现(xiàn)在(zài)女性多少岁可(kě)以领养老金(jīn)？城(chéng)镇职(zhí)工(gōng)养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部(bù)55周(zhōu)岁，特殊(shū)工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现在(zài)女性(xìng)多少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养老金以及现在女性多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金，男士多少岁可好好记住我在你体内的感觉以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金，女职工多(duō)少岁可以领养老金，个人社保多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)，个人缴纳(nà)社保多少岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金等(děng)问题，农商(shāng)网将为你整理以下的生活(huó)知识：

领(lǐng)养老金(jīn)的年龄是多少

　　领养老金(jīn)的年龄是55-60岁的(de)。

　　养(yǎng)老保险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁左右可以领。个人缴(jiǎo)费至少满15年，就可以(yǐ)到退休年(nián)龄(líng)领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理和科研工作的女职工(gōng)55岁;从事生产和(hé)工(gōng)勤辅助工作的(de)女职工50岁(suì)，自由职业者、个体(tǐ)工(gōng)商户女年满55周岁(suì)。

　　另外，党政机关、群众团体、企(qǐ)业和事业单位的女干部(bù)年满55周岁，且(qiě)参加(jiā)革命工作满10年。

现在女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老金

　　1、城镇职工养(yǎng)老(lǎo)保险，正(zhèng)常退休男(nán)60，女工50周(zhōu)岁(suì)，女(nǚ)干部55周岁，特(tè)殊工种(zhǒng)男(nán)55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病退男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险(xiǎn)，不论(lùn)男女，都是60周(zhōu)岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各位带来的关于(yú)多少岁可以领养老金的全(quán)部内容了。

女人(rén)多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金好好记住我在你体内的感觉3>

　　女人多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开始领(lǐng)，达到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴(jiǎo)费满十五年的，女(nǚ)职工在年满五(wǔ)十周岁的次月(yuè)开始享(xiǎng)受养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)待(dài)遇(yù)，符(fú)合参保条件的参保(bǎo)后(hòu)可(kě)以按(àn)月领取养老金。

　　养(yǎng)老(lǎo)金领取需要(yào)满足领取(qǔ)条件的劳动者提交相关资料到社会保险行政部门(mén)申请办理，然后办理相关(guān)登(dēng)记，之(zhī)后每个月就可以领取(qǔ)养老金了，通常会按时将养老金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职工(gōng)退(tuì)休的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年(nián)满五十周岁(suì)，连(lián)续工龄(líng)满十年的；

　　2.从事有害身体健康的(de)工作，年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残(cán)，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　法律依据：《国务院关于工(gōng)人退(tuì)休、退职的(de)暂行办(bàn)法(fǎ)》第一条

　　 全民所有制企业、事业单(dān)位(wèi)和党政(zhèng)机关(guān)、群众团体的工人(rén)，符合下列条件之一(yī)的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五(wǔ)十周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空、高(gāo)温、特(tè)别繁重体力劳动(dòng)或者(zhě)其他有害身体健康的工作(zuò)，男年(nián)满五十五周岁(suì)、女年(nián)满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　本项规定也适用(yòng)于工作条件与工人相同的基层干部(bù)。

　　（三(sān)）男(nán)年满五(wǔ)十周岁，女年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年，由医(yī)院证明(míng)，并经(jīng)劳动鉴定委(wěi)员会确认(rèn好好记住我在你体内的感觉)，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院(yuàn)证明(míng)，并经劳动鉴定委员会(huì)确定(dìng)，完全(quán)丧失劳动能力的。

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