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粗犷,粗旷和粗犷区别在哪 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现(xiàn)在女性多少岁可以领养(yǎng)老金?城镇(zhèn)职(zhí)工养老保险,正常退休男60,女工50周(zhōu)岁,女干部55周岁(suì),特殊工(gōng)种男55周岁,女(nǚ)45周(zhōu)岁,病退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现在女性(xìng)多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金(jīn)以及现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领养老金,男士(shì)多少(shǎo)岁可以领养老金,女职工多(duō)少岁(suì)可以领(lǐng)养老金,个人(rén)社保多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn),个人缴(jiǎo)纳社保(bǎo)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金等问题,农商网将为(wèi)你整理以下的生活知识:

领养老(lǎo)金的年龄是(shì)多少

  领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)的年龄(líng)是(shì)55-60岁的(de)。

  养老保险一般是(shì)55-60岁左右可以领。个(gè)人缴费至(zhì)少(shǎo)满15年,就可以到(dào)退(tuì)休(xiū)年龄领(lǐng)取养老(lǎo)金。

  男职工(gōng)60岁;从事管理和(hé)科研工(gōng)作的女职工55岁;从事生产(chǎn)和(hé)工勤辅助(zhù)工作的女职工50岁,自由职(zhí)业(yè)者、个体(tǐ)工商户女年满(mǎn)55周岁。

  另外,党(dǎng)政机关、群众团体、企业和事业单位的女干(gàn)部年满(mǎn)55周岁,且参加革命工(gōng)作满10年。

现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金

  1、城镇职工养老保险(xiǎn),正常退休男60,女工50周(zhōu)岁(suì),女干部(bù)55周岁,特殊工种男55周岁,女45周(zhōu)岁,病退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁。

  2、灵(líng)活就业男(nán)60女55周岁。

  3、城乡居(jū)民养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn),不(bù)论男女,都是60周岁领取。

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女人多(duō)少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金

  女人多少岁可以(yǐ)领养老金,具体如下(xià):

  1、养(yǎng)老(lǎo)保险(xiǎn)女性年满五十周岁开始领,达到退休年龄,并已办理退休(xiū)手续;

  2、社保缴(jiǎo)费满(mǎn)十五(wǔ)年的,女职工在年满五(wǔ)十(shí)周岁的次月开始(shǐ)享受(shòu)养老保(bǎo)险待(dài)遇(yù),符合参保条(tiáo)件的参保(bǎo)后(hòu)可以按月领(lǐng)取养老金。

  养(yǎng)老(lǎo)金领取需要满(mǎn)足领取条件的(de)劳动者提交相关资(zī)料到社会保险行政部门申请(qǐng)办理(lǐ),然后办(bàn)理(lǐ)相关登记,之后每个月就可以领取养(yǎng)老金了,通(tōng)常会按时将养老金打入指定的账户。粗犷,粗旷和粗犷区别在哪p>

  女(nǚ)职工退休的条件,具体如下(xià):

  1.年满(mǎn)五(wǔ)十周岁,连续工龄满十年的;

  2.从事有(yǒu)害身体健康(kāng)的工作,年(nián)满四十(shí)五周岁,连(lián)续工龄满十年的(de);

  3.年满四十五(wǔ)周岁(suì),连续工龄(líng)满十年,完全丧失劳动(dòng)能力的;

  4.因(yīn)工致残,完全丧失(shī)劳动能(néng)力的。

  法律(lǜ)依据(jù):《国务院(yuàn)关(guān)于工人退休、退职的暂行办法》第一(yī)条

   全民(mín)所(suǒ)有(yǒu)制企业、事业单位(wèi)和(hé)党政机关(guān)、群众团体(tǐ)的工人,符(fú)合下列条件之(zhī)一的,应(yīng)该(gāi)退休:

  (一(yī))男年满六十周岁,女年(nián)满五十(shí)周岁,连续工龄满十(shí)年的(de)。

  (二)从事井下、高空、高温、特别繁(fán)重体力劳动或者其他有(yǒu)害身体健康的(de)工作,男年满五十五周岁、女年(nián)满四十(shí)五周(zhōu)岁,连续工龄满十(shí)年的。

  本项规定也适用于工(gōng)作条件与工人相同的基层干部。

  (三)男年满五十周岁,女(nǚ)年满(mǎn)四十五周岁,连续工龄满(mǎn)十年,由医院证明,并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员(yuán)会(huì)确认,完(wán)全丧失劳动能力的。

  (四)因工致残,由(yóu)医院证明,并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确定,完全丧失劳动(dòng)能力的。

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