10、完成分管及公司领(lǐng)导交办(bàn)的其(qí)他临时性工(gōng)作。

科长是什(shén)么级别(bié)

　　科长，是指一(yī)般行使政府给予的职能，属于有责(zé)任的部门担任者，在中国国家公(gōng)务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据单位(wèi)性质的不同，权利和科(kē)室的职能差距很大。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科长属(shǔ)于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院(yuàn)总理：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院副总理(lǐ)[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)四级。

　　科长相(xiāng)当于什么(me)级别？是(shì)9-13级别(bié)的(de)中层(céng)干部的。关(guān)于科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别？以及国企的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，法院科长相当于什么级别，日(rì)本的(de)科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别，医院的科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别，大(dà)学保卫科(kē)科长相当(dāng)于什么级别等(děng)问(wèn)题(tí)，小编(biān)将为你整理以下(xià)的知识答案：

科长相当于什么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公(gōng)务员(yuán)体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不(bù)同的情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在的科室(shì)职能，亦(yì)或(huò)者是掌(zhǎng)握到的权力，会存(cún)在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政(zhèng)机关中(zhōng)，科长是职(zhí)位，也(yě)是职(zhí)级，是(shì)行政序列中处于最(zuì)低(dī)的职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是职位，而是职级(jí)，相当于某某局局长，其职级(jí)为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是中(zhōng)层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有些地(dì)市(shì)级(jí)政(zhèng)府部门为提(tí)升档次，将科(kē)长称(chēng)为处长，但(dàn)其实(shí)质还是正科级）；在省(shěng)（市）级(jí)政府部门中，不设科(kē)长，最小的就是副处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长(zhǎng)是(shì)职位，不是(shì)职级，相(xiāng)当于该单位的(de)中层干部。

国家公(gōng)务员的(de)级(jí)别分(fēn)为十(shí)五级，职(zhí)务与(yǔ)级别的对(duì)应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员：六至(zhì)八(bā)级(jí)。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研(yán)员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十(shí)五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能(néng)力(lì)，可以负(fù)责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关的(de)文件与规定制度(dù)，科(kē)长享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情(qíng)况下，需要负责行政管理(lǐ)处在一(yī)些文件上的起(qǐ)草、发送等工作(zuò)。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核(hé)算，组(zǔ)织编制(zhì)和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管(guǎn)理，分(fēn)月、季(jì)、年编制和执行财务(wù)计(jì)划，正确合(hé)理利用资(zī)金，提(tí)高(gāo)资金使用效率，指(zhǐ)导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及(jí)时做好资金回(huí)笼(lóng)，准时(shí)进帐，保(bǎo)证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产品的(de)报价(jià)工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产(chǎn)指标、成本费(fèi)用、专项资金和流(liú)动资金(jīn)定额，尤其(qí)做好对销售费用、制造(zào)费用、管(guǎn)理费用(yòng)的控制，精打(dǎ)细算(suàn)，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的固(gù)定资产、低值易耗(hào)品、物料用(yòng)品等财产(chǎn)、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题，确(què)保分(fēn)公(gōng)司财产、物资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门联系并掌握(wò)成本(běn)和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期(qī)开(kāi)展(zhǎn)财(cái)务分析(xī)工作(zuò)，考核经(jīng)营(yíng)成(chéng)果，分析(xī)经营(yíng)管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其(qí)他临时性工作。

科(kē)长是(shì)什么级别

　　科长，是指一般行(xíng)使政府给予(yǔ)的职能，属于有(yǒu)责任(rèn)的部门担任(rèn)者，在中国国家公务员体(tǐ)系中处于(yú)9-13级(jí)。

　　根据(jù)单位性(xìng)质的不(bù)同，权利和科室的(de)职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国(guó)务委(wěi)员：二至三(sān)级；

　　（三）部(bù)级正职，省级(jí)正职：三至(zhì)四级；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省级副(fù)职：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司(sī)级(jí)副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级(jí)；

　　（八）处(chù)级副(fù)职，县级副(fù)职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四(sì)级。

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