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商业用电多少钱一度 商业用电跟住宅用电有什么区别

商业用电多少钱一度 商业用电跟住宅用电有什么区别 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民(mín)政(zhèng)部(bù)等(děng)四部门(mén)发布关于做好2023年普(pǔ)通高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生到(dào)城(chéng)乡社区就(jiù)业工(gōng)作的通知。其中提(tí)出,加大从高校毕业生中定向招聘社(shè)区专职工作人员的(de)工作力度,综合考(kǎo)虑本地高校毕业生(shēng)数量(liàng)、报(bào)考(kǎo)社区专(zhuān)职工作人(rén)员意愿等因素(sù),科学(xué)设(shè)定定向招聘高校毕业生的社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员岗位(wèi)(以下简称(chēng)“定向招聘岗(gǎng)位”)数量,鼓(gǔ)励(lì)2023年定向招聘岗(gǎng)位数(shù)量不少于2022年(nián)。各地社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员定向招聘2023届高校毕业生工作须(xū)于8月31日(rì)前完成。定向招聘(pìn)岗位优(yōu)先向困难(nán)高(gāo)校毕业生倾斜。

  具(jù)体通知如下:

  一、统筹做(zuò)好社区专职工(gōng)作人员招(zhāo)聘工作。各地要对照“十四五”期末(mò)每万城镇常住人口拥有(yǒu)社区工作者18人的规划目标(biāo),进一步充(chōng)实社区(qū)工作力(lì)量(liàng),统筹(chóu)社区专职(zhí)工作人员现有空岗(gǎng)待招聘、因(yīn)退休离职待(dài)招聘(pìn)、新增待(dài)招聘岗(gǎng)位等(děng)需(xū)求,科学拟订本(běn)地区2023年(nián)社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员年度招聘计划(huà)。以县(xiàn)(市、区、旗)为单位(wèi),统一规(guī)范(fàn)社(shè)区(qū)专职工作人员选聘程序和资格条件,由民政、人力资源社会保障等部门共同组织实施(shī)。原则(zé)上(shàng)2023年所有新招聘社区专职工作人员岗位全部面向高校毕业生开放。鼓励具备条件的(de)行政村积极吸纳(nà)高校毕(bì)业生到村(cūn)担(dān)任村务工作(zuò)者(zhě)。

  二、重点做(zuò)好定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)高(gāo)校毕(bì)业生工作。加大从(cóng)高校毕业生(shēng)中定向招聘社(shè)区专职工作(zuò)人员的(de)工作力度,综合考(kǎo)虑本地高校毕(bì)业(yè)生(shēng)数量、报考社区专职工作人员意愿等(děng)因素(sù),科(kē)学设(商业用电多少钱一度 商业用电跟住宅用电有什么区别shè)定(dìng)定向招聘高校毕业生的(de)社(shè)区专职工作人员岗位(以下简(jiǎn)称“定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位”)数(shù)量,鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位(wèi)数量(liàng)不少于(yú)2022年(nián)。各地社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员定向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于8月31日前(qián)完成。定(dìng)向招(zhāo)聘岗位优(yōu)先向困难(nán)高校(xiào)毕(bì)业生倾斜。

  三(sān)、发展城乡社(shè)区(qū)服务吸纳就业。贯彻落实《“十(shí)四五(wǔ)”城乡社区服务体系(xì)建设规划(huà)》,鼓(gǔ)励在社区发展养老、托育(yù)、家政、物业(yè)、健康等生活性服务(wù),支持(chí)相关(guān)企业、事业单位(wèi)、社会(huì)组织(zhī)在城乡社区设(shè)置服(fú)务(wù)网点或开展(zhǎn)社区服(fú)务,对吸纳高校毕(bì)业生就(jiù)业的小微(wēi)企业(yè),符合条(tiáo)件的按规定落实社(shè)会保(bǎo)险补贴等帮扶政策。高(gāo)校毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区服务领域(yù)创业,符合条(tiáo)件的(de),可申请最高20万元的(de)个人创(chuàng)业担保贷款,由财政给予贴息(xī);鼓(gǔ)励利用社区综合服(fú)务设(shè)施为(wèi)高校(xiào)毕(bì)业生在城乡社(shè)区服(fú)务领域创(chuàng)业(yè)提(tí)供必要的场地支(zhī)持。高(gāo)校毕(bì)业生在(zài)城乡社区服务领域灵(líng)活就业的(de),符合(hé)条(tiáo)件的可(kě)申(shēn)请获得(dé)社(shè)会保险补贴。

  四、开发社会工作岗位拓展就业空(kōng)间。进一步增加社会工作就(jiù)业岗位,引导高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生到乡镇(街道)社会工作(zuò)站(zhàn)开展服务。鼓励各(gè)地对(duì)接辖区内高(gāo)校,在(zài)社会工作服务平(píng)台中打造“研究生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交(jiāo)流基地”等“政(zhèng)社校”合作平台,探索社会工作(zuò)高层次人才资源集聚和合作机制,为吸(xī)引社会(huì)工(gōng)作专(zhuān)业高校毕业生到基层就(jiù)业创造(zào)积极条件。

  五、设立就业(yè)见(jiàn)习岗位促进就业。积极(jí)组织社会组织、城乡(xiāng)社区(qū)组织、社区服务类企业(yè)等参与“百万就业见习岗位(wèi)募(mù)集(jí)计划”,开(kāi)发(fā)一(yī)批就(jiù)业见(jiàn)习岗位,引(yǐn)导(dǎo)高校毕业(yè)生到城乡社区实践服务(wù)、增进了(le)解,激(jī)发到(dào)社区就业的热情。对(duì)见习单位按规定落实就业见(jiàn)习补贴和激励推动政(zhèng)策,对城(chéng)乡社区组(zǔ)织见习期满的见(jiàn)习人员,可(kě)按规定同等条件下优(yōu)先招录为社(shè)区专职工作人员。

  六、加强高校(xiào)毕(bì)业生教育引导。各地各(gè)高校要强化对(duì)在(zài)校(xiào)大学生的理想信念和思想教育,引导在校(xiào)大学生树(shù)立科(kē)学的就业观(guān)和成才观,激励(lì)高校毕业生积极(jí)投身城乡社区等基(jī)层(céng)一线锻炼(liàn)锤炼、成长成才(cái)。要进一(yī)步开发社区治(zhì)理和服务相关理论和实践课(kè)程,在城(chéng)乡社区设立实习实践基(jī)地,组织在(zài)校大学生走(zǒu)进城乡社区,开展实习实践、志愿(yuàn)服(fú)务(wù)、社(shè)会(huì)公益等活动,培(péi)养(yǎng)做(zuò)群众工作(zuò)、链接资源、提供服务(wù)、化解矛盾的能力;鼓励社会(huì)资本设立社区(qū)创(chuàng)新专项基金,在(zài)高校教师指(zhǐ)导下组(zǔ)建创新团队(duì),以乡村(cūn)产业振兴、智慧社区建设等为重点开发便(biàn)于就(jiù)业(yè)创业的项目,激发(fā)高校毕(bì)业(yè)生在(zài)城乡社区(qū)创新创业(yè)的热(rè)情。

  七、强化(huà)社区就业服务指导。各地公共就业人才服务机构要及时收集社区(qū)岗位招聘信(xìn)息(xī),通过线上线下各(gè)种途径(jìng)向社(shè)会公开发布(bù)。国家大学生就业服务(wù)平台、高校毕业(yè)生就(jiù)业(yè)服务平台要设立高校毕(bì)业生城乡基层就业岗位发布专题(tí),汇集发布各地社区专(zhuān)职工作人员(yuán)招聘(商业用电多少钱一度 商业用电跟住宅用电有什么区别pìn)信息。各地民政部门要(yào)做好社(shè)区专(zhuān)职工作人员相关信(xìn)息(xī)的收(shōu)集(jí)和对接,围绕(rào)社(shè)区专职工作人员工作性质、工作职责、职(zhí)业发展路径、薪酬待(dài)遇等高校毕(bì)业(yè)生关(guān)心(xīn)的重点问(wèn)题(tí)加大宣传力度(dù),可采取随(suí)岗位需求信息一并推送至就业服务(wù)平台、在青年群体使用较多的新(xīn)媒体平台宣(xuān)传发布等多(duō)种形式,增进高校(xiào)毕业生(shēng)对社区专职工作人(rén)员职业的了解。各(gè)地教育、人力资源社会保障部门和各(gè)高(gāo)校要主动创造条(tiáo)件,为(wèi)面向高校毕(bì)业生精(jīng)准(zhǔn)推(tuī)送社区就(jiù)业信息、提供社区就(jiù)业服(fú)务指导予以支持和保障。

  八、营造(zào)拴心(xīn)留人的(de)良好环境。以县(市、区、旗)为单位,做好新入职社区专(zhuān)职(zhí)工作人员的高校(xiào)毕业生(以下简称“新入(rù)职高校毕业生(shēng)”)初任培(péi)训工作,原(yuán)则(zé)上在入(rù)职6个月(yuè)之内开展3至5天的集中脱(tuō)产培训,灵活(huó)采用以(yǐ)老带(dài)新、观摩学习等形式开展结对帮带(dài)培训,帮(bāng)助新入(rù)职(zhí)高(gāo)校(xiào)毕业生尽快熟悉社区情况、投入社区工(gōng)作(zuò)。加强对新入职高校毕(bì)业生(shēng)的关心(xīn)关爱,在工作生(shēng)活(huó)心理(lǐ)等(děng)方面对其(qí)给予支(zhī)持和帮助。加大从优秀城乡社(shè)区工作者中招录(聘)公务(wù)员或事业(yè)单位工作人(rén)员特别是街道(dào)(乡(xiāng)镇)干部力度。大力(lì)宣传高校毕业生在社区(qū)就业创业的优(yōu)秀(xiù)典型和先(xiān)进事迹,营造广(guǎng)大青年投身(shēn)城(chéng)乡社区建(jiàn)设增长才干(gàn)、实现价值的良(liáng)好氛围。

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