15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间？是21天的。关于(yú)15个工作日是(shì)多长时(shí)间(jiān)以及15个工(gōng)作日是多长时间是(shì)多少天，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个(gè)工作日是(shì)多久(jiǔ)时间等(děng)问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不(bù)包括(kuò)周六周日(rì)的。

　　周六周日的(de)话往后顺延,15个(gè)工作日也就是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天,国有机关(guān)和事业单(dān)位(wèi)自每(měi)周一至周五(wǔ),周六和周日为工休日,企业单位(wèi)可(kě)根据实际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可(kě)以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间(jiān)累计(jì)中(zhōng)剔(tī)除休息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜(yè)内的(de)工作时间(jiān)的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条(tiáo)件(jià新冠疫苗接种后多久更新健康码，新冠疫苗接种后多久更新健康码信息n)下(xià)的(de)缩(suō)短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动(dòng)法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳(láo)动者每日工(gōng)作(zuò)时间不超过(guò)八小(xiǎo)时、平(píng)均每周(zhōu)工作时间(jiān)不超过四十(shí)四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会(huì)和劳动者协(xié)商(shāng)后可以(yǐ)延长(zhǎng)工作(zuò)时间，一般每日不得超过一(yī)小时；因特殊原因需要(yào)延长工作时间的，在保障劳动者身(shēn)体健康的(de)条件下延(yán)长工作时(shí)间每日不得超过三小时(shí)，但是每月不得超(chāo)过(guò)三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为八(bā)小时工作制(zhì)是工人阶级解放的一个必要条件，没有这个(gè)条件，一切进一(yī)步谋(móu)求(qiú)改善工人(rén)状(zhuàng)况和解放工人的(de)尝试，都将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各国工人为(wèi)争取八(bā)小时工作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会根据马克思(sī)的建议(yì)通过了《关于缩(suō)短工作日(rì)》的决议，但远(yuǎn)在这之(zhī)前的1836年，美(měi)国(guó)《全国(guó)劳工(gōng)报》就提出：我们(men)相信每(měi)日(rì)劳动(dòng)八小时对(duì)于任何(hé)人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承(chéng)认：我们(men)建议通(tōng)过立法手续吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是美国工人的共同要求，代(dài)表(biǎo)大会(huì)决定将使(shǐ)它成为全(quán)世界(jiè)工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工(gōng)作时(shí)间改为每(měi)周40小时(shí)。

　　受此鼓舞(wǔ)，国(guó)际(jì)劳工组织1935年出(chū)台的47号公约规(guī)定每天工(gōng)作时(shí)间不能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小时工作(zuò)制的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社(shè)会主义(yì)者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制(zhì)问(wèn)题，并把它作(zuò)为理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝(zhī)加哥四万多名工人与警(jǐng)察发生(shēng)激(jī)烈冲突，喊出八小时工作，八小时休(xiū)息，八小(xiǎo)时归自己(jǐ)的口号，暴力(lì)迫使当局(jú)允许工人(rén)每(měi)天只工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由于(yú)芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开的第二国际第一(yī)次大会上，法国(guó)代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工作制的斗(dòu)争日，定为(wèi)国际无产阶级(jí)的共(gòng)同节日(rì)。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一条独立脉(mài)络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚(yà)的石匠们就开(kāi)始为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年(nián)在澳(ào)大利亚也发现了(le)金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工作强度增(zēng)加。

　　缩(suō)短工作时(shí)间(jiān)成(chéng)为(wèi)澳大(dà)利(lì)亚工人们关心(xīn)的问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利亚的石匠们就在(zài)同业公会(huì)的框架内率先实现了(le)八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制(zhì)。

　　到19世(shì)纪90年(niá新冠疫苗接种后多久更新健康码，新冠疫苗接种后多久更新健康码信息n)代，澳大(dà)利亚基本上实(shí)现(xiàn)了(le)八(bā)小时工作(zuò)制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续(xù)时间累(lèi)计中剔除休(xiū)息日后达(dá)到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延(yán)长工作日和无定时(shí)工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标(biāo)准工作日(rì)是指由法律(lǜ)规定的，在正常情况下，一般职(zhí)工所实行(xíng)的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的(de)标准工作日是每(měi)日不超过(guò)8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是(shì)我(wǒ)国(guó)工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日

　　特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日，是(shì)指在(zài)严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未(wèi)成年(nián)工实行特殊保护的条件下，少于标准工(gōng)作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除(chú)周六日和节假(jiǎ)日等公休(xiū)日，是连续的(de)15天工(gōng)作日(rì)。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从(cóng)8-12号(hào)为工(gōng)作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日为工(gōng)作日，也(yě)就是说，从(cóng)1号到19号周(zhōu)期为15个(gè)工作日，如果(guǒ)除周末外有其他(tā)的节假日依次顺延。

　　期(qī)间开始(shǐ)的时和日不计(jì)量在期间内，期间期满的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日(rì)为期间(jiān)期满(mǎn)的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中(zhōng)华人民共(gòng)和(hé)国劳动法》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过八(bā)小时、平均(jūn)每(měi)周工作时间不(bù)超过四十四小时的工(gōng)时制度(dù)。

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