现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可以领养老金？城镇职(zhí)工(gōng)养老保险，正常(cháng)退(tuì)休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁(suì)，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金以及现在女性多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，男士多少(shǎo)岁可以领养老金，女职工(gōng)多少(shǎo)岁可以领养老高中毕业时一般都多大年龄啊 高中毕业属于什么学历金，个人社保多少岁可以领养老金，个人缴纳社(shè)保多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金等(děng)问题，农商网将为你整理以下的生活知识：

领养老金的年(nián)龄是多少

　　领养老金的年龄(líng)是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人缴费(fèi)至(zhì)少(shǎo)满15年，就可以到退休年龄领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　男(nán)职(zhí)工60岁(suì);从事管理和科研工作(zuò)的女职工(gōng)55岁;从事生产和(hé)工勤辅助工(gōng)作的女职工50岁(suì)，自由(yóu)职业者(zhě)、个体工商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机关(guān)、群(qún)众(zhòng)团体、企业(yè)和事(shì)业单(dān)位的女干部年满55周(zhōu)岁(suì)，且参加革命工作满10年。

现在女性多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)

　　1、城镇职(zhí)工养(yǎng)老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险，不论男(nán)女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就是给各位(wèi)带(dài)来的关于(yú)多少岁可以领(lǐng)养老金的全部内容了(le)。

女人(rén)多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老金

　　女人(rén)多少岁可以领养(yǎng)老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五十(shí)周(zhōu)岁开(kāi)始领(lǐng)，达到退休年龄，并已办理(lǐ)退休手续；

　　2、社(shè)保(bǎo)缴费满十五(wǔ)年的，女(nǚ)职工在年满五十周岁的次月开始享受养老保(bǎo)险待遇，符合参保条(tiáo)件(jiàn)的参保后可以(yǐ)按(àn)月领(lǐng)取养老金。

　　养老金领取需要满(mǎn)足领取条(tiáo)件的劳动者提交相(xiāng)关资料到社会保险行政(zhèng)部(bù)门申请办理，然后办理相关(guān)登记，之后(hòu)每个月就可(kě)以领(lǐng)取(qǔ)养老(lǎo)金了，通常(cháng)会按时将养老(lǎo)金打入(rù)指定的(de)账户。

　　女职工退休的条件(jiàn)，具(jù)体如下(xià)：

　　1.年(nián)满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　2.从事有害身体健康(kāng)的工作(zuò)，年(nián)满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的；

　　3.年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致(zhì)残(cán)，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关于工人退休、退(tuì)职的暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全民所有制(zhì)企业、事业单位(wèi)和党政机关、群(qún)众团(tuán)体的(de)工人(rén)，符合下列条件之一(yī)的，应该退(tuì)休：

　　（一）男高中毕业时一般都多大年龄啊 高中毕业属于什么学历年满六十周岁，女年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高温(wēn)、特别繁重体(tǐ)力劳动或者其他有(yǒu)害身体(tǐ)健(jiàn)康的工作，男(nán)年满(mǎn)五十五(wǔ)周(zhōu)岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　本项规定也适用于(yú)工作条件与工人相同的基层干(gàn)部。

　　（三）男年(nián)满五十周岁，女年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年，由医院证明，并(bìng)经劳(láo)动鉴定委员会确认，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工(gōng)致残(cán)，由医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳动(dòng)鉴定(dìng)委员会(huì)确定，完全丧失劳动能力(lì)的。

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