现在女(nǚ)性多少岁(suì)可以领养老金？城镇职工养老保险，正常(cháng)退休男(nán)60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁(suì)，特殊(shū)工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周岁女45周岁的(de)。关于现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可以领养老金以及现在女性多少岁(suì)可以领养老金，男士(shì)多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金，女(nǚ)职(zhí)工多少岁可以领养老金(jīn)，个人社保多少岁可以领养老金，个人缴纳(nà)社保多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金等(děng)问题，农商网将为你整理以下的生(shēng)活知识：

领养老金的年龄是多少

　　领养(yǎng)老金的(de)年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一般是55-60岁左右可以领。个(gè)人缴费至少满15年，就(jiù)可以到退(tuì)休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事(shì)管(guǎn)理(lǐ)和科(kē)研工(gōng)作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作(zuò)的女职(zhí)工50岁(suì)，自由职业者(zhě)、个体工商户女年满55周岁(suì)。

　　另外，党政机(jī)关、群众(zhòng)团体、企业和事业单位的女(nǚ)干部年满55周岁，且(qiě)参(cān)加革命工(gōng)作满(mǎn)10年。

现在(zài)女性多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特(tè)殊(30公分等于几厘米 30公分等于30厘米吗shū)工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男(nán)女，都是(shì)60周岁领取。

　　以上(shàng)就是给各(gè)位带来(lái)的关于多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)的全部内容了。

女人(rén)多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金(jīn)

　　女人多少岁可以(yǐ)领养老金，具体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五十周岁开(kāi)始领，达到退休年龄，并已办(bàn)理退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满十(shí)五年的，女职工在(zài)年满五十周(zhōu)岁(suì)的次(cì)月开始享(xiǎng)受养老保(bǎo)险待遇，符合(hé)参(cān)保条件的参(cān)保后可以(yǐ)按月领(lǐng)取养老金。

　　养老金(jīn)领取需要(yào)满足领取(qǔ)条件的(de)劳动(dòng)者提(tí)交(jiāo)相关资料到社会(huì)保险行政(zhèng)部门申请(qǐng)办理(lǐ)，然后办理相关(guān)登记(jì)，之后每(měi)个月(yuè)就可以领(lǐng)取(qǔ)养老(lǎo)金(jīn)了，通常会按时(shí)将养老金(jīn)打(dǎ)入指(zhǐ)定(dìng)的账户。

　　女职(zhí)工退休(xiū)的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体(tǐ)健康的(de)工作，年满(mǎn)四(sì)十五周(zhōu)岁(suì)，连(lián)续工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四(sì)十五周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年，完全丧失(shī)劳动能30公分等于几厘米 30公分等于30厘米吗力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧失劳(láo)动能力(lì)的。

　　法律依(30公分等于几厘米 30公分等于30厘米吗yī)据(jù)：《国务(wù)院关于工人退休、退职(zhí)的(de)暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全民(mín)所有制企业、事业(yè)单位和党政机关、群众团体的工人，符合(hé)下(xià)列条件之一的(de)，应(yīng)该退(tuì)休(xiū)：

　　（一）男(nán)年满六十周岁，女年(nián)满(mǎn)五十(shí)周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从事井下、高空(kōng)、高温、特(tè)别繁重体(tǐ)力劳动或者其他有害身(shēn)体健(jiàn)康的工作(zuò)，男年满五(wǔ)十五周岁、女(nǚ)年满四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄(líng)满十年的。

　　本项规定也适用于(yú)工作条(tiáo)件与工人相同的基层干部(bù)。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，由医院(yuàn)证明，并经劳(láo)动鉴定委员会确认，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因(yīn)工致(zhì)残(cán)，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴定委(wěi)员(yuán)会(huì)确(què)定，完全丧(sàng)失劳动能力的。

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