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  要看(kàn)级别。

  公务员职位按(àn)职位的性质(zhì)、特点和管理需要,划分(fēn)为(wèi)综合管理类、专业(yè)技(jì)术类和行政(zhèng)执(zhí)法类等类别。

  国务院根(gēn)据《中华人民共和国公务员(yuán)法》,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位(wèi)类别。

  人(rén)力资源和(hé)社会保(bǎo)障部(bù)2018年5月21日发布的《2016年(nián)度人力资源和社会保障(zhàng)事业发展(zhǎn)统(tǒng)计公(gōng)报》显示(shì),截(jié)至(zhì)2016年底,全国共有公务(wù)员719万人。

  工资(zī)构成:

  2006年,公(gōng)务(wù)员(yuán)基本工资构成由原有的职务工资、级(jí)别工资(zī)、基础工资和工龄工资四项调整(zhěng)为职务工(gōng)资(zī)和级别工资两项,取消基础工(gōng)资(zī)和工龄工资(zī)。

顺产后宫缩第几天最疼,顺产后宫缩疼的厉害怎么缓解  职务工(gōng)资:主要体现公务员的工作职责大小。

  一(yī)个(gè)职务对应一个工资标(biāo)准,领导职务和相当(dāng)职务层次的(de)非(fēi)领导职务对(duì)应不(bù)同的(de)工资标准。

  公务员(yuán)按所任职务(wù)执(zhí)行相应(yīng)的职务工资(zī)标准。

  级别(bié)工资:主要体现公务员的工(gōng)作实绩(jì)和资历。

  公务员(yuán)的级别(bié)由原有的15个调整(zhěng)为27个,取(qǔ)消现(xiàn)行(xíng)级别。

  每一职务层(céng)次(cì)对应若干个级别,每一级别(bié)设若干个工资(zī)档次。

  公务员(yuán)根据所任职务(wù)、德才表(biǎo)现(xiàn)、工作实绩和资历(lì)确(què)定级别(bié)和级别工(gōng)资档(dàng)次,执行(xíng)相应的级别(bié)工资标准。

国税(shuì)局公(gōng)务员(yuán)工(gōng)资待遇

  国考税务局的待遇是还(hái)不(bù)错的,以湖北武(wǔ)汉一个公务(wù)员(yuán)的网晒工资为例,年(nián)薪在9万左(zuǒ)右:

  从基本(běn)收入这部分来看:

  转正后每(měi)个月工资(zī)大约在1500-1600元之间,取平均(jūn)值,而公务(wù)员发(fā)13个月工资,所(suǒ)以这样来算一年(nián)薪资在20180元;每个月公积金是250元、奖金3000元。

  第一年(nián)的试用期基本(běn)收入合计(jì)三万(wàn)五元,转正后(hòu)每年的基本(běn)收入合计五万九(jiǔ)元(yuán)左右(yòu)。

  从补贴收(shōu)入这方面(miàn)来看:

  补贴这块在试用期(qī)和转正(zhèng)后基本(běn)是没有差别(bié)的,大致包括:每个月(yuè)有饭贴300元,每个季(jì)度有车贴500元,元旦、春节、五一、十(shí)一这四大节(jié)日每个节日的过节费是2000元,在每年的七到九月会每(měi)月发高(gāo)温费500元,每年还有旅游费(报(bào)销)2000元、健身费(报销)1500-2000元,全数源帆年全勤奖(jiǎng)6000元(yuán),总(zǒng)计补贴两万五元左右。

  从(cóng)非现金福(fú)利这部分来看(kàn):

  非现(xiàn)金福利主裂宽要是(shì)单位(wèi)会不(bù)定期充(chōng)值的联华超市购物卡,餐(cān)饮卡,牛奶票等,一(yī)年大概有6000元左右。

  最终,薯雹年收入总合计:9万元左右。

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