今天(tiān)给各位分享税法计算(suàn)基(jī)数怎么算的 ，其中也会对(duì)税费的计(jì)算基数进(jìn)行解(jiě)释，如果(guǒ)能碰巧解决(jué)你现在面临的问题，别(bié)忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文(wén)目(mù)录一览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是(shì)怎么(me)算出来的
• 2、个税计税基(jī)数怎么算
• 3、个(gè)人所得税的基数是如何计(jì)算的(de)
• 4 、工资计税基数怎么(me)算(suàn)?
• 5、企业的所得税的计算基数是什(shén)么
• 6、企业所得税计税基(jī)数

工资扣(kòu)税基数是怎么算出来的

工(gōng)资的个人(rén)所得税计算方法：应纳(nà)的(de)所得税(shuì)=应(yīng)纳税所得额(é)*适用税率 应纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一(yī)金(jīn)等(děng)）-专(zhuān)项附加(jiā)扣除-依法(fǎ)确定的其他扣除 。

在此基础上计(jì)算出来的应纳税额(é)才是(shì)工资扣税(shuì)基数。 而依据(jù)扣税基数，与个人(rén)所得税法中规定的(de)个税(shuì)征(zhēng)收税率 、扣除(chú)速算数，由企业直接(jiē)在发放员(yuán)工(gōng)工资之前 ，将个人(rén)扣除(chú)掉。

工(gōng)资(zī)扣税基数是怎(zěn)么算出(chū)来的 工资扣税基数(shù)不是算(suàn)出来的，是个(gè)人所(suǒ)得税税法规(guī)定的 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工资、薪(xīn)金所(suǒ)得，适用7级(jí)超额累进税(shuì)率，按月(yuè)应纳(nà)税所得(dé)额(é)计算征税。该税率(lǜ)按个人月工资、薪(xīn)金应税所得额划分(fēn)级(jí)距 ，最高一级为45%，最低(dī)一级为3%，共7级 。

个税(shuì)计税(shuì)基数怎么算

1、法律(lǜ)主观(guān)：个税的计算方式：应(yīng)缴纳(nà)所得额=税前(qián)工资收入金额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴纳部分(fēn寿眉是最差的白茶吗，寿眉是什么档次的茶))-费用减除额；应纳税(shuì)额(é)=应纳所得额(é)×税率-速算扣除(chú寿眉是最差的白茶吗，寿眉是什么档次的茶)数(shù)。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工资(zī)扣(kòu)税基数不(bù)是(shì)算出来的 ，是个(gè)人(rén)所得税税(shuì)法规定的(de)。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的(de)计算方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附 。工资(zī)在5000元以(yǐ)上的缴纳(nà)个人(rén)所得税(shuì)。

4、问题(tí)二：此图的工(gōng)资，计税(shuì)基数和代扣税(shuì)是怎么(me)算出来(lái)的？是什么意思 计税基数为应(yīng)发合计4220减去保险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新个税税率表(2011年9月(yuè)1日(rì)起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人(rén)所得税计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得(dé)额(é)*适用税率 应纳税所得(dé)额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险(xiǎn)一金等(děng)）-专(zhuān)项附加(jiā)扣除-依法确定的其(qí)他(tā)扣除(chú)。

个人所得税(shuì)的基数是(shì)如何计算(suàn)的

法律主观：个税的(de)计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前(qián)工资(zī)收(shōu)入金额-五险一(yī)金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳(nà)所得(dé)额×税率-速算扣除(chú)数。

个人所得税(shuì)基(jī)数有三种标准：工资、薪金收入的劳动者，计(jì)税基数(shù)为(wèi)月工资扣除社保、公(gōng)积(jī)金个人(rén)缴纳部分后扣除3500元计算 。个(gè)体工商户(hù)的生(shēng)产 、经营(yíng)所得 ，以每(měi)一纳(nà)税年度(dù)的收入总额减(jiǎn)除成本、费(fèi)用以及损失后的余额，为应纳(nà)税所得额。

法律分析：新个人(rén)所(suǒ)得税的计算方法：需(xū)要缴(jiǎo)税的金(jīn)额(é)= (应发工(gōng)资(zī) - 五险一(yī)金 -起(qǐ)征额(é)5000)×税率-速算(suàn)扣除(chú)数附。工资在5000元以上(shàng)的(de)缴纳(nà)个人所得税 。

工资计税(shuì)基数怎么算?

累计预扣预缴(jiǎo)应纳税所得额=累计收入-累计免税收(shōu)入-累计减除费用-累计专(zhuān)项扣除-累计专项附加扣除(chú)-累(lèi)计依法确(què)定的其他扣除。

税前工资-基本养老保险(xiǎn)-医疗保险-失业保险-工伤保险(xiǎn)-住房公(gōng)积金(jīn)=个人所得税(shuì)基数。

法律主观：个税(shuì)的计(jì)算方式(shì)：应缴纳(nà)所(suǒ)得额=税前(qián)工资(zī)收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部(bù)分)-费用减除(chú)额；应纳税(shuì)额=应纳所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数 。

企业的所得(dé)税的计算基数是什么

按照季度或(huò)年度损益(yì)表(biǎo)中的利(lì)润总额数值来确定(dìng)基(jī)数。用利润总额乘以(yǐ)适用所得税率（25%）得出企业应交季(jì)度或年度(dù)所得税。

就(jiù)是(shì)利润表(biǎo)上(shàng)的利润总额乘以适当的税率，税率(lǜ)是25% ，这个是不考虑税收优(yōu)惠的税率。

企业所得(dé)税 是(shì)按应纳税所得额(é)（纳税调整后的利润）计(jì)算缴纳的 。

企(qǐ)业所得税的计税方式有2种，分别是直(zhí)接法和间接(jiē)法。

首先(xiān)要知道所(suǒ)得(dé)税税率是25%。所得税计算的基础(chǔ)是(shì)用到利(lì)润总额乘以所得(dé)税税率得(dé)来的 。

企(qǐ)业所得(dé)税的计算基数(shù)是根(gēn)据会计利润总额增(zēng)加或(huò)减少税(shuì)法(fǎ)规定调(diào)整(zhěng)的项(xiàng)目金额，即应纳税所得额。应税所得=总会计利润±调整项目金额(é)。企业所得税(shuì)的(de)征收(shōu)方式分为两种 ，一种是审计(jì)征收，另一种是核定征收 。

企业(yè)所得税计税基数

企业所得税(shuì)的计算(suàn)基(jī)数是(shì)在会计利润总额的基础(chǔ)上加(jiā)或减按(àn)照(zhào)税法(fǎ)规(guī)定调整的项目金额后，即为应纳税所得额。

企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税是按应纳(nà)税所得额（纳税(shuì)调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计(jì)算公(gōng)式为：月(季)预缴所得税款(kuǎn)=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得税税(shuì)额=上一(yī)年(nián)度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以适当的税率 ，税率是25%，这个是(shì)不考虑(lǜ)税收优惠(huì)的税率。

新所得(dé)税法规定法定税(shuì)率为(wèi)25%，内资企(qǐ)业和外资(zī)企业(yè)一(yī)致 ，国家需(xū)要重点扶持的高新(xīn)技术(shù)企(qǐ)业为15%，小型微(wēi)利企(qǐ)业为(wèi)20%，非(fēi)居民(mín)企业为20% 。企业所得税特点计税(shuì)依据(jù)为应纳(nà)税所得额。

根据现在的《中华人民(mín)共和国企业所(suǒ)得税法》规(guī)定(dìng)。企业所得税税(shuì)率为25% ，符合条件的小型微利企业，经主管税务机关批准，减免(miǎn)20%。企业(yè)所得税的征收(shōu)方式分为两种：一种(zhǒng)是审计征收 ，另一种是(shì)核定征(zhēng)收(shōu) 。

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