15个(gè)工(gōng)作日是多长时间？是(shì)21天的。关于15个(gè)工作日是多长时(shí)间以及15个工作日是多长(zhǎng)时间是(shì)多少天，7～15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多长时间，15个(gè)工作(zuò)日是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底(dǐ)是多少天，15个工作日是多久时间(jiān)等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案(àn)：

15个工作日包括周六周日吗(ma)

　　15个工作日(rì)不包括周六周(zhōu)日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺延(yán),15个工(gōng)作日也(yě)就是三周的时间。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天,国有机关(guān)和事业(yè)单位(wèi)自每周(zhōu)一至周五,周六(liù)和(hé)周(zhōu)日为工休(xiū)日(rì),企(qǐ)业单(dān)位可(kě)根据实际情况灵活(huó)安排周休(xiū)息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作(zuò)日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续(xù)时(shí)间累计中剔除(chú)休息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法(fǎ)律(lǜ)规(guī)定的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时(shí)间(jiān)的(de)时数(shù)。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作(zuò)日和无定时工(gōng)作(zuò)日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家实行(xíng)劳(láo)动(dòng)者每(měi)日工(gōng)作(zuò)时间不(bù)超过八小时、平(píng)均每周工作(zuò)时间不超(chāo)过四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由于(yú)生产经(jīng)营需要，经与工会和劳动(dòng)者协商(shāng)后可以延长工作时(shí)间，一般每(měi)日不(bù)得超过(guò)一(yī)小时；因特殊原(yuán)因需(xū)要(yào)延长工作时间的，在保(bǎo)障劳动者身体健康的条件下延长工(gōng)作时间每(měi)日(rì)不得超(chāo)过(guò)三小时，但是每月不得超过三(sān网络语言牛马是什么意思，什么牛马是什么意思网络语言)十(shí)六小时。

工(gōng)作日起源(yuán)

　　马克思认为八小时工作制是(shì)工人阶级解放的一个必(bì)要条件(jiàn)，没有这个条件，一切(qiè)进一(yī)步谋求改(gǎi)善(shàn)工人(rén)状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争(zhēng)取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国际(jì)日内瓦代表大会根据(jù)马克思的建议通(tōng)过(guò)了《关(guān)于缩短(duǎn)工作(zuò)日》的决议，但远在这(zhè)之前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相(xiāng)信(xìn)每日劳动八(bā)小时对于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们建(jiàn)议通过(guò)立(lì)法(fǎ)手续吧(ba)工作日限(xiàn)制(zhì)为八小时(shí)。

　　这(zhè)种限制是美国工(gōng)人的(de)共同要(yào)求(qiú)，代表大(dà)会决定将(jiāng)使它(tā)成为(wèi)全世界(jiè)工(gōng)人阶(jiē)级(jí)的共同行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标(biāo)准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工作时(shí)间不能超过(guò)8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美(měi)国并不是灯(dēng)塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英(yīng)国空(kōng)想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者罗伯(bó)特·欧文就提出(chū)了八小时工作制问题，并把(bǎ)它作为理想社会的重要制(zhì)度(dù)。

　　在这之(zhī)后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为(wèi)争取八(bā)小(xiǎo)时工作制进行了罢(bà)工，以失败告终(zhōng)，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工作，八小时(shí)休息(xī)，八小时(shí)归(guī)自(zì)己(jǐ)的口号，暴力(lì)迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的(de)第二国际第一次大(dà)会上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小时工作制的斗争日，定为国际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们(men)就开始为争取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作(zuò)时间成为澳大利亚(yà)工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就在同业公会的(de)框架内率先实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日(rì)通常(cháng)应(yīng)当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工(gōng)作(zuò)日(rì)），三周就是15个(gè)网络语言牛马是什么意思，什么牛马是什么意思网络语言工作(zuò)日，可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除(chú)休息日(rì)后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的(de)一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作(zuò)日(rì)和无定时工作日(rì)。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律规定(dìng)的，在正常情况下，一般(bān)职(zhí)工所实(shí)行的工作(zuò)日。

　　目(mù)前我国实行的标(biāo)准工作日是每日不超过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均(jūn)每周工作5天(tiān)半(bàn)。

　　标准工作日是(shì)我(wǒ)国工时制(zhì)度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日(rì)

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和(hé)劳(láo)动条件恶劣以及对女工和(hé)未成年工实行特殊保护的条件下(xià)，少(shǎo)于标准工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日(rì)和节假(jiǎ)日等公(gōng)休日(rì)，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就是说，从1号到(dào)19号(hào)周期为(wèi)15个(gè)工作日，如果(guǒ)除(chú)周末外有其(qí)他的(de)节(jié)假日依次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不(bù)计量在期间内，期间(jiān)期(qī)满的最后一日(rì)为节假日的，以节假日后的第一日为期间期(qī)满(mǎn)的日子(zi)。

　　【法律(lǜ)依据(jù)】：《中华人民共和(hé)国(guó)劳(láo)动法(fǎ)》

　　第三(sān)十六条国家(jiā)实行劳动者(zhě)每(měi)日(rì)工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工(gōng)作时间不超(chāo)过(guò)四十四小时的工时制度。

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