值得(dé)注(zhù)意的是，浦发银行今年一季度(dù)效益出现下(xià)滑。浦发银行(xíng)最新公(gōng)告显示，公司一季(jì)度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后(hòu)归属于母公(gōng)司股(gǔ)东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截(jié)至3艺高人胆大什么意思打一生肖，艺高人胆大什么意思 说明人有较强动机月末，浦发银(yín)行总资产为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦(pǔ)发(fā)银行还是唯二净利润增幅为负(fù)增(zēng)长的银(yín)行，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质(zhì)量(liàng)方面，报告期末(mò)，该行后三类(lèi)不良贷(dài)款余额755.54亿(yì)元，较(jiào)上(shàng)年末增加(jiā)9.35亿元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上年末持(chí)平(píng)； 拨(bō)备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个百(bǎi)分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注(zhù)意的是，4月24日，有投资(zī)者在投资者关系平台(tái)上(shàng)向浦(pǔ)发银行提出，根据(jù)浦发银行2022年年报(bào)显示，该行(xíng)信用卡中心人数为11975人(rén)，但其(qí)他可(kě)比(bǐ)同业的(de)信(xìn)用(yòng)卡中(zhōng)心(xīn)人数远低于此，如平安银行信用卡中心(xīn)1992人、兴业银行信(xìn)用卡(kǎ)中心(xīn)1134人等，“请问(wèn)贵司的卡(kǎ)中心运营(yíng)是否存(cún)在冗员，影(yǐng)响降本增效的现象(xiàng)，为何与同业(yè)相差这么多？”

　　公开资(zī)料显示，在同行平均薪(xīn)酬(chóu)增(zēng)长的(de)背景下，浦发银(yín)行2022年人(rén)均薪酬小幅下降(jiàng)，由(yóu)2021年的(de)45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发银行部分(fēn)高管(guǎn)薪酬(chóu)看，2022年，行长及多(duō)数副行长(zhǎng)薪酬有所(suǒ)下降。同时，该行2022年应付职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层面对金融机构过高收入进行了调(diào)整。2022年8月，财(cái)政(zhèng)部下发了《关于进一步加强(qiáng)国(guó)有金融企业财(cái)务管理的通(tōng)知》，要求优化薪酬分配结构，未来将更多向一线人员倾斜(xié)，同(tóng)时建立健全(quán)薪(xīn)酬(chóu)分配(pèi)延期支(zhī)付和(hé)追责追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示(shì)，网(wǎng)传图片系两起独(dú)立事件。其一，网(wǎng)传子公(gōng)司一员工薪酬(chóu)下调是(shì)因其本人(rén)业绩考核不佳所(suǒ)致，经沟通，目前该员(yuán)工已对上述调整(zhěng)表(biǎo)示理解。其二，网传集(jí)体事件的图片，系一业务外包公司与(yǔ)所(suǒ)属员(yuán)工之间存在劳动纠纷所致，目前该外包公(gōng)司正与员工沟(gōu)通(tōng)解决。

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