金融(róng)界(jiè)6月2日消(xiāo)息 民政部(bù)等四部门(mén)发布关于做好2023年普通高校毕(bì)业生到(dào)城乡社区就业工作的通(tōng)知(zhī)。其中提(tí)出(chū)，加大从高校毕(bì)业生中(zhōng)定向(xiàng)招聘社区专职(zhí)工作人(rén)员的(de)工作力度，综合考虑本地高校毕业(yè)生数(shù)量、报(bào)考(kǎo)社区专职工作人员意(yì)愿等(děng)因素，科学设定定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)高(gāo)校毕业生的社(shè)区专职工(gōng)作人员岗位（以下简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓(gǔ)励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量不少于2022年。各地社(shè)区专职工作人员定(dìng)向招聘2023届高校(xiào)毕业(yè)生工作须(xū)于8月31日前完成。定向招聘岗位(wèi)优(yōu)先向困(kùwhile的前后时态口诀，while的前后时态要一致吗n)难高(gāo)校毕业(yè)生倾斜。

　　具体通(tōng)知如下：

　　一、统(tǒng)筹做好(hǎo)社区专职(zhí)工(gōng)作人员招聘工作。各地(dì)要对照(zhào)“十四五”期末(mò)每(měi)万城镇常(cháng)住人口拥有(yǒu)社区工作者18人的(de)规划目标，进一步充实社区工作力(lì)量，统筹社区专职工作人员现有(yǒu)空岗待招聘、因退(tuì)休离(lí)职待招聘、新增待(dài)招(zhāo)聘(pìn)岗位等需求，科学拟订本地区2023年社区专职工作人员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为(wèi)单(dān)位(wèi)，统(tǒng)一(yī)规范社区专职工(gōng)作人员选(xuǎn)聘程序(xù)和资格条件，由民政、人力资(zī)源(yuán)社会保(bǎo)障等部门共(gòng)同组织实施。原则上2023年所有新招聘社区专职(zhí)工作(zuò)人员岗位全部面向高校(xiào)毕业生开放。鼓(gǔ)励具备条件的(de)行(xíng)政(zhèng)村积极吸纳(nàwhile的前后时态口诀，while的前后时态要一致吗)高校毕业生到村(cūn)担任村务(wù)工作者。

　　二(èr)、重点做好(hǎo)定向招聘高(gāo)校毕业生(shēng)工作。加大(dà)从高校毕业生中(zhōng)定向招聘社区专职工作人员(yuán)的工作力度，综合考虑本(běn)地高校毕业(yè)生数量、报考社区专职(zhí)工作人员意愿等因素，科学设定(dìng)定(dìng)向招聘(pìn)高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)的社区专职工(gōng)作人员岗位（以(yǐ)下简(jiǎn)称“定向(xiàng)招聘岗位”）数(shù)量，鼓励(lì)2023年(nián)定向招聘(pìn)岗位数量不(bù)少于2022年。各地社区专职工作(zuò)人员定向招聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位(wèi)优先向(xiàng)困难高校(xiào)毕业生(shēng)倾(qīng)斜。

　　三(sān)、发展城乡社(shè)区服务吸纳就业。贯彻(chè)落实(shí)《“十四五”城乡社区服务(wù)体系建设规划(huà)》，鼓励在社区发展养老(lǎo)、托育、家政、物业、健康等(děng)生活(huó)性(xìng)服务，支持相(xiāng)关企业、事业单位、社会组织在城乡社区设置(zhì)服务网点(diǎn)或while的前后时态口诀，while的前后时态要一致吗开展社区(qū)服(fú)务，对吸纳高校毕业生就业的小微企(qǐ)业，符合条件(jiàn)的按规定落实社会保险补贴(tiē)等帮扶政策。高校毕业生在城乡社区服务(wù)领域创业，符合条件的，可申(shēn)请最高20万元的(de)个人创业(yè)担保贷款，由财政给予贴(tiē)息；鼓(gǔ)励利用社区综合服(fú)务设(shè)施为高校毕业(yè)生(shēng)在城乡社区(qū)服务领域创业提(tí)供必要的场地支持。高校毕业(yè)生在(zài)城乡社区(qū)服(fú)务(wù)领域灵活(huó)就业的，符合(hé)条件的可申请获(huò)得(dé)社会(huì)保险补贴。

　　四(sì)、开发社(shè)会工作岗位拓展就业(yè)空间(jiān)。进(jìn)一步增加社会工(gōng)作就业岗位，引导高校(xiào)毕业生到乡镇（街道(dào)）社(shè)会工作(zuò)站开展服务(wù)。鼓励(lì)各地对接(jiē)辖(xiá)区内(nèi)高校，在社会工作服务平台中打造(zào)“研究生(shēng)工(gōng)作站”、“大学生(shēng)研学(xué)实践基地”、“双交流基(jī)地”等(děng)“政(zhèng)社校(xiào)”合作平台(tái)，探索社(shè)会(huì)工作(zuò)高层次人才(cái)资源(yuán)集聚和合作机制，为吸引社会工(gōng)作专业高(gāo)校毕(bì)业生到基层就业创造积极条(tiáo)件。

　　五、设立就业见习岗(gǎng)位(wèi)促(cù)进就业(yè)。积极组织社会组织、城(chéng)乡社(shè)区(qū)组织、社区服(fú)务类企业等参与“百万就业见习岗位募集计(jì)划”，开发一批就业(yè)见习(xí)岗位，引(yǐn)导高校毕(bì)业生到(dào)城乡社区实践(jiàn)服(fú)务、增进了(le)解，激发到社区就业(yè)的(de)热情(qíng)。对见习(xí)单位按规定落实就业见习补贴(tiē)和激励推动政策，对城乡社(shè)区组织(zhī)见习期满的(de)见习人员，可按(àn)规定同等条件下优(yōu)先(xiān)招录为(wèi)社区专职工作人员。

　　六、加强高校毕业(yè)生教(jiào)育引导(dǎo)。各地各高校要强化对在校大学生的理想信念和思想教育，引导(dǎo)在校(xiào)大学生树立科学的就(jiù)业观和成才(cái)观，激励(lì)高校毕业生积极投身城乡(xiāng)社区等基(jī)层一线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要进一步(bù)开(kāi)发社区(qū)治理和服(fú)务相关(guān)理论和(hé)实(shí)践课程，在城乡社区设立实习(xí)实践基地，组织在校大学生(shēng)走进城乡社区，开(kāi)展(zhǎn)实(shí)习(xí)实践、志愿服务、社会公(gōng)益等活动，培(péi)养做(zuò)群众工作、链接资(zī)源、提供服(fú)务(wù)、化解(jiě)矛盾的能力；鼓励社(shè)会资本设立社区创新专项基金(jīn)，在高校教师(shī)指导下组建创新团队，以乡村产业振(zhèn)兴(xīng)、智慧社区建设(shè)等(děng)为(wèi)重点开发便于就业创业的项目(mù)，激发高校毕业生在(zài)城乡社区创新创业的热情。

　　七(qī)、强化社区就业(yè)服(fú)务指导(dǎo)。各地公共就业(yè)人(rén)才服务机(jī)构要及时收集社(shè)区(qū)岗位招聘信息，通过(guò)线上线下各种(zhǒng)途径(jìng)向社会公开(kāi)发布(bù)。国家大学生就业服务平台、高校毕(bì)业生就(jiù)业服务平台要设立(lì)高校毕业生城乡(xiāng)基层就业岗位发布专题，汇集发布各(gè)地(dì)社区专(zhuān)职工作人员招(zhāo)聘信息(xī)。各(gè)地民政(zhèng)部门要做好社区专职工作人(rén)员相关信息的收集和对接，围绕社区专职工作人员工作性质、工(gōng)作(zuò)职责、职业(yè)发展(zhǎn)路(lù)径、薪酬待遇等高校毕(bì)业(yè)生(shēng)关(guān)心的重点问题加大宣(xuān)传力度，可采(cǎi)取随岗位(wèi)需求信息一并推(tuī)送至就业服务平台、在青年群体使用较多的新媒(méi)体平(píng)台宣传(chuán)发布等多(duō)种(zhǒng)形式，增进高校毕业生对社区专职工作人员职(zhí)业的(de)了解。各地(dì)教育(yù)、人力(lì)资源(yuán)社(shè)会保障部门(mén)和各高校要主(zhǔ)动创造条件(jiàn)，为面向高校毕业生精准推送社区就业信息、提供社区就业(yè)服务(wù)指(zhǐ)导予(yǔ)以(yǐ)支持和保障。

　　八、营造拴心留人的良好环境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入(rù)职社区专职工作人员的(de)高校毕业(yè)生（以(yǐ)下简称(chēng)“新入职高(gāo)校(xiào)毕业生”）初任培训工作，原则上在(zài)入(rù)职6个月(yuè)之(zhī)内开展(zhǎn)3至5天的集(jí)中脱产培训，灵(líng)活采用以老带新、观摩学(xué)习等形式开(kāi)展结对帮带培训(xùn)，帮助新入(rù)职高校毕(bì)业生尽快熟悉社区情况、投入社区工作。加强对新入职高校毕(bì)业生的关心(xīn)关爱，在工作生活心理等方(fāng)面对其(qí)给予支持和帮助。加大从优秀城(chéng)乡社区(qū)工作者中招(zhāo)录（聘）公务员或事(shì)业单(dān)位工作人员(yuán)特别是街(jiē)道（乡镇）干部力度。大力宣传高校毕业(yè)生在社区(qū)就业创业的优秀(xiù)典型(xíng)和先进事迹，营造广大(dà)青年(nián)投身城乡社区建(jiàn)设增长才干、实现价(jià)值(zhí)的良好氛围。

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