中国有多少万兵力，中国有多少万兵力人数-橘子百科-橘子都知道

中国有多少万兵力，中国有多少万兵力人数科长相当于什么级别？

　　科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长相当于什么级别(bié)？以及国企的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本(běn)的科长相当于(yú)什么级别，医院的科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别，大学保卫科(kē)科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别等问题，小编将为你整理以下的(de)知识答案(àn)：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干部(bù)的。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当中，一般(bān)对应了9-13级别(bié)的中层(céng)干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同(tóng)的情况下，科长所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握到(dào)的权力(lì)，会(huì)存在(zài)较大(dà)区别。

　　科长既是职(zhí)级(jí)，也是职位。

　　在(zài)行政机关(guān)中，科长是职位，也是职(zhí)级，是(shì)行(xíng)政(zhèng)序列中(zhōng)处于(yú)最低的(de)职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科(kē)长(zhǎng)不是(shì)职(zhí)位，而是职级，相当于某某局局(jú)长(zhǎng)，其职级为正科级(jí)；在地（市）级政府部(bù)门中，科(kē)长是(shì)中层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有些(xiē)地市级(jí)政(zhèng)府部(bù)门为提升档(dàng)次，将(jiāng)科长称为(wèi)处长，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中(zhōng)，科长是(shì)职位，不(bù)是(shì)职(zhí)级，相当于该单位的(de)中(zhōng)层(céng)干部。

国家公务员(yuán)的级(jí)别(bié)分为十五级(jí)，职(zhí)务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国(guó)务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总(zǒng)理(lǐ)，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处(chù)级正职，县级(jí)正职，调研(yán)员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调(diào)研(yán)员：八至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科员：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副(fù)主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责好科室内的(de)全部(bù)事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科(kē)室人(rén)员日(rì)常的出勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件(jiàn)与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下(xià)，需(xū)要负(fù)责行政管理(lǐ)处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科(kē)长工作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核算，组织编制(zhì)和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会(huì)人员(yuán)做好会计(jì)核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提(tí)供真实(shí)会计核算资(zī)料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编制和执行(xíng)财务计划，正确合理利用资金，提(tí)高资金使用效率，指导各(gè)车间做(zuò)好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按(àn)规定程序、手续及时做好资金回(huí)笼，准时进(jìn)帐，保证日(rì)常合理开(kāi)支(zhī)需要的(de)供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做(zuò)好新产品的报价工作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门(mén)的生产指标、成本(běn)费(fèi)用(yòng)、专项(xiàng)资金和(hé)流(liú)动资金(jīn)定额，尤其(qí)做好(hǎo)对销售费(fèi)用、制(zhì)造费(fèi)用、管理费用(yòng)的控制，精(jīng)打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资(zī)的使用、保管情(qíng)况，注(zhù)意发现和处理财产、物资管理中存在的问题(tí)，确(què)保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收(shōu)帐(zhàng)款的(de)催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切(qiè)与(yǔ)各(gè)部(bù)门联系并掌握成(chéng)本和费用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人员(yuán)，定期开展财务(wù)分析工作，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理中(zhōng)存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交办的其他临时(shí)性工作。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予(yǔ)的职能，属于有责(zé)任的部门担任(rèn)者(zhě)，在(zài)中(zhōng)国国家公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和科(kē)室的职能差距很(hěn)大。

　　在企事(shì)业单位中，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三至四(sì)级(jí)；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七(qī)至(zhì)十(shí)级(jí)；

　　（八）处(chù)级(jí)副(fù)职(zhí)，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九至十二级(jí)；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于什么级别？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相当于什(shén)么(me)级别，医院的科长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别等问题，小编将为(wèi)你整理以下(xià)的知(zhī)识(shí)答(dá)案：

科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层干部的。

　　公务员科(kē)长在(zài)公(gōng)务员体(tǐ)系当中，一般对(duì)应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的情(qíng)况下，科长(zhǎng)所在的科(kē)室职能(néng)，亦或(huò)者是掌握到的权(quán)力，会存在较大(dà)区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职级，也是职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)是职(zhí)位，也是职(zhí)级，是行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是职位，而是职级，相(xiāng)当(dāng)于某某(mǒu)局局长，其(qí)职级(jí)为正(zhèng)科级；在地(dì)（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是(shì)职位，也是(shì)职级（有些地市级政府部门(mén)为提升(shēng)档次，将科长称为处(chù)长，但其实(shí)质还是正科级）；在省(shěng)（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，不(bù)设科(kē)中国有多少万兵力，中国有多少万兵力人数长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单(dān)位(wèi)中，科(kē)长是职位，不是职级，相当(dāng)于该单位的中(zhōng)层干部(bù)。

国家公(gōng)务员的级别分(fēn)为十五(wǔ)级，职务与级别(bié)的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职(zhí)：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副(fù)职，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员(yuán)：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的(de)工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的(de)能力，可以负责好科室内的全(quán)部事(shì)务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤(qín)状况，进行考(kǎo)核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科室有关(guān)的文(wén)件与规(guī)定制度，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要负责行政(zhèng)管理处在一(yī)些文件上的起(qǐ)草、发送等(děng)工作(zuò)。

财务科(kē)长工作(zuò)职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员做好会(huì)计核(hé)算，正(zhèng)确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实(shí)会(huì)计核(hé)算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年(nián)编制和执行(xíng)财务计划，正确合理利用资(zī)金，提高资金使用效率(lǜ)，指导各车(chē)间做(zuò)好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业(yè)务结算员按规定(dìng)程序(xù)、手续及时(shí)做好资(zī)金回笼，准时进帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合(hé)理(lǐ)开支需要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极配合相(xiāng)关(guān)部(bù)门做好新产品的报价工作(zuò)及产品成(chéng)本定(dìng)额工作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门的(de)生产(chǎn)指标、成本(běn)费用、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤(yóu)其做好对销售(shòu)费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公(gōng)司的固(gù)定资(zī)产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物(wù)料用品等财产、物(wù)资的使用、保管情况，注意发(fā)现和处(chù)理财产、物(wù)资(zī)管(guǎn)理中存在的问题，确保分(fēn)公司财产、物资的合理使(shǐ)用和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关(guān)人(rén)员(yuán)重视应收帐款的催收(shōu)工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成本和费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人员(yuán)，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核(hé)经(jīng)营成果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公(gōng)司领导交办的其(qí)他(tā)临时性工作。