如今的国产(chǎn)手机(jī)品(pǐn)牌最出名的当属华为了，华为这些(xiē)年的发展可(kě)谓是步步高升，如(rú)今已经是全(quán)球领先(xiān)的信息与通信(xìn)技(jì)术（ICT）解决方(fāng)案供(gōng)应商(shāng)了，因(yīn)此(cǐ)对于华为的一系列举动和公司治理策(cè)略大家都蛮(mán)好奇的(de)，这其(qí)中就(jiù)包括华为员工持股方(fāng)案，现在最大的(de)股东是(shì)谁股权如何(hé)分(fēn)配？华为现(xiàn)在最大的股东是谁你或(huò)许听说过(guò)，但华为的股权(quán)是如(rú)何分配的你不一定(dìng)知道吧(ba)，企业(yè)现在发展这么大，绝对不可能是个别人的功劳(láo)，是很多人集体努力的结(jié)果(guǒ)。

华为员工(gōng)持股方案

华(huá)为技术有限公司成立(lì)于1987年，该(gāi)公司专(zhuān)注于ICT领域(yù)，在(zài)电信(xìn)运营商、企业、终端和云计算(suàn)等领域(yù)构筑了端到(dào)端的解决方案优势，截至2016年底(dǐ)，华(huá)为有(yǒu)17多万名员(yuán)工，全国工商联发布“2016中(zhōng)国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿(yì)元的年营业(yè)收入(rù)成为(wèi)500强榜首(shǒu)，2019年(nián)2019中国民营企业500强发布，华为投资控(kòng)股有(yǒu)限公司以(yǐ)7212亿营(yíng)收(shōu)排名第一，同时华为还(hái)获得了首批2019中国(guó)品(pǐn)牌(pái)强国盛典(diǎn)年度(dù)荣耀品牌的(de)殊荣(róng)。

现在的华(huá)为(wèi)毫无疑问是成功的，但成(chéng)功(gōng)背后到底做了哪些努力我们也可以了解一(yī)下(xià)。华为是100%由员(yuán)工持(chí)有(yǒu)的(de)民营企业。股东会是公(gōng)司(sī)权力机构，由工会和华为的(de)主要创始人(rén)兼总裁任正非两名股东组成(chéng)，工会(huì)履(lǚ)行(xíng)股(gǔ)东职责、行(xíng)使股东权利的机构是持股员(yuán)工代表(biǎo)会。持股员工代表会(huì)由全体持股(gǔ)员工代表组成，代表全(quán)体(tǐ)持股(gǔ)员工行使有关权利，其中任(rèn)正(zhèng)非作为公司(sī)个人股东持有公司股份，同时也参与(yǔ)了员工持股计划(huà)。

2001年底，在总裁任正非(fēi)的强力(lì)推行(xíng)下，华为公司实(shí)行员工持股改革：新员工不再派发长期不变一元一股的股(gǔ)票，而老员(yuán)工(gōng)的股票也(yě)逐渐转化为期(qī)股，就是所(suǒ)谓的“虚拟受(shòu)限股”。至(zhì)于什么叫(jiào)虚拟受限股呢，这是(shì)华为投(tóu)资控股(gǔ)有(yǒu)限公司工(gōng)会授予(yǔ)员工(gōng)的一(yī)种(zhǒng)特殊股(gǔ)票，每年华(huá)为会根据员(yuán)工的(de)工作水(shuǐ)平和对(duì)公(gōng)司的贡献决定其获得的股份数。员工按(àn)照公司当年净(jìng)资产价2023年高考时间是几月几号，四川每年高考时间是几月几号格购买虚(xū)拟股(gǔ)，拥有虚拟股的员工，可以获得一定(dìng)比(bǐ)例(lì)的分(fēn)红。

就(jiù)是这(zhè)样的华为员工持股方案让(ràng)华(huá)为公(gōng)司(sī)发展的越来越好，公(gōng)司规定根(gēn)据(jù)内部2023年高考时间是几月几号，四川每年高考时间是几月几号的评(píng)价体系，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价(jià)格是最新的(de)每股净资产价(jià)格，不过这项(xiàng)规定也有很(hěn)多限制条件，比如中高层每年(nián)有(yǒu)兑(duì)现(xiàn)额度(dù)，只能每(měi)年兑(duì)现1/10，除非(fēi)离职。并且在离(lí)开后，还要经(jīng)历(lì)公(gōng)司严格的6个月审核，确认不(bù)出(chū)现创(chuàng)业公司(sī)的产品与华为构(gòu)成同业竞争(zhēng)、没(méi)有从华为内部挖过墙角(jiǎo)等等条件中(zhōng)的(de)任何一条后，方(fāng)可(kě)全(quán)额兑现(xiàn)。

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