橘子百科-橘子都知道橘子百科-橘子都知道

无可厚非是什么意思

无可厚非是什么意思 刘强东重塑京东:高级VP王笑松退休,京东健康组织巨变

  雪豹(bào)财经社独家获(huò)悉(xī),京东高级副总裁(cái)、自有品牌负责人王笑松于(yú)近日(rì)退(tuì)休。他是在京东(dōng)供职15年的老兵,曾掌管GMV贡献占比最高(gāo)的业(yè)务(wù)。

  京东市值最高的子(zi)集团京东健康进行了近年来(lái)最大的组织变(biàn)革,新成立即时零售部和线下医疗(liáo)业务部,原数(shù)字健康业务部和政府事务部更名为(wèi)企业业(yè)务部(bù)和公共事务与合(hé)规部。

  刘强东掀(xiān)起的人事巨变背后,是京东在存(cún)量竞争环境下,从开疆拓土到以守为攻的战略(lüè)转(zhuǎn)换(huàn)。

  作者丨闫(yán)学功

  每(měi)一次(cì)刘(liú)强东从(cóng)幕(mù)后回归台前(qián),都会带来整个京东巨大的人事变动(dòng),最(zuì)近的这一次也不例外。从(cóng)集团到(dào)子公司,从(cóng)CEO到各大(dà)高管,这(zhè)场震动还在持续(xù)。

  雪豹财经社独(dú)家获悉,原京东集团高级副总裁、自(zì)有品牌(pái)负责人(rén)王笑松(sōng)于(yú)近日卸任,与前CEO徐雷同日(rì)退休。京东(dōng)副(fù)总裁、惠寻业务负责(zé)人(rén)汤恒晟出任京东自有品牌代理负(fù)责人,向京东集团董事(shì)会主(zhǔ)席刘强东和京东(dōng)CEO许冉汇报。京(jīng)东的自有品牌业务主(zhǔ)要(yào)包(bāo)括京东京造和惠寻。

  京东市值最(zuì)大的子(zi)公司京东健康,也迎来了(le)近年来最大的架构调整。雪豹财经社独家获(huò)悉,京东健康近日新成立即时零售部和线(xiàn)下(xià)医(yī)疗业务部,将原数(shù)字(zì)健康业(yè)务部(bù)和(hé)政府事务部更名为企(qǐ)业业(yè)务部和公共事务(wù)与合规部。

  “刘强东(dōng)从未离开”,在京东内部,从前CEO徐雷到普(pǔ)通员工都对这句话(huà)深信不(bù)疑。去(qù)年底,刘强东用一次(cì)严厉(lì)的高管批评会(huì)议宣(xuān)告回归后,一名内部员工评价称,“随着一系列调整,东哥的影子(zi)无处不在(zài)。”

  刘强东(dōng)曾三(sān)次“放权”,但当他认(rèn)为公司遭遇危急时刻,便强势回归,带(dài)着变革决心(xīn)推动这架巨(jù)大(dà)机器上的齿轮(lún)继续(xù)转动(dòng)。

  上一次是在京东内部被称为“至(zhì)暗时刻”的2018年,刘强东换(huàn)下了大批(pī)高管,将徐(xú)雷(léi)推上前台。如今,多次(cì)直言(yán)京东(dōng)遭遇危机的刘强东打起(qǐ)了低价战(zhàn)争,并又(yòu)一(yī)次推(tuī)动了自(zì)上而下的人(rén)事变革,原(yuán)CFO许冉被他推到前(qián)台。

  时隔4年的两次巨(jù)大变(biàn)革背后,京东到底(dǐ)发生(shēng)了什么?

  独家丨(gǔn)刘(liú)强东重塑京(jīng)东:高级VP王笑(xiào)松退休,京东(dōng)健康组织巨变

  高级(jí)副总裁王笑(xiào)松(sōng)与徐(xú)雷同(tóng)日退休

  徐雷(léi)“荣休”的(de)消(xiāo)息(xī)在京东今年Q1财报发布当日传出,迅速发酵,但(dàn)这只是(shì)京东人事巨变最引(yǐn)人(rén)瞩目(mù)的一个缩影,下(xià)面还有(yǒu)更大(dà)的暗流(liú)汹涌。

  京东在一封内部信中称(chēng),高级副总裁、自有品牌负责人王笑松因个人原因(yīn)提出(chū)退休申请,管理层批准后同意。公司对王笑(xiào)松多年来为京东作出(chū)的贡献表(biǎo)示感(gǎn)谢,肯定了他在3C业(yè)务、生鲜业务及自有品牌业(yè)务(wù)的成绩。王笑(xiào)松(sōng)退休的原(yuán)因(yīn)与徐雷一(yī)样。

  多(duō)名京东(dōng)内部人士(shì)告诉雪豹财经社,针对高层的变动还将(jiāng)继续。

  很(hěn)多京东员工对王笑(xiào)松的退休并(bìng)不(bù)感到意外。一名员工评价称(chēng),“他从中心一路走到(dào)边(biān)缘。”另一名员工透露(lù),在去年底的京东内部会(huì)议(yì)上,刘(liú)强东(dōng)批(pī)评的高(gāo)管中有(yǒu)王笑松。

  王(wáng)笑松于(yú)2008年加入京东,比(bǐ)徐雷正(zhèng)式加(jiā)入还早一年,在京(jīng)东工作15年。他(tā)曾是京东最年轻的(de)副(fù)总裁,历任3C事(shì)业部(bù)、生鲜事业部(bù)负责人(rén),颇受(shòu)刘强(qiáng)东器(qì)重(zhòng)。

  2018年初,京东组建三(sān)大事业群:大(dà)快(kuài)消(xiāo)事业群、电(diàn)子文娱(yú)事业群、时尚生活事业(yè)群,其中大(dà)快(kuài)消事业群(qún)由生(shēng)鲜事业部、消(xiāo)费品事业部以(yǐ)及新通路事业部(bù)构成。王笑松担任(rèn)大快消(xiāo)事业群总裁,同时升任京(jīng)东高级(jí)副总裁,他手握京东GMV贡献占比最(zuì)大的业(yè)务。

  也是在同(tóng)一年(nián),京东经(jī无可厚非是什么意思ng)历内部(bù)公认的“至暗时刻”,股价震荡下行,用(yòng)户数(shù)被拼多多(duō)超(chāo)越(yuè)。

  当时,阿里旗下(xià)的盒马在新零售赛道不(bù)断开疆拓(tuò)土(tǔ),曾带队(duì)组建京东自营生(shēng)鲜(xiān)超市7FRESH的王笑松被派去打这场硬(yìng)仗。王笑(xiào)松曾(céng)对(duì)媒体表示,从2家到1000家(jiā)门店,7FRESH只(zhǐ)用3~5年。但事实上,7FRESH的这场仗打得(dé)并不(bù)顺利,一(yī)年时间内(nèi)仅开店十余家,不(bù)到盒(hé)马同期的1/10。

  是年底,刘强东强(qiáng)势主导了京东的人事变革,王笑松在新一轮调整中“地盘(pán)”缩水,只负责(zé)生鲜事业部(7FRESH被(bèi)并入生(shēng)鲜事业部(bù))。也(yě)是在这一年,徐雷被推到前(qián)台,出任(rèn)京东零售(shòu)CEO。

  此后,王(wáng)笑松一路被边缘化,2019年从生鲜事业(yè)部离任,2020年出任自(zì)有品牌负责人。自有品牌业务主要包(bāo)括京东京造和惠寻(xún),在京东内部相(xiāng)对边缘(yuán),营(yíng)收占比不高。

  此次接任王笑(xiào)松的(de)是他的直系下属汤恒晟,后者拥有丰富(fù)的(de)京东自有品牌业务经验,曾(céng)先后担任京东京造(zào)总经理和惠寻负(fù)责人。

  京东健康(kāng)近年来最大的(de)组织(zhī)变革

  雪豹(bào)财经社独(dú)家获悉(xī),京东市值最高的子集团(tuán)京东健康迎(yíng)来(lái)了近(jìn)年来最大的(de)组织变革:新(xīn)成立即时零售部和线下医疗业务部(bù),将(jiāng)原数字健康业务部(bù)和政府事务部更名为企业业务部和公共事(shì)务(wù)与合规部。

  此外,京东健康发公告称原CFO曹冬已辞(cí)任,将在京东集团担任新的职务,接(jiē)任他的是京东集团(tuán)投资支持部(bù)负责人(rén)及自有品牌业(yè)务部财务(wù)负责人邓卉。

  京(jīng)东健康(kāng)的(de)前身是京(jīng)东大药房,从一家自营网店逐步成(chéng)长为(wèi)京东旗下(xià)专注于医疗健(jiàn)康业务(wù)的子集团,2020年底登陆港(gǎng)交(jiāo)所。目前市值约为1700亿港元,是(shì)京东系(xì)公司中,除京东集(jí)团外市值最高的上市公司。今(jīn)年一(yī)季度,京东(dōng)健(jiàn)康营收同(tóng)比(bǐ)增(zēng)长(zhǎng)54.2%至139.5亿元,非(fēi)国际财(cái)务报告准则经营利润同比增长107.8%至11.6亿元。

  据官网介绍,京东健康是医疗(liáo)健(jiàn)康商品(pǐn)、服(fú)务、解决方案提供商,产品及服务(wù)覆盖医药健康(kāng)实物产业(yè)链、医疗流程、健康场景。刘强(qiáng)东是(shì)京(jīng)东健康最大的股东,持股近70%。

  本次组织(zhī)架构(gòu)调(diào)整主要(yào)包括:1)成立(lì)即时零(líng)售部,由原医药部负责人王(wáng)一婷负责(zé);成立线(xiàn)下医疗(liáo)业务部,负责人(rén)暂未(wèi)披露(lù);2)原(yuán)综合部(bù)负责(zé)人宋志瑞接任医药(yào)部负(fù)责人;原综(zōng)合服(fú)务(wù)部(bù)供应(yīng)链(liàn)提升部负(fù)责人王海华,出任综合服务(wù)部(bù)负责人;原数字健康业务部(bù)更(gèng)名为企业(yè)业务部,由原药(yào)京(jīng)采负责人周新元负责;原(yuán)政府事务部更名为(wèi)公共(gòng)事务与合规部,负责人暂未披露。

  上述所有(yǒu)负责人均向(xiàng)CEO金恩林汇报。

  独(dú)家丨刘强(qiáng)东(dōng)重塑京东(dōng):高级VP王(wáng)笑(xiào)松退(tuì)休,京东健(jiàn)康组织巨变

  新成立即时零(líng)售部(bù)和线(xiàn)下医疗业务部是动作最大(dà)的调整(zhěng),二(èr)者都瞄准了线(xiàn)下(xià)履(lǚ)约能力。其中(zhōng)即时零售部是此次调整中的首位,一名(míng)京东员(yuán)工向雪豹财经社透露,“因为美团在即时配送(sòng)端有(yǒu)优势,用户经常会在京东健康上看病,去美团下(xià)单买药。”因此,京东健康也要加(jiā)强自己的(de)即(jí)时配送能力。

  京东健康CEO金恩林在(zài)2022年财报(bào)中提到(dào),要(yào)进(jìn)一步提升“快速送药”能力。京东健康此前选(xuǎn)择(zé)的方式是复用(yòng)达达(dá)快送(sòng)和京东到家的配送能(néng)力。

  线上线下一体化建(jiàn)设是金(jīn)恩林的战略目标。在京(jīng)东健康2022年报CEO寄语中,“加速推进线上线下(xià)一体化、打(dǎ)造新型医疗健(jiàn)康服务体系(xì)”被放在首位。

  据2022年财报,京东健康目(mù)前自营医疗(liáo)商品零售占营(yíng)收超过85%,其中对物流(liú)配送时间更(gèng)不敏感(gǎn)的非药(yào)品(pǐn)类(lèi)(比如保健品)贡献过半。京东零售(shòu)一直努力摆脱(tuō)“大药房(fáng)”的形象,线上(shàng)线下结合“医+药(yào)”的转型不可避免。

  事实上,这套打法早(zǎo)已成为大(dà)健康赛道的(de)共识。今(jīn)年3月,美团买药slogan由“买药上(shàng)美(měi)团”变为“24小时看(kàn)病买(mǎi)药”。

  目前(qián),大健康赛道呈现一超多强的市场格局。从市值、营收维度(dù)看,京(j无可厚非是什么意思īng)东健康暂时领先,早(zǎo)期与(yǔ)京东健康、阿(ā)里健康(kāng)三(sān)足(zú)鼎立的平安好医生掉队明(míng)显(xiǎn)。不(bù)过,随着美团强(qiáng)势入局,新(xīn)一轮洗牌或(huò)将加剧。据O2O Mind数据(jù),2021年1月至2022年3月,美团在医药健康O2O领(lǐng)域累(lèi)计营收105.4亿元。王(wáng)兴也(yě)多次表(biǎo)示对美团(tuán)买药的增长潜(qián)力充(chōng)满信心。

  独家丨刘(liú)强东(dōng)重塑(sù)京(jīng)东:高级(jí)VP王笑松退休(xiū),京(jīng)东(dōng)健(jiàn)康组织(zhī)巨变

  刘强(qiáng)东需要的人(rén):会算(suàn)账,忠诚度高

  大环境变了(le),能够(gòu)站(zhàn)在刘强(qiáng)东身边的人也(yě)变了。

  2018年,京东面临的困境是营(yíng)收(shōu)增速下降,与高速发展(zhǎn)的电商行业格(gé)格(gé)不入,被(bèi)阿里越甩越远,又被后来(lái)者拼多(duō)多迫近。强敌环伺(cì),刘强东亟(jí)需开疆拓土的大将。在(zài)2019年(nián)2月一场内部高管会上(shàng),刘(liú)强东(dōng)痛斥“混日子的人(rén)太多”,他需(xū)要“能拼杀的兄弟”。

  在随(suí)之而来的组织变革中,能(néng)打(dǎ)仗的(de)徐雷走向前台,出(chū)师不(bù)利的(de)王笑松和另(lìng)一位高级副总裁胡胜利(当时主管时尚生活事业群(qún))则被换下。2019-2021年,京东连续3年净收(shōu)入(rù)同比增(zēng)长26%以(yǐ)上(shàng),活跃用户也从3.05亿增长至5.8亿。

  但如今,在残酷的存量竞争时期,刘强东需(xū)要(yào)的是(shì)以守为攻的人才。

  从京东此(cǐ)轮人事变动(dòng)中不(bù)难(nán)看出,刘强东认为守成之人必须(xū)具备(bèi)两个条件:会算账(zhàng),忠诚度高。

  京东(dōng)集团的(de)新(xīn)CEO许冉曾担任CFO,在财务方面(miàn)有丰(fēng)富经验。不仅如此(cǐ),CFO线在整个(gè)京东人事变动中都处于C位。京东零售中最重要的3C事业群被拆分成家(jiā)电家居事业群和电脑通讯事业群,其(qí)中家电家具(jù)事业群由原京东零售CFO李帅负责,原京东健康CFO曹冬(dōng)也将在(zài)集团担任(rèn)新的职务。

  雪(xuě)豹财经社曾(céng)独家报道京东(dōng)科技原(yuán)销售(shòu)负责人徐丰升任总(zǒng)裁,他同样是对收(shōu)支敏感的高管。(详见《京东科技(jì)迎(yíng)来(lái)新总裁,销售中心负责(zé)人徐(xú)丰升任》)

  多名京(jīng)东内(nèi)部员工评(píng)价称,互(hù)联网公司都变得更加务实,京东(dōng)也(yě)不例(lì)外(wài),“找最会算账(zhàng)的人(rén)当家,才(cái)能(néng)赚到更多的(de)钱”。

  从去年年底开始,刘强东(dōng)多次在内部提及低价(jià)战(zhàn)略,目的都是(shì)为了守住被拼多多(duō)等竞对不断蚕食的存量用户,再用低价去争(zhēng)夺更(gèng)多(duō)用户。(详见《刘(liú)强东(dōng)回(huí)归烧了三把火,想抢回被拼多(duō)多“劫走(zǒu)”的(de)用户》)

  打低价(jià)战争需要子弹,CFO出身(shēn)的许冉(rǎn)是提供(gōng)弹药(yào)的最(zuì)佳人(rén)选。今年Q1,京(jīng)东的经营利润和自由现金流均同比(bǐ)大(dà)幅增长,这部(bù)分得益于降本增效措(cuò)施(shī)。徐雷在近日财报电话会上对许冉的评价也印(yìn)证了这一点:“许冉能(néng)带领(lǐng)京东(dōng)走进下(xià)一阶段(duàn),更加注重业务健康(kāng)度和发展质量。”

  刘强东追(zhuī)求对公司的绝对控制权(quán),而高管的忠诚度是保证变革能否顺利推(tuī)进的先决条件(jiàn)。

  在(zài)此次京东变(biàn)革(gé)中,两(liǎng)种(zhǒng)类型的高(gāo)管(guǎn)得到重用:一种是刘强东多年来(lái)亲自培养(yǎng)的(de)管培生,另一种是(shì)在京东内部没有(yǒu)复杂人(rén)际关(guān)系的职业经理人。

  京东零售新(xīn)任电(diàn)脑通讯事业群负责人吴双喜、时尚美(měi)妆事业群(qún)负责人(rén)孔祥莹、全球(qiú)购事业部(bù)负责人杨啓焜和京东健康医疗部负(fù)责人宋志瑞,均是管培生出身。多名内部人士称,管培生(shēng)是刘强(qiáng)东的(de)绝(jué)对(duì)嫡系,拥有诸(zhū)多特权,包括(kuò)周报直接抄送(sòng)刘强(qiáng)东,能参加高级别的高管会议,一般至少由业务部门的副(fù)总裁亲自指导等。

  此外,据多家媒体报道,刘强东在近(jìn)几年(nián)开(kāi)始倚重专业能(néng)力强且在(zài)京东内部没有(yǒu)复杂人(rén)际关(guān)系的职业经理人,许冉便(biàn)是典型代表。她于2018年(nián)加入京东,内(nèi)部人士认(rèn)为她“安静,耐心,十分服(fú)从刘强东下达(dá)的(de)命令”。

  接手京东零售大(dà)商超全渠道事业(yè)群的姚彦中,是京(jīng)东零售三个(gè)重要品类事业(yè)群中唯一一个没有离开(kāi)的副总裁级别高管。刘强东曾在内部会议上评价(jià)他,“整个京东零(líng)售(shòu),只有(yǒu)1.5个人在会上说真话、提问(wèn)题。0.5是缪钦,1是姚彦中。”缪钦也(yě)是2020年(nián)才加入京东的职业(yè)经(jīng)理(lǐ)人,目前(qián)担(dān)任京(jīng)东零售生活(huó)服务事业(yè)群负责人(rén)。

  带领自己亲自摆放位置(zhì)并信任的这群人,刘强东即将(jiāng)开(kāi)打一场新(xīn)的仗。市场并不担心不懂业务的(de)许冉出任(rèn)CEO,因(yīn)为所有人都知(zhī)道,无论公告上的CEO名单如何(hé)更替,京东真正的掌(zhǎng)舵人(rén)只有一个。

未经允许不得转载:橘子百科-橘子都知道 无可厚非是什么意思

评论

5+2=