今(jīn)天(tiān)给各位分享税法(fǎ)计算基数怎么算的 ，其中(zhōng)也(yě)会对税(shuì)费的计算基数(shù)进行解释(shì)，如(rú)果能碰(pèng)巧解(jiě)决你现在面临的问题，别忘了关注(zhù)本站(zhàn) ，现在开始吧！

本文(wén)目(mù)录(lù)一(yī)览：

• 1 、工资(zī)扣税基数是怎么(me)算出(chū)来的(de)
• 2、个税计税基数(shù)怎么(me)算
• 3、个人所得税的基数是(shì)如何计算的(de)
• 4 、工资计税基数怎么算(suàn)?
• 5、企(qǐ)业的所得(dé)税的计算基数(shù)是什么(me)
• 6、企(qǐ)业所得税(shuì)计(jì)税基数

工(gōng)资扣(kòu)税基数是怎么(me)算出来的

工资(zī)的个人所得税(shuì)计算(suàn)方法(fǎ)：应纳的所(suǒ)得税(shuì)=应纳税所得(dé)额(é)*适用税(shuì)率 应纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除(chú)-依法确(què)定的其(qí)他(tā)扣除 。

在此基础上计(jì)算出来的应(yīng)纳税额才是工(gōng)资扣税基(jī)数。 而依据扣税基数，与个人所(suǒ)得(dé)税法中规定的个税征收税率 、扣除(chú)速(sù)算数，由(yóu)企业(yè)直接在发放员工(gōng)工资(zī)之前 ，将(jiāng)个人(rén)扣除(chú)掉。

工资扣(kòu)税(shuì)基数是怎么(me)算出(chū)来的 工资扣(kòu)税(shuì)基数不是算出来(lái)的，是(shì)个人所得税税法(fǎ)规定的 。 个(gè)税(shuì)起(qǐ)征点是5000。

工资、薪金所得(dé)，适用(yòng)7级超额(é)累进税率，按月应纳税(shuì)所得额计(jì)算征税。该(gāi)税率按(àn)个人月工(gōng)资、薪金应税所得额划分级距 ，最高一(yī)级为(wèi)45%，最低一级为3%，共7级 。

个税(shuì)计税基数怎么算(suàn)

1、法律(lǜ)主观：个税的(de)计(jì)算方(fāng)式：应缴纳所(suǒ)得额(é)=税(shuì)前(qián)工资收入金额-五险一(yī)金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额(é)=应(yīng)纳所得额(é)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣税基(jī)数是怎么计算的 “ 工资(zī)扣税基数不是算(suàn)出(chū)来的 ，是个(gè)人所得(dé)税税法规(guī)定的(de)。 个税起(qǐ)征点(diǎn)是5000。

3、法律分析(xī)：新个人所得税的计算(suàn)方法：需要缴(jiǎo)税的(de)金额= (应(yīng)发工(gōng)资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除(chú)数附 。工(gōng)资在5000元以上的缴纳个(gè)人所得税。

4、问题二(èr)：此图的工资(zī)，计税基数和(hé)代扣税是怎么算出(chū)来的？是(shì)什么意思 计税基数为应发合(hé)计4220减去(qù)保险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用(yòng)新个税(shuì)税率表(2011年9月1日起实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工资的(de)个(gè)人所得(dé)税(shuì)计(jì)算方法：应纳(nà)的所得(dé)税=应纳(nà)税所得额*适用税率 应纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三(sān)险(xiǎn)一金等）-专项附加(jiā)扣(kòu)除-依(yī)法确(què)定的其他(tā)扣除。

个人所得税的基(jī)数是(shì)如何计算的

法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分(fēn))-费用(yòng)减(jiǎn)除额；应纳税额=应(yīng)纳(nà)所得额×税率-速算扣除数。

个人所(suǒ)得税基数有三种(zhǒng)标准：工资、薪金收(shōu)入的劳动者，计税(shuì)基(jī)数为月(yuè)工资扣除社保、公积金个人缴纳部分后扣(kòu)除3500元计算(suàn) 。个(gè)体工商户的生产 、经营所(suǒ)得 ，以每一纳税年度的(de)收入总额减除成本、费(fèi)用以及(jí)损失(shī)后的余额，为应纳税所得额。

法律(lǜ)分(fēn)析：新个人(rén)所(suǒ)得(dé)税的计算方法：需(xū)要(yào)缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一(yī)金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附。工(gōng)资在5000元以上的缴纳个人所得(dé)税 。

工资(zī)计税基数怎么(me)算?

累(lèi)计预扣(kòu)预缴应纳税所得额=累计收入-累计免(miǎn)税收(shōu)入-累计减除费(fèi)用-累计(jì)专(zhuān)项扣(kòu)除-累计专(zhuān)项(xiàng)附加扣(kòu)除-累(lèi)计依法确定(dìng)的其他(tā)扣除(chú)。

税前工资-基(jī)本(běn)养(yǎng)老保(bǎo)险-医疗保险-失业保险-工伤保(bǎo)险-住房公积金=个人所得税基数(shù)。

法律主(zhǔ)观：个税(shuì)的(de)计算方(fāng)式：应(yīng)缴纳所得额=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分(fēn))-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳东边不亮西边亮的意思是什么，东边不亮西边亮典故(nà)所得额×税(shuì)率-速算扣除数(shù) 。

企业的所(suǒ)得税的计算基数是什(shén)么

按(àn)照(zhào)季度或年(nián)度损益表中的利润总额数(shù)值来确定基数。用利润(rùn)总额(é)乘(chéng)以适用所得税率（25%）得出(chū)企(qǐ)业应交季(jì)度或年度所(suǒ)得税。

就是(shì)利润表上(shàng)的利润总额乘以适当(dāng)的(de)税率，税率是25% ，这个是(shì)不考(kǎo)虑税收(shōu)优惠的税率(lǜ)。

企(qǐ)业所得税 是(shì)按应纳税(shuì)所得(dé)额（纳税调整后(hòu)的利润）计算(suàn)缴纳的(de) 。

企业所得税的计税方式有2种，分别(bié)是直接法和(hé)间接法(fǎ)。

首(shǒu)先要知(zhī)道(dào)所得税税率是(shì)25%。所得税计算的(de)基础是用到利润总(zǒng)额乘以所得税税率(lǜ)得来的 。

企业所得税的计(jì)算基(jī)数是根据(jù)会计利(lì)润总额增加或减少税法(fǎ)规(guī)定调(diào)整(zhěng)的(de)项目金额，即(jí)应纳税(shuì)所得(dé)额。应(yīng)税所(suǒ)得=总会计利润±调整项目金额。企业所得(dé)税的征(zhēng)收(shōu)方式分(fēn)为两种 ，一种是审计征收，另一种是核定征收 。

企业所(suǒ)得税计税(shuì)基数

企业所得税的计(jì)算基数(shù)是在(zài)会计利润总额的基础上(shàng)加或减按照税法规定调(diào)整的项(xiàng)目金(jīn)额(é)后，即为应纳(nà)税(shuì)所得额。

企(qǐ)业所得税是按应纳税(shuì)所(suǒ)得额东边不亮西边亮的意思是什么，东边不亮西边亮典故（纳税调整后的(de)利润）计(jì)算缴纳的。 税(shuì)率一(yī)般(bān)是25% 。

据此，预(yù)缴(jiǎo)企业所得(dé)税(shuì)的计(jì)算(suàn)公式为(wèi)：月(季)预缴所得税款=月(yuè)(季)应纳(nà)税所得额×33% 或：月(季(jì))预缴所得税税额(é)=上一年度应纳税所(suǒ)得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上(shàng)的利(lì)润总额乘(chéng)以适当的税率 ，税率是25%，这个(gè)是不考(kǎo)虑税收优惠的(de)税(shuì)率。

新所得税法规定法定税(shuì)率为25%，内资企业和(hé)外资(zī)企业一致 ，国家需要重点扶持的高新技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民(mín)企业(yè)为20% 。企业所得税特点计税依据为应纳(nà)税所得额。

根据现在(zài)的《中华(huá)人民共(gòng)和国企业所得(dé)税(shuì)法》规定。企业所得税税率为25% ，符(fú)合条(tiáo)件的(de)小型微利企(qǐ)业，经主(zhǔ)管(guǎn)税(shuì)务机(jī)关批准，减免20%。企业所得税(shuì)的征(zhēng)收方式分为(wèi)两(liǎng)种：一种是审计征收 ，另一种是核定征收 。

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