科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的(de)。关于科(kē)长相当于什(shén)么级别？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长相当于(yú)什么级(jí)别，日本(běn)的科长相当于(yú)什么级别，医院的(de)科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，大学保卫科科(kē)长相当于什么(me)级别(bié)等问题，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么(me)级(jí)别？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的。

　　公务员科长在(zài)公(gōng)务员体系当中，一般对应(yīng)了(le)9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科(kē)长所在的科室(shì)职能(néng)，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位，也(yě)是(shì)职(zhí)级，是(shì)行(xíng)政(zhèng)序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职位，而是职级(jí)，相当于某某局局长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层(céng)干部(bù)，即是(shì)职位，也是职级(jí)（有些地市级(jí)政(zhèng)府部门为(wèi)提升(shēng)档(dàng)次，将科长称为处长，但其(qí)实质还是(shì)正(zhèng)科(kē)级）；在省（市(shì)）级政(zhèng)府(fǔ)部门中(zhōng)，不设科(kē)长(zhǎng)，最小的就(jiù)是副处长（副处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中，科(kē)长是职位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层(céng)干部。

国(guó)家公务员的级别分为十五级，职务与级(jí)别的对应(yīng)关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至(zhì)十(shí)级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副(fù)主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责(zé)好科室内(nèi)的(de)全部事务的安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状(zhuàng)况，进行(xíng)考核结果上的统(tǒng)计(公交车被C这才几天没做水，s货你是不是欠c了公交车站jì)。

　　3、对于科室有(yǒu)关(guān)的文件与规定制(zhì)度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要(yào)负责行政(zhèng)管理处在一些文(wén)件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务(wù)科长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和(hé)审核会(huì)计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实会(huì)计核(hé)算资(zī)料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和执行财务计(jì)划，正确合理利用资(zī)金，提高资金使(shǐ)用(yòng)效(xiào)率，指(zhǐ)导各车间做(zuò)好经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做好资(zī)金(jīn)管(guǎn)理，组(zǔ)织(zhī)业务结算员(yuán)按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产品(pǐn)的报价工作及产品(pǐn)成(chéng)本定(dìng)额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流动资金定额(é)，尤其(qí)做好对销售费(fèi)用、制(zhì)造费(fèi)用、管理(lǐ)费用(yòng)的控(kòng)制(zhì)，精打细算，确(què)保(bǎo)经(jīng)济(jì)效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公司的固(gù)定资(zī)产、低值(zhí)易(yì)耗(hào)品、物料用品等财产、物资(zī)的使用、保(bǎo)管情况，注意发现(xiàn)和处理(lǐ)财产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物(wù)资的合理使用和(hé)安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人员重视应收帐款的(de)催收工(gōng)作(zuò)，加速资金回(huí)笼(lóng);

　　8、负(fù)责审(shěn)查各项开(kāi)支(zhī)，密切(qiè)与各(gè)部门联(lián)系并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务(wù)人员，定期开展财务分析工(gōng)作，考核经营成(chéng)果，分析(xī)经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导(dǎo)交办的其他临(lín)时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府(fǔ)给予的职能，属于有责(zé)任(rèn)的部门担任(rèn)者，在中(zhōng)国国家公(gōng)务员(yuán)体系中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单(dān)位性(xìng)质的不同，权利和科(kē)室的职能(néng)差距很大(dà)。

　　在(zài)企事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院(yuàn)总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正(zhèng)职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八(bā)）处级(jí)副职(zhí)，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级(jí)副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至(zhì)十三(sān)级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当于什么级别？是(shì)9-13级(jí)别的中层(céng)干部(bù)的。关于科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？以及国企的科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别(bié)，法院科(kē)长相当于什么级别(bié)，日本的(de)科长相当于什么级别，医院的科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)，大学保卫科(kē)科长相当于什么级(jí)别等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的(de)知识答案：

科长相当于什(shén)么(me)级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当中(zhōng)，一般对(duì)应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长所在的科(kē)室职能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在(zài)较(jiào)大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是(shì)职位，也是职级(jí)，是行(xíng)政(zhèng)序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不(bù)是(shì)职位，而是职级，相当于(yú)某某(mǒu)局局长，其(qí)职级为(wèi)正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门(mén)中，科长是(shì)中层干部，即是(shì)职位，也是(shì)职级（有些地市级政府(fǔ)部门为提升(shēng)档次，将科长(zhǎng)称(chēng)为处长，但其实(shí)质还是正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副(fù)处长（副(fù)处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该单(dān)位的中层干部。

国(guó)家(jiā)公务(wù)员的级别分为(wèi)十五级，职(zhí)务与级别(bié)的对应(yīng)关系是

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国(guó)务(wù)院(yuàn)副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副(fù)职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级(jí)。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的(de)能力，可以负责(zé)好(hǎo)科室内的(de)全部事(shì)务(wù)的安(ān)排与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考(kǎo)核(hé)结果上的统计(jì)。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关(guān)的文件与规定(dìng)制(zhì)度(dù)，科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的情况下，需要负责行(xíng)政(zhèng)管理(lǐ)处在一些文件上的起(qǐ)草、发送(sòng)等工作(zuò)。

财务科(kē)长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制(zhì)和审(shěn)核会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完(wán)整(zhěng)地记(jì)帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真(zhēn)实(shí)会(huì)计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分(fēn)月(yuè)、季、年编制和(hé)执行财务(wù)计划(huà)，正确合理(lǐ)利用(yòng)资金，提(tí)高资(zī)金使用效率，指导各(gè)车(chē)间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理(lǐ)，组织业务(wù)结算员按规定程序、手续(xù)及时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理(lǐ)开支(zhī)需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关(guān)部(bù)门做好新产品的报价工作及产品成(chéng)本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的(de)生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤(yóu)其(qí)做好(hǎo)对(duì)销售费用、制(zhì)造费用、管理费(fèi)用的控制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公司(sī)的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存(cún)在的问题，确(què)保(bǎo)分(fēn)公司(sī)财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应(yīng)收帐款的(de)催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与各(gè)部门联系并掌(zhǎng)握(wò)成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员，定期开展财务分析工作，考核经(jīng)营(yíng)成果，分析经(jīng)营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办(bàn)的其他(tā)临时(shí)性工作。

科(kē)长(zhǎng)是什么级别

　　科(kē)长，是指一般行(xíng)使政府给予的职能，属于(yú)有责任的部门担任者(zhě)，在中(zhōng)国国家(jiā)公务员(yuán)体(tǐ)系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和科室的职(zhí)能(néng)差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科(kē)长(zhǎng)属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三(sān)至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省公交车被C这才几天没做水，s货你是不是欠c了公交车站级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八(bā)级(jí)；

　　（七）处(chù)级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级(jí)副职，助(zhù)理调研员：八至十(shí)一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副(fù)职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级(jí)。

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