赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算？其间收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算以及(jí)赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时(shí)刻中(zhōng)连续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥收(shōu)取期(qī)限(xiàn)，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期(qī)限等问(wèn)题(tí)，农商网将为你收拾以下(xià)的日子(zi)常识(shí)：

赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参保人的工作地(dì)进(jìn)行搬(bān)运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限累(lèi)计(jì)核算。赋闲(xián)人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域(yù)的(de)，

　　能(néng)够挑选(xuǎn)在原用人单位所在地或户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇(yù)的，先到(dào)户籍所在地经办组(zǔ)织开具(jù)接纳(nà)函，再到用人单位(wèi)所在地依照规则处理赋(fù)闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规(guī)则参与(yǔ)赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照规则(zé)实(shí)行缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳(láo)作(zuò)年纪(jì)内非因自己(jǐ)志愿中止(zhǐ)工作(zuò)的。

　　3、已按规则处(chù)理(lǐ)赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时(shí)刻满一(yī)年缺乏两年(nián)的（收取）为三(sān)个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)两(liǎng)年(nián)缺(quē)乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻满三年缺乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)四年缺(quē)乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七(qī)年的为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴(jiǎo)费时刻每添加一年，收(shōu)取期限(xiàn)添(tiān)加一个(gè)月，最长不超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合(hé)同7日内到受理(lǐ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心经办(bàn)组织进(jìn)行存案，并(bìng)依(yī)照要(yào)求供给(gěi)停止或免除劳(láo)作合同证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳作合同(tóng)60日(rì)内到赋闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心收(shōu)取单证，然后(hòu)到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋特利迦奥特曼的脚底痒怎么办，奥特曼的脚怕痒吗(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金申(shēn)领表(biǎo)》；

　　特利迦奥特曼的脚底痒怎么办，奥特曼的脚怕痒吗2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的(de)停止或许(xǔ)免除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保(bǎo)证(zhèng)行政(zhèng)部门(mén)规(guī)则的(de)其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻(kè)按单位和员工个人(rén)交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费的(de)时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋(fù)闲(xián)金条件之一是赋闲前用(yòng)人单位和(hé)自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法核算，累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限(xiàn)超越18个月的(de)，按(àn)18个月(yuè)核定;累计(jì)缴费时刻10年以上，核(hé)算收取期限(xiàn)超(chāo)越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说(shuō)，核(hé)算出来的成(chéng)果为2-18个(gè)月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后(hòu)再(zài)次赋(fù)闲的(de)，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应(yīng)当收取(qǔ)而未收取(qǔ)的(de)赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限，依据(jù)赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上(shàng)不(bù)满3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年(nián)以上不满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻4年以上不满5年(nián)的(de)，收取(qǔ)12个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年(nián)以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时(shí)刻按单位和员(yuán)工个(gè)人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时(shí)刻(kè)别离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位(wèi)和(hé)自己依照规则累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年缺(quē)乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻(kè)10年以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前(qián)次赋(fù)闲应(yīng)收取而(ér)没有收取的赋闲(xián)稳妥金的(de)期限兼并(bìng)核(hé)算(suàn)，可是最长不得超越24个月(yuè)。

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