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嫁(jià)给当(dāng)兵12年的人好吗

　　嫁(jià)给当兵12年的(de)人好的。

　　挺(tǐng)好的(de)呀，当兵(bīng)不是挺好的吗(ma)?你可以看看对方人品(pǐn)咋样，男人(rén)当(dāng)过兵(bīng)还行，试着了(le)解相处看看。记得采(cǎi)纳哦，谢谢。

当兵多久回家一次

　　是没有特殊情(qíng)况，是不可(kě)以回家的。

　　没有特殊情况，是(shì)不(bù)可(kě)以回家的。

　　两年义务兵(bīng)役期间是没(méi)有探(tàn)亲假的。

　　但是(shì)家(jiā)庭遭(zāo)遇重大(dà)变故的（直系亲属去(qù)世(shì)），可以(yǐ)请事假15天。

　　士官按(àn)照下列(liè)规(guī)定，享受探亲假(jiǎ)和休(xiū)假的待遇(yù)：

　　（一）未婚士官与父母不在一地生活的，下士任(rèn)期内享受两次探望父母(mǔ)假(jiǎ)，每次假(jiǎ)期20日；中士以上士官每年享受一次探(tàn)望父母(mǔ)假，假期30日(rì)。

　　已婚士官(guān)与(yǔ)父母不在一地生活(huó)的，每两年享受一(yī)次探望父母假，假期20日。

　　（二）已婚士官与配偶不(bù)在一地生(shēng)活的，每年享受一次探望配偶假，假(jiǎ)期40日。

　　（三）已婚士官与配偶(ǒu)、父母不(bù)在一地(dì)生活，但其配(pèi)偶与其(qí)父母或者父母一方居(jū)住在一地的，只(zhǐ)享受探望(wàng)配偶的(de)假期；与(yǔ)配(pèi)偶、父母均不在一地生活，一年(nián)内同时符合探望配(pèi)偶和探望父母条件的，只享受一(yī)次探亲(qīn)假，假期45日。

　　（四）不享受探(tàn)望父(fù)母假(jiǎ)和探望配偶假的高级士官，每年(nián)享受一次休假，服现役不满20年的假期20日，满20年的假期30日。

　　士官(guān)探(tàn)亲假期不含途(tú)中时间，往返(fǎn)路费按照规定(dìng)的标准报销(xiāo)。

　　对在高原(yuán)、边海防和(hé)特殊(shū)岗位工作的(de)士官，可以适当增加假(jiǎ)期，具体办法(fǎ)由总参谋部规定。

入(rù)伍优待政策有哪些

　　1、优(yōu)先征集(jí)

　　优先报名应征、优先体检政考、优先审批定兵、优先(xiān)安排使用。

　　男性大学生合格(gé)一个(gè)、批准(zhǔn)入伍一个(gè)。

　　2、保留(liú)学籍

　　应征入伍服(fú)义务(wù)兵役前正(zhèng)在高校就读(dú)的学生(shēng)(含高校新生)，服役期间按(àn)规定(dìng)保留学籍或入学资格(gé)，退役后2年(nián)内允许复学(xué)或(huò)入学。

　　3、按期毕(bì)业

　　当年上半(bàn)年批准入伍的高(gāo)职(zhí)(专科)、中职(中专、技校)毕业班学生，已完成(chéng)专业培训教学(xué)培养计划规定要求，仅需(xū)完成(chéng)毕业实习(xí)即能(néng)够(gòu)毕业(yè)的(de)，其(qí)毕(bì)业(yè)实(shí)习(xí)可在部(bù)队完(wán)成，所在学校可按学(xué)制规定(dìng)颁发毕业证书，享受应届毕业生(shēng)入(rù)伍有(yǒu)关(guān)优惠政策;上半年(nián)被批准入伍的普通本科(kē)及以上毕业(yè)班学生，完成专业(yè)理论课程的学(xué)习与(yǔ)相关学习、毕业设计(jì)和论文答辩(biàn)合(hé)格，符合(hé)毕业条件的，学校应(yīng)当准予毕(bì)业，享受应届毕业生入(rù)伍相关待(dài)遇。

　　4、报考军校

　　在校(xiào)大(dà)学(xué)生可以(yǐ)报考军队院校，年龄不(bù)超过(guò)23周(zhōu)岁;全日制大专毕业生士兵(bīng)，可以参(cān)加(jiā)军队本科(kē)层(céng)次招生考(kǎo)试，年龄(líng)不超过24周岁，少数民族年龄(líng)再放(fàng)宽1岁(suì)。

　　5、保送军(jūn)校

　　作战(zhàn)部(bù)队战斗班班长或技术尖子，年龄不超过25周岁，表现优秀的可以保送入军队院(yuàn)校学习，培训合格后提拔为(wèi)军官。

　　获得二等功以上奖励，驻(zhù)边远艰(jiān)苦地区部队以(yǐ)及(jí)少数民族选拔对(duì)象可放宽到(dào)26周岁。

　　6、直接提干

　　参加全(quán)国统一高考，本科第(dì)一批(pī)、第二批、第(dì)三批(服役期间表现特别(bié)优秀的)录(lù)取且取得全(quán)日制本科(kē)学(xué)历(lì)和学士学位的毕业生，参加全国硕士(shì)研究(jiū)生招(zhāo)生统(tǒng)一考试且取得(dé)全日制(zhì)研究生学历的毕业生，服(fú)役期间(jiān)表(biǎo)现(xiàn)优(yōu)秀(xiù)的可以(yǐ)直接提干。

　　本科(kē)毕业的年(nián)龄(líng)不超过26周岁(suì)，硕士研究生毕业的年(nián)龄(líng)不超过(guò)29周岁。

　　其中，获得(dé)二等功以(yǐ)上奖(jiǎng)励的，被树为重大典型、表(biǎo)彰为英模(mó)人物(wù)的，驻(zhù)国家(jiā)三类以上艰苦偏远地区、少数民(mín)族聚居(jū)区部(bù)队且为(wèi)少数民族的，年龄可(kě)以放宽1岁(suì)。

　　7、选(xuǎn)改士官(guān)

　　具有全日制(zhì)大专以(yǐ)上学(xué)历的优(yōu)先选取士官，首次选取为士官，在授予士(shì)官(guān)军衔和确定(dìng)工资起点时，地方高校学习时间视同服(fú)役时间。

　　8、指令安置

　　服(fú)现役满12年的(de)士官、服现役期间(jiān)荣立二等功以上奖励的或者(zhě)战(zhàn)时荣立三(sān)等(děng)功以上奖励的、因战(zhàn)致残被评(píng)定为5级至(zhì)8级(jí)残疾等级的、是(shì)烈士子女的退(tuì)役士兵由政府指令(lìng)性安排(pái)工作。

　　9、定向考(kǎo)录

　　全(quán)省(shěng)公务员录用考试中，由我省(shěng)征(zhēng)集入伍(wǔ)、服(fú)役5年(含)以(yǐ)上(笑话的拼音怎么写，玩笑的拼音shàng)且符合其他资格(gé)条件(jiàn)的(de)高校(xiào)毕业生退役(yì)士(shì)兵(bīng)(含退役复学毕业(yè)生)，可以(yǐ)报考(kǎo)面向(xiàng)服(fú)务基层项目人员定(dìng)向(xiàng)招录(lù)的职位，同大学生村官等(děng)服务基(jī)层项(xiàng)目人员(yuán)共(gòng)享15%左右的(de)公务员定向(xiàng)招(zhāo)录计划;政法(fǎ)干警、专(zhuān)武干部和公安机关特(tè)警岗位优先安排(pái)一(yī)定比例用于招(zhāo)录高(gāo)校毕业生士兵。

　　高校每笑话的拼音怎么写，玩笑的拼音年招聘辅导员时(shí)，符(fú)合(hé)招聘条件的退役高校毕业(yè)生同等条(tiáo)件(jiàn)下(xià)优先录(lù)用(yòng)。

当兵多久(jiǔ)回(huí)家一次(cì)

　　当兵多久回(huí)家一(yī)次。

　　两年(nián)义务兵没有休假和(hé)探亲假(jiǎ)的。

　　士(shì)官假期(qī)分为(wèi)探亲假(jiǎ)和休假《规定(dìng)》明确士官(guān)享受假期的(de)种(zhǒng)类为两(liǎng)项，即探(tàn)亲假(探望父母和配偶)和休假(jiǎ)。

　　其中，休假只(zhǐ)限高级士官享受(shòu)。

　　士官探(tàn)亲(qīn)假的基本假(jiǎ)期，按照服役年限和婚姻状态(tài)确定(dìng)：未婚士官，一级的任期内(nèi)享(xiǎng)受两(liǎng)次探望父母假，每次(cì)假(jiǎ)期20天;二级以(yǐ)上的每(měi)年享受(shòu)一次探望父(fù)母(mǔ)假，假期(qī)30天;五级士官每年(nián)休假20天(tiān)，六级士(shì)官每年休假(jiǎ)30天;已婚士(shì)官(guān)，与(yǔ)配偶不在(zài)一(yī)地生(shēng)活(huó)的，每年享(xiǎng)受一(yī)次探望(wàng)配偶假(jiǎ)，假期40天;与父母不(bù)在一地(dì)生(shēng)活的(de)，每笑话的拼音怎么写，玩笑的拼音两年(nián)享受(shòu)一(yī)次探望父母假，假期(qī)20天。

　　士官(guān)探亲休假假期不(bù)含国家法(fǎ)定节日的放假时(shí)间(jiān)。

　　《兵役法》第五十三条　国家保障(zhàng)现役(yì)军人享有(yǒu)与其履行职责相(xiāng)适应的待遇。

　　现役军人的待遇(yù)应当(dāng)与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。

　　军(jūn)官实行(xíng)职务军衔等级工资(zī)制，士官实行军衔级别工资制，义务兵享受(shòu)供给制(zhì)生活待(dài)遇。

　　现役军(jūn)人享受规(guī)定的津(jīn)贴(tiē)、补贴和奖励(lì)工资。

　　国家建(jiàn)立军人(rén)工资的正常增长机制。

　　现(xiàn)役军人享受(shòu)规(guī)定的休假、疗养(yǎng)、医疗、住(zhù)房等福利待遇。

　　国家(jiā)根据经济社会发展(zhǎn)水平(píng)提(tí)高现役军(jūn)人(rén)的(de)福利待遇(yù)。

　　国家实行军人保险制(zhì)度，与社会保险制度(dù)相衔接。

　　军人服现役(yì)期间，享受规定的(de)军(jūn)人保(bǎo)险(xiǎn)待遇。

　　军人退出现(xiàn)役(yì)后，按(àn)照国家有(yǒu)关规定接续养老、医疗、失(shī)业等社(shè)会保险关系，享受相应(yīng)的(de)社会保险待遇。

　　现役(yì)军(jūn)人配偶(ǒu)随军(jūn)未(wèi)就业期间(jiān)，按(àn)照国家有关规定享受相应(yīng)的保障(zhàng)待(dài)遇。

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