15个工作日是(shì)多长时间？是21天(tiān)的(de)。关于15个工作日(rì)是多长时间以及15个(gè)工作(zuò)日是多长时(shí)间是多少天，7～15个工作日(rì)是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间，15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底是多少天(tiān)，15个(gè)工(gōng)作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识(shí)答案：

15个(gè)工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周(zhōu)六周日的。

　　周六(liù)周(zhōu)日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也(yě)就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的法定工作日(rì)是5天(tiān),国有(yǒu)机关和事业单位自每周一至周五,周(zhōu)六和周日为工休日,企业(yè)单(dān)位可(kě)根据实际情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工作日通常(cháng)应当(dāng)是(shì)21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日(rì)），三周就是15个工(gōng)作日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜(yè)内的(de)工作时间(jiān)的(de)时(shí)数。

　　工作日(rì)通常分为四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日(rì)和无定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三(sān)十六条(tiáo)

　　国家实行劳动(dòng)者每日工作时间不超过八(bā)小时(shí)、平均每周工作(zuò)时间不超(chāo)过四十四小时的工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单(dān)位由于生产经营(yíng)需(xū)要，经与工(gōng)会和(hé)劳动者协商(shāng)后(hòu)可以延长工(gōng)作时间(jiān)，一般每(měi)日不得超过一小时；因特殊(shū)原因(yīn)需要(yào)延长(zhǎng)工作时间的，在保障劳(láo)动者身体健(jiàn)康的条件下延长工作时间每日不得超(chāo)过三小时(shí)，但是每月(yuè)不得超过三十(shí)六小时(shí)。

工作日起(qǐ)源(yuán)

　　马克(kè)思(sī)认为八小时工(gōng)作制是工人(rén)阶级(jí)解(jiě)放的(de)一(yī)个(gè)必要条件，没有这个条件，一切进一(yī)步谋(móu)求改(gǎi)善工人(rén)状况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在(zài)国际共运史上，各国工人为争取八(bā)小时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表(biǎo)大(dà)会根(gēn)据马克(kè)思(sī)的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前(qián)的1836年，美国《全国劳工报》就提出(chū)：我们相(xiāng)信每(měi)日劳动八小时对于任(rèn)何(hé)人(rén)都已(yǐ)经太够了。

　　马克思(sī)自己(jǐ)也承认：我们建议通过立法手续(xù)吧(ba)工作日限制为八小时(shí)。

　　这种限制是美(měi)国(guó)工人的共同(tóng)要求，代表大会决定将(jiāng)使它成(chéng)为全(quán)世界工人(rén)阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准(zhǔn)工作(zuò)时间(jiān)改为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号(hào)公约规定每天工作时间不能(néng)超过8小时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早(zǎo)起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义(yì)者(zhě)罗伯特(tè)·欧文就提出了八小时工作制问(wèn)题(tí)，并(bìng)把它作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这(zhè)之(zhī)后的1853年，伦敦建筑(zhù)业(yè)工人为争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时(shí)工作制(zhì)进行(xíng)了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多(duō)名工(gōng)人与(yǔ)警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工作，八小时休息，八(bā)小时归自己的(de)口(kǒu)号，暴(bào)力迫使(shǐ)当(dāng)局允许工(gōng)人每(měi)天(tiān)只(zhǐ)工(gōng)作八小时(shí)。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第(dì)一次大会上，法国代表拉文提(tí)议(yì)：把(bǎ)1886年(nián)5月1日美国工人争取八(bā)小(xiǎo)时工作制的(de)斗(dòu)争日，定为国际(jì)无(wú)产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际共运并不能独揽功劳，人(rén)类偷懒(lǎn)史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们(men)就(jiù)开始(shǐ)为争(zhēng)取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳(ào)大利亚也(yě)发现了金矿，淘金(jīn)热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大(dà)利亚劳(láo)动力短缺，工(gōng)作强(qiáng)度增闻鸡起舞的意思和道理是什么，闻鸡起舞的意思和道理简短加。

　　缩短工(gōng)作时间成(chéng)为澳大(dà)利亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利(lì)亚的石匠们就在同业公会的(de)框(kuāng)架内率先实现(xiàn)了八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制。

　　到19世纪(jì)90年代(dài)，澳大利亚基本上实现了八小时工作(zuò)制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日(rì)，可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内(nèi)的工作(zuò)时间的(de)时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日(rì)，特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工作(zuò)日(rì)和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在(zài)正常情(qíng)况(kuàng)下，一般职工所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国(guó)实(shí)行(xíng)的标准工作日(rì)是每日不超过(guò)8小时，每周不超过44小时，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制度(dù)立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日，是指在严(yán)重有害(hài)健康和(hé)劳动条件恶劣以及对女工和未成(chéng)年工实(shí)行特(tè)殊保护的条(tiáo)件下，少于标准工作日时(shí)数的工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日(rì)是刨除(chú)周六日和节(jié)假(jiǎ)日等公(gōng)休日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号(hào)周一(yī)算1-5号工作日6.7号(hào)不(bù)算从(cóng)8-12号为(wèi)工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作(zuò)日，也就是说(shuō)，从1号到(dào)19号周期(qī)为15个工作(zuò)日(rì)，如(rú)果除周末外有(yǒu)其他的节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日不计量在期间内，期间期满的最后一日(rì)为节(jié)假日的，以(yǐ)节假日后的第(dì)一(yī)日为期(qī)间期满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六(liù)条国家实行劳动者(zhě)每日(rì)工作时间不超过闻鸡起舞的意思和道理是什么，闻鸡起舞的意思和道理简短八小时、平(píng)均(jūn)每周工作时(shí)间(jiān)不超过四十四小时(shí)的(de)工时制(zhì)度(dù)。

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