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　　其他都是骗人的，不过也是在人(rén)才市场进行变相收费，但是要(yào)明白中介(jiè)如(rú)果费用超过210以上都是不合法的。

　　中南劳务派遣有限公司、广州(zhōu)红海(hǎi)人力资源有限公司和深圳(zhèn)市(shì)信鸿劳务派遣有限公司是比较靠谱(pǔ)的三家劳务(wù)派(pài)遣公司。

　　扩(kuò)展资(zī)料：

　　派遣工人一般(bān)从事低(dī)技(jì)能(néng)工作，如清洁(jié)工、保安、售货(huò)员、服务员等工作。

　　一旦劳动(dòng)者年老体(tǐ)弱，劳动能力下降，劳务派(pài)遣单位将在劳动合同期满后拒绝续(xù)订(dìng)劳动合同。

　　国(guó)内(nèi)大型企业的(de)构成基本分为三(sān)类：第一类是固(gù)定员工组(zǔ)，待遇最好。

　　第二类(lèi)是集(jí)团直接或间接控制的子公司或(huò)集团投资的公司，如Ele的员(yuán)工，飞珠，阿里云等。

　　第三种(zhǒng)是劳务派遣(qiǎn)。

　　一般(bān)来(lái)说，就(jiù)是与第三方公司签订合同，为雇主做(zuò)事。

　　这与集(jí)团公司无关，甚至工资(zī)都(dōu)是由第三方(fāng)公司支付。

　　劳务(wù)支付发(fā)生在(zài)劳务派遣企业(yè)与劳(láo)务派遣企业（实际用(金典保质期一般是多久啊 金典牛奶过期了几天还能喝吗yòng)人(rén)单位）之间，由劳务(wù)派遣(qiǎn)企业向劳务(wù)派遣(qiǎn)机构支付劳务费(fèi)用，由劳(láo)务派(pài)遣机构向劳动(dòng)者支付劳(láo)动报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪(jì)资本主(zhǔ)义(yì)国家美(měi)国，后(hòu)来又传入法国、德国、日本(běn)等国家。

　　在20世纪90年代中国国有企业劳动制度改革中，出现了以安置下岗职工为目的的劳务派遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨行业(yè)进行。

　　现(xiàn)在的年薪通常(cháng)是5－10万元。

华为三大外包公司是哪(nǎ)几家？

　　华为三(sān)大外包公(gōng)司是中南(nán)、鸿海、信鸿这(zhè)三家劳务派遣公(gōng)司(sī)。

　　中南：中南国际(jì)人力(lì)资源有(yǒu)限公司(sī)成立2008年07月11日，注册(cè)地(dì)位于(yú)深圳市，经营范围包括信息(xī)咨询、企业(yè)管理咨询、礼仪策(cè)划念(niàn)举握(wò)、商务会(huì)议(yì)服务等。

　　鸿海(hǎi)：注(zhù)册地位于深圳(zhèn)市，经营(yíng)范围(wéi)包括企业管理(lǐ)咨询(xún)服务(wù)、人力资(zī)源开(kāi)发与管理咨询、人力资源外包服务(wù)、生产外(wài)包(bāo)、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳(zhèn)市(shì)信鸿劳务(wù)派遣有限(xiàn)公司(sī)成(chéng)立于(yú)2019年08月20日，注册(cè)地位于深圳市，经(jīng)营范围(wéi)包(bāo)括(kuò)：企业管理(lǐ)咨询、国内贸易(yì)、劳务派遣等。

　　华为三大外包公司(sī)的待遇(yù)

　　华为外包，完全没有(yǒu)归属感(gǎn)，有时候感觉都不(bù)知道自己到底是哪(nǎ)家公司的(de)，华为员(yuán)工看外包员(yuán)工的时候会觉得自己(jǐ)是高高(gāo)在上的(de)，在华为办公的话会被当作(zuò)是二(èr)等公仔庆民。

　　职业发展也不太看(kàn)好，华为都是把一些(xiē)很(hěn)杂(zá)重复工作量(liàng)很大(dà)的(de)事情交给外包做，打杂的事和脏(zàng)活(huó)累(lèi)活也全是(shì)答(dá)哗外包去做，真正核(hé)心的东西(xī)是不会让(ràng)外包参(cān)与(yǔ)的(de)。

　　由于工作强度大，很少有时间(jiān)能去(qù)熟悉业务知识和提升(shēng)自己的技(jì)能。

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