1、毁掉一个老师(shī)最(zuì)好的(de)办法是去教育局告他。在教育局举报老师的处理方(fāng)式(shì)：若是教师有(yǒu)法(fǎ)定情形的由所在(zài)学校(xiào)、其他教(jiào)育机构或(huò)者(zhě)教育行政部门给(gěi)予行政(zhèng)处分(fēn)或者(zhě)解聘。法定情形(xíng)有故意不完(wán)成教育教学(xué)任务给教育教学工作造(zào)成损(sǔn)失(shī)的等(děng)。根据(jù)《中华人民(mín)共和国义务教育法》第四章(zhāng)的第二(èr)十九条规定教(jiào)师在教(jiào)育(yù)教学中应当平等对待(dài)学生(shēng)，关注(zhù)学(xué)生的个体差异，因材施教，促进学生的充分(fēn)发展。教师应(yīng)当(dāng)尊重学生(shēng)的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚(fá)、变相(xiāng)体罚或者其他(tā)侮辱人格(gé)尊(zūn)严的行(xíng)为，不(bù)得(dé)侵(qīn)犯学生合法权益(yì)。

　　2、毁掉一个老师最(zuì)好的(de)办(bàn)法投诉学校和(hé)老(lǎo)师，这(zhè)样学(xué)校就会(huì)给他施压。可以向当地的(de)教育部(bù)门或(huò)者是政府其他(tā)职能部门投诉。可以拨(bō)打当地投诉电话，向(xiàng)教育(yù)局反映情况。可以登(dēng)录当地教育局(jú)的(de)官网，进行网上投诉(sù)。还可以写信举报。国家(jiā)实(shí)行教(jiào)师资(zī)格(gé)制度。《中(zhōng)华人民(mín)共和(hé)国教师法》 第(dì)三十七条 教师有下列情形之一的(de)，由所在学校、其他教育机构或(huò)者教育行政部门给(gěi)予行政处分或者解(jiě)聘。

相(xiāng)关标签(qiān)：毁掉一个老师最好的办(bàn)法 孩子对(duì)老师有(yǒu)抵(dǐ)触情绪(xù)怎么办

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