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戊申年是哪一年

戊申年是哪一年 当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗

  当兵多(duō)久(jiǔ)回家(jiā)一次?是没有(yǒu)特殊情况(kuàng),是不可以回家的。关(guān)于当兵(bīng)多久回家一次以及当(dāng)兵多久回家一次新兵,当兵多久回家一次过年(nián)呢(ne),当兵多久回家一次比(bǐ)较(jiào)好,当兵多久回家一次体(tǐ)检,当兵多会儿可(kě)以回家(jiā)一次(cì)等问题,小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知识答案:

嫁给当(dāng)兵12年的(de)人好吗

  嫁给当兵12年的人(rén)好的。

  挺好的呀,当(dāng)兵不是挺好的(de)吗?你可(kě)以看(kàn)看对方(fāng)人品咋样,男(nán)人当过兵还行,试着了(le)解相(xiāng)处看看。记得(dé)采纳哦,谢(xiè)谢。

当兵多久回家一次(cì)

  是没(méi)有(yǒu)特殊情况,是不可以回(huí)家(jiā)的。

  没有特殊情(qíng)况,是(shì)不可以回家的。

  两年义务兵役期间是没有探亲(qīn)假的。

  但是(shì)家庭遭遇重(zhòng)大变故的(直系亲属去世),可以请事假15天。

  士官按照(zhào)下列规定(dìng),享受探亲假和休假的待遇:

  (一)未(wèi)婚士官与父母不在(zài)一地(dì)生活的,下士(shì)任期(qī)内享受两次探(tàn)望父母假,每次假(jiǎ)期20日;中士(shì)以上士(shì)官每(měi)年(nián)享受一(yī)次探望父母假,假期30日。

  已婚士官(guān)与父母(mǔ)不(bù)在一(yī)地生活的,每两年享受一次探(tàn)望父母假,假期20日。

  (二(èr))已婚士官与(yǔ)配偶不在一地(dì)生活的(de),每年(nián)享受一次探(tàn)望配(pèi)偶假,假期40日(rì)。

  (三)已(yǐ)婚士(shì)官与(yǔ)配偶、父(fù)母不在一(yī)地生活,但(dàn)其配(pèi)偶与其父母(mǔ)或者父母一方居住在(zài)一地的,只享受(shòu)探望(wàng)配偶的假期;与配偶(ǒu)、父(fù)母均不在一(yī)地(dì)生活,一年内(nèi)同时符合探望(wàng)配偶和探望(wàng)父母(mǔ)条件的,只(zhǐ)享受一次探亲假,假期45日。

  (四(sì))不享受探(tàn)望父母(mǔ)假和探(tàn)望配偶(ǒu)假的高(gāo)级士官,每(měi)年享受一(yī)次休(xiū)假,服(fú)现役不满20年的假期20日,满20年(nián)的假(jiǎ)期30日。

  士官(guān)探亲假期(qī)不含途中时间,往返路(lù)费按照规定的标准报销。

  对在高原、边海防和特殊岗位工作的士官,可(kě)以适当增加(jiā)假(jiǎ)期,具(jù)体办法由总(zǒng)参(cān)谋(móu)部规定。

入伍优待政策有哪(nǎ)些

  1、优先征集

  优先报名(míng)应征、优先体检政考、优先(xiān)审(shěn)批定兵、优(yōu)先安排使用。

  男性大学生合格一个、批准入伍一个。

  2、保留学籍

  应征(zhēng)入伍服(fú)义务兵役前正在高校就读的学生(含高(gāo)校新生),服役(yì)期(qī)间按规定保留学(xué)籍(jí)或入学资(zī)格(gé),退(tuì)役后2年内允许复学或入(rù)学(xué)。

  3、按期毕业(yè)

  当年(nián)上(shàng)半年批准入(rù)伍的高职(zhí)(专科(kē))、中职(中专、技校)毕业班学生(shēng),已完成(chéng)专业培训(xùn)教学培(péi)养计划规定要(yào)求,仅需完成毕业实习即(jí)能够毕业的,其毕业实习可(kě)在(zài)部队(duì)完成(chéng),所在学校可按学制规定颁发毕业证书(shū),享受(shòu)应(yīng)届毕业生入伍有关(guān)优惠政策;上半年被批(pī)准(zhǔn)入伍(wǔ)的普通本科及以上毕业班(bān)学生(shēng),完成专业理论课程的学习与相关学习、毕业设计和论文答辩合格,符合毕(bì)业条件的,学校应(yīng)当准予毕(bì)业,享受应届毕业生入伍相关(guān)待(dài)遇。

  4、报考军校

  在校(xiào)大学(xué)生(shēng)可以(yǐ)报考军队院校,年龄(líng)不超(chāo)过(guò)23周岁;全日制(zhì)大专毕业生(shēng)士兵,可以参加(jiā)军队本科层次招生考(kǎo)试,年(nián)龄不超(chāo)过24周岁(suì),少数民族年(nián)龄(líng)再放(fàng)宽1岁。

  5、保送军校

  作战(zhàn)部队战斗(dòu)班(bān)班长或技术(shù)尖(jiān)子,年龄不超过25周岁(suì),表(biǎo)现优(yōu)秀(xiù)的可以保送入(rù)军队院校学习,培训合格后提拔为军官。

  获(huò)得二等(děng)功以上(shàng)奖励,驻边远艰苦地区部队以及少数民族选拔对象可放宽到26周岁(suì)。

  6、直接提(tí)干

  参加全国统一高(gāo)考,本科(kē)第一批(pī)、第(dì)二批、第三批(服役(yì)期间(jiān)表现特别优秀的)录取且(qiě)取(qǔ)得全日制本科学历和学士学位(wèi)的毕业生(shēng),参加(jiā)全国硕士研(yán)究生招生(shēng)统一考(kǎo)试(shì)且(qiě)取得(dé)全日制研究(jiū)生学历的毕业生,服(fú)役期间表现优秀的可以直接提干。

  本科毕业(yè)的年龄不超过26周岁,硕(shuò)士研(yán)究生毕业(yè)的(de)年龄不超过29周(zhōu)岁。

  其中,获得(dé)二等功以上奖励(lì)的,被树为重大典型(xíng)、表彰为英模(mó)人物的,驻国(gu戊申年是哪一年ó)家(jiā)三类以上艰苦偏远地区(qū)、少数民族聚居区部(bù)队(duì)且为(wèi)少(shǎo)数民族的(de),年龄可以(yǐ)放宽(kuān)1岁。

  7、选(xuǎn)改士官

  具有(yǒu)全日制大专以上学历的优先选取士官,首次选取为士官,在授予士官军衔和确定(dìng)工资起点时,地方高校(xiào)学习时间视同服役时间(jiān)。

  8、指令安置

  服(fú)现役满12年的(de)士官(guān)、服现役期(qī)间荣立二等功以上奖励的或者战时荣立三等(děng)功以上奖(jiǎng)励的、因战致(zhì)残(cán)被评定为5级至(zhì)8级残疾(jí)等级的(de)、是(shì)烈士子女(nǚ)的退役士兵由政府(fǔ)指令性安(ān)排(pái)工作。

  9、定向考录(lù)

  全省公务员录用考试中,由我省(shěng)征集入伍(wǔ)、服(fú)役(yì)5年(含)以上(shàng)且(qiě)符合其他资格条件的高校毕业生退役士兵(含退役复学毕业生),可以报考面向服务基层项目人员定向招(zhāo)录的职位,同(tóng)大(dà)学生村官等服(fú)务基层项目人(rén)员共享15%左右(yòu)的公务员定向招录计划;政法干(gàn)警、专武(wǔ)干部和公安(ān)机关特警岗(gǎng)位优先安排一定比(bǐ)例(lì)用于招(zhāo)录高校(xi戊申年是哪一年ào)毕(bì)业(yè)生士兵(bīng)。

  高校每(měi)年(nián)招聘辅导员时,符合招聘条件(jiàn)的(de)退(tuì)役高(gāo)校毕业生同等(děng)条(tiáo)件(jiàn)下(xià)优先录用。

当兵多久回家一次(cì)

  当兵多(duō)久回家一次。

  两年义务(wù)兵没有休假和探亲假的。

  士官假期分为探亲假和休假《规(guī)定》明确士官享受假期的种类为两项,即探亲(qīn)假(探望父母和配偶(ǒu))和休假。

  其中(zhōng),休假只(zhǐ)限高(gāo)级士官享(xiǎng)受。

  士(shì)官探亲假(jiǎ)的基本假期,按照服役(yì)年限和婚(hūn)姻状(zhuàng)态确定:未(wèi)婚士官(guān),一级的任期内享受(shòu)两次探望父(fù)母假,每(měi)次假期20天;二级以上的每年(nián)享受一(yī)次(cì)探望(wàng)父(fù)母假,假期30天;五(wǔ)级士官每年休假20天,六(liù)级士(shì)官每年(nián)休假30天;已婚士官(guān),与配(pèi)偶不在一地生活的(de),每年享受一次探(tàn)望配偶假,假期40天;与父母不在一(yī)地生活的(de),每两年享(xiǎng)受一(yī)次探(tàn)望父母假(jiǎ),假期20天。

  士(shì)官探亲休假假(jiǎ)期不含国家(jiā)法定节日的放假时间。

  《兵役法》第五十三(sān)条 国(guó)家保障现役军人享有与(yǔ)其履行职责相适(shì)应(yīng)的待遇。

  现役军人的(de)待遇(yù)应当与国民经(jīng)济发展(zhǎn)相协调,与社会进步相适应(yīng)。

  军官实行职务军衔(xián)等(děng)级工(gōng)资制(zhì),士(shì)官实行军衔级别工资制,义务兵享受(shòu)供给制生活待(dài)遇(yù)。

  现役(yì)军人享(xiǎng)受规定的津贴、补贴(tiē)和奖励工资。

  国家建立军人工资(zī)的(de)正常增长(zhǎng)机制(zhì)。

  现役军人享受规定的休假、疗养(yǎng)、医疗、住房等福(fú)利(lì)待遇。

  国(guó)家根据经(jīng)济社会(huì)发展水平提高现役(yì)军人的福利待遇。

  国(guó)家(jiā)实行军人保险制度,与社会保险制度相衔(xián)接。

  军人服现役(yì)期间(jiān),享(xiǎng)受规定的军人保险待(dài)遇。

  军(jūn)人退出现役后,按照(zhào)国(guó)家(jiā)有关规定接(jiē)续养老(lǎo)、医疗、失业等社会保(bǎo)险关系,享(xiǎng)受相(xiāng)应的社会保险待遇。

  现役军人(rén)配偶(ǒu)随军未就(jiù)业期间,按照国(guó)家(jiā)有关规定(dìng)享受相应的(de)保障待遇。

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