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竞聘管理(lǐ)岗(gǎng)位(wèi)个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具有(yǒu)较强的(de)学习能力，认真刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有(yǒu)一定的团队合(hé)作能力、快速执(zhí)行能力；<斯文败类是什么意思网络用语，斯文败类是什么意思网络用语怎么说/p>

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心、沟通(tōng)能(néng)力强，能很好地(dì)处理突发状况，应(yīng)变(bi斯文败类是什么意思网络用语，斯文败类是什么意思网络用语怎么说àn)能力强；

　　4、为人(rén)严谨(jǐn)认(rèn)真，诚(chéng)实守信(xìn)，公私分明，具有良好的思(sī)想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与人沟通，工作主动积极，服(fú)务(wù)意(yì)识很强。

　　先突出个人优势(shì)，匹配的优点(diǎn)非常重要。

　　后面加上对应经历(lì)的简单描述，就(jiù)会显得更丰富。

　　标准的求职(zhí)简历(lì)主要由四个基(jī)本内(nèi)容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别(bié)、出(chū)生日期、民族(zú)、婚姻(yīn)状况和联系方式等。

　　2、教育(yù)背(bèi)景(jǐng)：按时间顺序列出初中至最(zuì)高学历(lì)的学校(xiào)、专业(yè)和主要课程。

　　所参加(jiā)的各(gè)种专业(yè)知识和(hé)技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参(cān)加工作的所有的就业记录(lù)，包括公(gōng)司(sī)／单位名称、职(zhí)务、就任(rèn)及离(lí)任(rèn)时间，应该突出(chū)所任(rèn)每个(gè)职位的职责(zé)、工作性质等，此为求职简历的精(jīng)髓部分(fēn)。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及爱好、其(qí)他技能、专(zhuān)业团(tuán)体、著(zhù)述和(hé)证明人等。

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