赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核(hé)算？其(qí)间收(shōu)取条件是。关(guān)于(yú)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算以及赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)五的大写是什么算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连(lián)续缴费怎样(yàng)算？，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥收取期(qī)限(xiàn)，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人(rén)的工(gōng)作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年(nián)限累计(jì)核算。赋闲人员原(yuán)用(yòng)人单(dān)位与户籍(jí)不在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选在原用人单位(wèi)所在(zài)地或户(hù)籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所在地享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户(hù)籍所在地经办组织(zhī)开具接纳函，再到用人单位所(suǒ)在地依照规则(zé)处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已(yǐ)依照(zhào)规则实(shí)行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内(nèi)非因自己志(zhì)愿中(zhōng)止(zhǐ)工作的(de)。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满一年缺乏两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年(nián)缺乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏五年的(de)为十(shí)二(èr)个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺(quē)乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年(nián)的为十六个(gè)月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取(qǔ)期限添加一个月，最长(zhǎng)不超越二十四(sì)个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取流程(chéng)

　　1、员(yuán)工停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理中心经办(bàn)组织进行存案，并(bìng)依照要(yào)求供(gōng)给停止或免除劳(láo)作合同证明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除劳作(zuò)合同(tóng)60日内到赋(fù)闲稳妥管理中心收(shōu)取单(dān)证，然后到指(zhǐ)定(dìng)银(yín)行收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年(nián)，可收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同的证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋闲挂号及五的大写是什么(jí)求(qiú)职(zhí)证明；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和员(yuán)工(gōng)个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻(kè)别离累(lèi)计(jì)核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条件之一是赋(fù)闲(xián)前用人单位和自(zì)己现已交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累计缴费时刻满5年(nián)缺(quē)乏10年，核算(suàn)收取期限超越18个(gè)月的，按18个(gè)月(yuè)核定(dìng);累计缴费时刻(kè)10年以上(shàng)，核算收取期限(xiàn)超越24个月的(de)，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核(hé)算出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期(qī)限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作(zuò)后再次(cì)赋闲的(de)，其收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次(cì)赋闲(xián)应当收取而未(wèi)收取的赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算(suàn)，但最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)，依据赋(fù)闲人(rén)员(yuán)赋闲前累(lèi)计(jì)缴费时刻确认，最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年(nián)不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上(shàng)不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年(nián)以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)4年(nián)以上(shàng)不满(mǎn)5年(nián)的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的(de)，收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满10年以(yǐ)上的(de)，收取24个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费缴费时刻按单位(wèi)和(hé)员工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费(fèi)的时刻(kè)别(bié)离(lí)累计(jì)核(hé)算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例》 第十七条(tiáo) 赋闲(xián)人员赋闲前(qián)所在单(dān)位(wèi)和自(zì)己依(yī)照规则(zé)累计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年(nián)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作后(hòu)，再次赋闲的(de)，缴费时(shí)刻从头核算，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)能(néng)够与前(qián)次赋闲(xián)应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核(hé)算，可是最(zuì)长不得超越24个(gè)月。

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