赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从(cóng)头核算？其间收(shōu)取条(tiáo)件是(shì)。关于(yú)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算，赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金收取条件累计缴费时刻中连(lián)续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥收取期限，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问题，农商(shāng)网将为你收拾(shí)以下的(de)日子(zi)常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年(nián)限(xiàn)累计核算。赋闲人员(yuán)原用(yòng)人单(dān)位与(yǔ)户籍(jí)不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位(wèi)所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍(jí)所在地经(jīng)办(bàn)组织(zhī)开(kāi)具接纳(nà)函，再到用人单位所在地依照规(guī)则(zé)处理(lǐ)赋闲(xián)稳(wěn)妥联系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照(zhào)规则(zé)实行缴费责(zé)任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年(nián)纪内非因(yīn)自(zì)己志(zhì)愿(yuàn)中止工作的(de)。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一(yī)年缺乏两年的（收(shōu)取(qǔ)）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻满两年缺(quē)乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满三(sān)年缺乏四(sì)年(nián)的为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺(quē)乏(fá)五(wǔ)年的为(wèi)十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻(kè)满五年缺(quē)乏七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六(liù)个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年(nián)，收取期限添加一个月，最长不超(chāo)越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)流(liú)程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合同7日(rì)内(nèi)到受(shòu)理(lǐ)赋闲稳妥管理中心经办(bàn)组织(zhī)进行存案(àn)，并(bìng)依(yī)照要求供(gōng)给停(tíng)止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同证明及相关(guān)资料；

　　2、员(yuán)工在停止或(huò)免除劳作合(hé)同60日内到赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理(lǐ)中心收取单证(zhèng)，然后到指定银行收取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏(fá)5年，可(kě)收取12个戊戌年是哪一年(gè)月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金(jīn)申(shēn)领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免(miǎn)除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号(hào)及(jí)求(qiú)职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证(zhèng)行政部门规(guī)则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时(shí)刻(kè)按(àn)单(dān)位(wèi)和员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费(fèi)满(mǎn)1年(nián)以上的(de)，累计缴费时刻(kè)满5个月(yuè)，核(hé)定收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)为(wèi)1个(gè)月。

　　 注(zhù)：赋(fù)闲(xián)人员(yuán)申领赋闲金条件之一是赋闲前用人(rén)单(dān)位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi)满1年(nián)。

　　 依照以(yǐ)上方法核(hé)算，累计缴费时(shí)刻(kè)满5年缺乏(fá)10年(nián)，核算(suàn)收取期限超越18个(gè)月(yuè)的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出来的成果为2-18个(gè)月(yuè)以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后再次赋闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核(hé)算，但最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员收(shōu)取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋(fù)闲人员赋(fù)闲前累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻确(què)认，最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻满1年(nián)不满2年的，收取(qǔ)3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年(nián)的(de)，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年(nián)以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单(dān)位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第(dì)十(shí)七条 赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前所在单位和自(zì)己依(yī)照规则累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期戊戌年是哪一年限最(zuì)长为18个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为24个月。

　　从头(tóu)工作(zuò)后，再次赋闲(xián)的(de)，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够(gòu)与(yǔ)前次赋闲(xián)应收取(qǔ)而没(méi)有收(shōu)取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核算，可是最长不得(dé)超(chāo)越(yuè)24个月。

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