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广药董事长什么级别，广药集团董事长是什么级别科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长相当于什(shén)么级别？以及国企的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，日本的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别等问(wèn)题，小编将为你整理以下(xià)的知识答案(àn)：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务员科长(zhǎng)在(zài)公(gōng)务员体(tǐ)系(xì)当中，一(yī)般对应了9-13级别的(de)中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情况下，科(kē)长所在的(de)科室职(zhí)能(néng)，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是(shì)行政序列(liè)中处于最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科(kē)长(zhǎng)不是职位，而(ér)是职(zhí)级，相当于某某局局长，其职级为正科(kē)级；在(zài)地(dì)（市(shì)）级政府(fǔ)部门(mén)中，科长是中层干部，即是职位，也是(shì)职级（有些地市(shì)级政府部(bù)门为提升档次(cì)，将科长称为处长，但其实质还是正科级(jí)）；在(zài)省（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，不(bù)设(shè)科长，最小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科(kē)长是(shì)职位，不是职级，相(xiāng)当于该单位(wèi)的中层干部(bù)。

国家公务员的(de)级(jí)别(bié)分(fēn)为(wèi)十五(wǔ)级，职务与级别的对(duì)应(yīng)关系(xì)是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员(yuán)：二(èr)至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研(yán)员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十五(wǔ)级。

科长的(de)工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负责好科室内的(de)全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常(cháng)的出(chū)勤状况，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室(shì)有关(guān)的文件与(yǔ)规定(dìng)制度，科长享有(yǒu)制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负(fù)责(zé)行政管理(lǐ)处(chù)在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会(huì)计核(hé)算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及(jí)时提供真(zhēn)实(shí)会计核算资料;

　　加强(qiáng)财(cái)务管理，分月、季、年(nián)编制和执行财务计划(huà)，正确合理利(lì)用资金，提高(gāo)资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理，组织业务结算员按(àn)规定程(chéng)序、手续及时做好资(zī)金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合(hé)理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品的报价工作(zuò)及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门(mén)的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和(hé)流动(dòng)资金定额(é)，尤其做好(hǎo)对(duì)销(xiāo)售费用、制造费用(yòng)、管理费用的控(kòng)制，精打细(xì)算，确保(bǎo)经济效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固(gù)定资产、低值(zhí)易(yì)耗品、物料用品等财(cái)产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资(zī)管理中存在(zài)的问(wèn)题，确保分公司财产、物资(zī)的合理使用(yòng)和安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与(yǔ)各(gè)部(bù)门联系(xì)并掌(zhǎng)握(wò)成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定(dìng)期开展财(cái)务(wù)分析工作，考核经(jīng)营成果，分(fēn)析经营管理中存在的问题，

　　10、广药董事长什么级别，广药集团董事长是什么级别完成分管及公司领导交办(bàn)的其他(tā)临(lín)时(shí)性工作。

科(kē)长是什么级(jí)别(bié)

　　科长，是(shì)指一般(bān)行使政(zhèng)府(fǔ)给予的职能，属于有(yǒu)责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不(bù)同(tóng)，权利(lì)和科(kē)室(shì)的(de)职能差(chà)距很大。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科长属于(yú)中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二(èr)）国务院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至(zhì)七级(jí)；

　　（六(liù)）司级(jí)副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七(qī)）处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八至(zhì)十(shí)一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科(kē)级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级(jí)别？以(yǐ)及国(guó)企的(de)科长相当于什么级别(bié)，法(fǎ)院(yuàn)科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，日本的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，医院(yuàn)的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，大学保卫科科长相当于什么级别等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知识答(dá)案：

科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的(de)。

　　公务员科长在公务(wù)员(yuán)体系当中，一般对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情况下，科(kē)长所在(zài)的(de)科室职(zhí)能，亦(yì)或者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权力(lì)，会存(cún)在较大区(qū)别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是(shì)职级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在(zài)行政机关中，科长是职位，也(yě)是职级，是(shì)行政序(xù)列中处于最低的(de)职级。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府(fǔ)部门中(zhōng)，科(kē)长不是职位，而是职(zhí)级(jí)，相当于某某局局长，其职级为正科(kē)级；在地（市(shì)）级政府部(bù)门中，科(kē)长是(shì)中(zhōng)层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部(bù)门为提升档(dàng)次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正科级(jí)）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最小的(de)就是副处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科(kē)长是(shì)职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十(shí)五级，职务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国(guó)务委(wěi)员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员(yuán)：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调(diào)研员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主(zhǔ)任(rèn)科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至十五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的(de)工作职责

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划(huà)的(de)能力，可以负责好科(kē)室内(nèi)的全部事(shì)务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与规定(dìng)制度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情(qíng)况下，需要负责行(xíng)政管理处在一些文(wén)件上(shàng)的起草、发送(sòng)等工(gōng)作。

财(cái)务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算(suàn)，组织编制和审核(hé)会计、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织财会(huì)人(rén)员(yuán)做好会计核(hé)算，正(zhèng)确(què)、及(jí)时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真(zhēn)实会(huì)计广药董事长什么级别，广药集团董事长是什么级别(jì)核算(suàn)资(zī)料(liào);

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确(què)合理利用资(zī)金，提高资金使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算员按(àn)规(guī)定程序、手(shǒu)续及时做好(hǎo)资金(jīn)回笼(lóng)，准时进帐，保证日常(cháng)合理(lǐ)开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配(pèi)合相(xiāng)关部门做好新产品的(de)报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生(shēng)产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用(yòng)、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其做好对销售费(fèi)用、制造费用、管理费用的控制，精打细(xì)算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物(wù)料用品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情(qíng)况(kuàng)，注意(yì)发现和(hé)处理财(cái)产、物资管理中存在的问(wèn)题，确(què)保分(fēn)公司财产(chǎn)、物资的合理使用和(hé)安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责审查(chá)各项开支，密切(qiè)与(yǔ)各部门联系并(bìng)掌握(wò)成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定(dìng)期开展财务分析工作(zuò)，考核经营成果，分(fēn)析经营(yíng)管理中存在(zài)的(de)问(wèn)题，

　　10、完成分管及(jí)公司领(lǐng)导交办的其他(tā)临(lín)时(shí)性工作。