赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)从(cóng)头(tóu)核算？其间收取(qǔ)条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取条(tiáo)件累(lèi)计缴费时刻中(zhōng)连续缴费怎(zěn)样算？，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥收取期(qī)限(xiàn)，画家刘一民作品值多少 刘一民是山东还是广东重庆赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)期(qī)限等(děng)问题(tí)，农商网(wǎng)将(jiāng)为你收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工(gōng)作地进(jìn)行搬运，赋(fù)闲(xián)稳妥的(de)缴费年限累计核算。赋闲人(rén)员原用(yòng)人单位与户籍不在同(tóng)一统筹区域的(de)，

　　能够挑选(xuǎn)在原用(yòng)人单位所(suǒ)在地或户籍(jí)所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户籍所在地(dì)享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待(dài)遇的，先(xiān)到户籍所在地经办组(zǔ)织开(kāi)具接纳函，再到用人单位所在(zài)地依照(zhào)规则处理赋闲(xián)稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参(cān)与赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照规(guī)则实行缴(jiǎo)费责任(rèn)满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因(yīn)自己志愿(yuàn)中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋(fù)闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)一年缺(quē)乏两(liǎng)年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年(nián)缺乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)四年缺乏五年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)五年缺乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满七年的(de)为(wèi)十(shí)六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻(kè)每添(tiān)加(jiā)一年，收(shōu)取期限添(tiān)加一个月(yuè)，最长不(bù)超越二十四个(gè)月。

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　　1、员(yuán)工停止或免除劳(láo)作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经(jīng)办组织进(jìn)行存(cún)案，并依照要求(qiú)供给(gěi)停止或免除劳作合(hé)同(tóng)证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合同60日(rì)内到(dào)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心收取单证(zhèng)，然后到指定银行收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或许免除劳作合同的(de)证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部门规(guī)则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算(suàn)

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时(shí)刻按(àn)单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年(nián)以上的，累计(jì)缴费时刻(kè)满5个月，核(hé)定(dìng)收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限为(wèi)1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条件之一(yī)是赋闲(xián)前用(yòng)人单(dān)位和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算(suàn)，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限超越18个月(yuè)的，按18个月(yuè)核(hé)定;累计缴费(fèi)时刻(kè)10年以上，核(hé)算(suàn)收(shōu)取期限超越24个月(yuè)的(de)，按(àn)24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核算出来的(de)成果(guǒ)为(wèi)2-18个(gè)月以及(jí)24个月，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之期(qī)限。

　　 赋闲人员(yuán)从头(tóu)工作(zuò)后再(zài)次(cì)赋(fù)闲的(de)，其收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能够与前次赋(fù)闲应当(dāng)收(shōu)取而未收(shōu)取(qǔ)的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期(qī)限兼并核算(suàn)，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前(qián)累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上(shàng)不满3年(nián)的(de)，收取6个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年以上不满4年的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不(bù)满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不(bù)满10年的，收取18个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)10年以(yǐ)上的(de)，收取24个月赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费(fèi)时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别离累计(jì)核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七(qī)条 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位(wèi)和自己依照规则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺(quē)乏5年(nián)的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为(wèi)18个月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻10年(nián)以(yǐ)上的，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限最(zuì)长为24个月。

　　从头(tóu)工(gōng)作后，再次赋(fù)闲的，缴费时(shí)刻从头核算，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)能(néng)够(gòu)与(yǔ)前次(cì)赋闲应(yīng)收取而没(méi)有收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算，可是(shì)最长不得(dé)超越24个月。

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