现在女性(xìng)多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金？城镇职工养老(lǎo)保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工(gōng)种男(nán)55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁的(de)。关(guān)于(yú)现(xiàn)在女性多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金以及(jí)现在女性多少岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金，男士多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金，女(nǚ)职工(gōng)多少岁可以领养老金，个人社保(bǎo)多少岁可以领养(yǎng)老金，个人缴纳社(shè)保多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金等(děng)问题，农商网(wǎng)将(jiāng)为你整理以下的生活(huó)知(zhī)识：

领(lǐng)养老金的年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左(zuǒ)右可(kě)以(yǐ)领。个人缴费至少满15年，就可以到退休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男(nán)职工60岁;从事管(guǎn)理和科研(yán)工作(zuò)的女职工55岁;从(cóng)事(shì)生产和工(gōng)勤辅助工作的女(nǚ)职工现实中有和自己儿子的吗，有多少给过自己的儿子50岁，自由职业者、个(gè)体工(gōng)商(shāng)户女年满(mǎn)55周岁。

　　另(lìng)外，党政机关、群众团体、企业和事业单(dān)位的(de)女干部年满55周(zhōu)岁，且参加(jiā)革(gé)命工作满10年。

现在女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)

　　1、城镇职(zhí)工养老保险，正常退休男(nán)60，女工(gōng)50周岁，女干(gàn)部55周岁，特(tè)殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保(bǎo)险，不论男女，都是60周岁(suì)领(lǐng)取。

　　以上(shàng)就(jiù)是给各位(wèi)带来的关(guān)于(yú)多(duō)少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金的全部内(nèi)容(róng)了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开始领，达到退休年龄，并已办理退休手续(xù)；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年满五十周岁的次月开(kāi)始享受养老(lǎo)保险待遇，符合参保条件的参保后可以按月领取养老金(jīn)。

　　养老(lǎo)金领取现实中有和自己儿子的吗，有多少给过自己的儿子(qǔ)需要满足领取条件(jiàn)的(de)劳(láo)动(dòng)者提交相关资料到社会(huì)保险行(xíng)政部门申请办理，然(rán)后办理相关登记，之后每个月就可以领取养老金了，通常会按(àn)时将养老金打入指(zhǐ)定的(de)账户。

　　女职工退休的条件，具(jù)体如下(xià)：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年的；

　　2.从事有(yǒu)害(hài)身体健康的工作，年满四(sì)十(shí)五周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　3.年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续工龄(líng)满十年，完(wán)全丧失(shī)劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人(rén)退休、退职的暂(zàn)行办(bàn)法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众(zhòng)团体(tǐ)的工人(rén)，符合下(xià)列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女(nǚ)年(nián)满五十周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十(shí)年(nián)的。

　　（二(èr)）从事井下、高(gāo)空(kōng)、高温、特别繁(fán)重体力劳动或者其(qí)他有害身体健康的工作(zuò)，男年(nián)满五十五(wǔ)周(zhōu)岁、女(nǚ)年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的。

　　本(běn)项(xiàng)规(guī)定也适用(yòng)于工作条件(jiàn)与(yǔ)工人相同的基层干部现实中有和自己儿子的吗，有多少给过自己的儿子。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四(sì)十五周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十(shí)年(nián)，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医(yī)院(yuàn)证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员会确(què)定(dìng)，完全丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

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