科长相当于什么(me)级别？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科(kē)长相当于什么级别？以(yǐ)及国企的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)，法院科长相当于什么级别(bié)，日本的科长相当于什么(me)级别，医(yī)院的科(kē)长相当于(yú)什么级别，大学保(bǎo)卫(wèi)科科(kē)长相当于什(shén)么级别等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案：

科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别(bié)的(de)中层(céng)干(gàn)部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的(de)情况下，科长所在的(de)科(kē)室(shì)职能(néng)，亦或者(zhě)是掌握到的权力(lì)，会(huì)存在较大区别(bié)。

　　科长既是(shì)职级(jí)，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列(liè)中处于最低的职(zhí)级。

　　在(zài)县级(jí)政府部门中，科长不是职位，而是职级(jí)，相当于某某局局长，其职级(jí)为(wèi)正科级；在地(dì)（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部(bù)，即是职位，也是(shì)职级（有(yǒu)些地(dì)市级政府(fǔ)部门为(wèi)提升档次，将科长称为处(chù)长，但其实质还是(shì)正科级(jí)）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单(dān)位(wèi)中(zhōng)，科长是(shì)职位(wèi)，不是(shì)职级，相(xiāng)当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别(bié)分(fēn)为十五级(jí)，职(zhí)务与级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理(lǐ)，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县级副(fù)职，助理调研(yán)员：八至十一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至十四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员(yuán)：十(shí)至十(shí)五级(jí)。

科(kē)长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的(de)能(néng)力，可以负(fù)责好科(kē)室内的全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室(shì)人员日常的出勤状况，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有(yǒu)关(guā戴自动蝴蝶去上班感受，带自动蝴蝶去上班n)的文件与规定制度(dù)，科(kē)长享有(yǒu)制定(dìng)、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责(zé)行政(zhèng)管理处在(zài)一些文件(jiàn)上的起(qǐ)草、发(fā)送等工作。

财(cái)务科(kē)长工作(zuò)职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织(zhī)编制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计(jì)核算，正确、及时(shí)、完整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时提(tí)供真实会计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年(nián)编制和执(zhí)行(xíng)财务计划，正确合理利(lì)用资金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资(zī)金(jīn)管(guǎn)理，组织(zhī)业务结算员按规定程序(xù)、手续及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保(bǎo)证日(rì)常合(hé)理开支(zhī)需要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合(hé)相(xiāng)关(guān)部门做好新产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定额(é)，尤其做好对销售费(fèi)用(yòng)、制造费用(yòng)、管理(lǐ)费用的控制(zhì)，精(jīng)打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的固定资(zī)产(chǎn)、低值易耗(hào)品(pǐn)、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和(hé)处(chù)理财(cái)产、物资管理中存在的问题(tí)，确保分公司财产(chǎn)、物资的(de)合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收(shōu)帐款的催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部门联系(xì)并掌握(wò)成本(běn)和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展(zhǎn)财务(wù)分析(xī)工作，考核经(jīng)营成果(guǒ)，分析经营(yíng)管理(lǐ)中存在(zài)的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的其他临时性工(gōng)作。

科长是什(shén)么级(jí)别

　　科长，是指一般行使政府(fǔ)给予的职能，属于有责任的部门(mén)担任者(zhě)，在中国(guó)国家公务员(yuán)体系中处(chù)于(yú)9-13级(jí)。

　　根据单(dān)位性质(zhì)的不同，权(quán)利和科(kē)室的职能差距很(hěn)大。

　　在(zài)企(qǐ)事业(yè)单位中，科长属于中(zhōng)层管(guǎn)理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副(fù)职(zhí)，厅级副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科(kē)级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级(jí)。

　　科长相当于(yú)什么级别？是(shì)9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部(bù)的。关于科长相当于什么级别？以及(jí)国企的科(kē)长相当于什么级别(bié)，法院科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，日本的科长相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相当于(yú)什(shén)么(me)级(jí)别，大(dà)学(xué)保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为你(nǐ)整理以下(xià)的(de)知识(shí)答案：

科长相(xiāng)当于什么(me)级别？

　　戴自动蝴蝶去上班感受，带自动蝴蝶去上班是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公(gōng)务员体系当中，一般对(duì)应(yīng)了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不(bù)过，在单位性质(zhì)不同的情况下(xià)，科长所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关(guān)中(zhōng)，科(kē)长是(shì)职(zhí)位，也是(shì)职级，是行(xíng)政(zhèng)序列中(zhōng)处于最低的(de)职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科(kē)长不是职位，而是职级，相当于某某局局(jú)长，其职级为正科级(jí)；在地（市）级政府部(bù)门中，科长是中层(céng)干(gàn)部，即(jí)是(shì)职位，也(yě)是(shì)职级(jí)（有些地市(shì)级政(zhèng)府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还(hái)是(shì)正(zhèng)科级(jí)）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最(zuì)小的(de)就(jiù)是(shì)副(fù)处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当(dāng)于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级(jí)别(bié)分为十五级，职务与级别(bié)的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级副(fù)职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级(jí)正职，调(diào)研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十(shí)二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副(fù)职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十五级。

科长的工(gōng)作职(zhí)责(zé)

　　1、具备统筹规划(huà)的能(néng)力，可以负责好(hǎo)科室内(nèi)的全部(bù)事务(wù)的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考(kǎo)核(hé)结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定(dìng)制度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定(dìng)、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情况下(xià)，需要(yào)负责行政管理处在一些文(wén)件上的起草、发(fā)送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务(wù)核算(suàn)，组织编制(zhì)和审核会(huì)计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做(zuò)好(hǎo)会计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核算(suàn)资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编(biān)制和执行财务计划，正确合理(lǐ)利用(yòng)资金，提(tí)高资金使用效率，指导各车间(jiān)做好(hǎo)经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结算员按(àn)规定程序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报(bào)价工作及(jí)产品(pǐn)成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的(de)生(shēng)产指标、成(chéng)本(běn)费用、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其做好对销(xiāo)售费(fèi)用、制造费用、管理(lǐ)费(fèi)用(yòng)的控制，精打(dǎ)细算，确保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资(zī)产(chǎn)、低值易(yì)耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发(fā)现和处(chù)理财产(chǎn)、物资管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，确保分公司财产(chǎn)、物资的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催收(shōu)工(gōng)作，加速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开(kāi)支(zhī)，密(mì)切(qiè)与各部门联系(xì)并(bìng)掌(zhǎng)握成本(běn)和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财务分析工作，考(kǎo)核经营成果，分(fēn)析(xī)经(jīng)营(yíng)管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交办的(de)其他临(lín)时性工作。

科长是什么(me)级别

　　科长(zhǎng)，是(shì)指一般行使(shǐ)政府给予的职能，属于有责(zé)任的部门担任(rèn)者(zhě)，在中(zhōng)国(guó)国家公务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位性质的不同，权(quán)利(lì)和科室的职(zhí)能差(chà)距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层(céng)管理(lǐ)干部。

　　（一(yī)）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二(èr)至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司(sī)级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至(zhì)八级(jí)；

　　（七）处(chù)级正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级(jí)正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 戴自动蝴蝶去上班感受，带自动蝴蝶去上班