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竞聘管理(lǐ)岗位个人(rén)优势(shì)怎么写(xiě)，个人竞聘优势(shì)自(zì)述简(jiǎn)短

　　1、具(jù)有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具(jù)有一定的团队合(hé)作能(néng)力(lì)、快速执行能力；

　　3、亲(qīn)和力强(qiáng)，有耐心、沟(gōu)通能力强，能很(hěn)好地(dì)处理突发小鬼难缠的上一句是怎么说的，小鬼难缠的上一句是怎么说的呢状况，应(yīng)变(biàn)能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实(shí)小鬼难缠的上一句是怎么说的，小鬼难缠的上一句是怎么说的呢守信(xìn)，公私分(fēn)明(míng)，具(jù)有良(liáng)好的(de)思(sī)想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于(yú)与人沟通，工作主动积极(jí)，服务意识(shí)很强。

　　先突出个人(rén)优势，匹配(pèi)的优点非(fēi)常重(zhòng)要。

　　后面加上对应经(jīng)历(lì)的(de)简单描述，就会(huì)显(xiǎn)得更丰(fēng)富(fù)。

　　标准(zhǔn)的求职简历(lì)主要(yào)由(yóu)四(sì)个基(jī)本内容组成(chéng)：

　　1、基本情况(kuàng)：姓(xìng)名、性别、出生日(rì)期(qī)、民(mín)族、婚(hūn)姻状(zhuàng)况和联系方式(shì)等。

　　2、教育(yù)背(bèi)景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业(yè)和主(zhǔ)要(yào)课程(chéng)。

　　所参(cān)加的各种专业知识和技(jì)能培(péi)训。

　　3、工作经历：按时间顺序(xù)列(liè)出参加工作的所有的就业(yè)记录，包括公司／单位名称、职务(wù)、就任及离任时间，应该突(tū)出所任每个职位(wèi)的职责(zé)、工作(zuò)性质等，此为求职简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱好(hǎo)、其他(tā)技能、专业团(tuán)体、著(zhù)述和证(zhèng)明人等。

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