金(jīn)融(róng)界4月24日消息(xī)，人力资源社会保障部专业技(jì)术人员管理司司长(zhǎng)李金生今日在新(xīn)闻(wén)发布会上表示(shì)，数字技术工程师(shī)培育(yù)项目重(zhòng)点围(wéi)绕智能制造、大数据(jù)、区块(kuài)链、集成(chéng)电路(lù)等数字(zì)技术(shù)领域的新(xīn)职(zhí)业，以技术(sh小明王是谁的后代 小明王是男是女ù)创新为核心，以(yǐ)数据(jù)赋能为关键，以国(guó)家职业(yè)标准为依据，以新(xīn)职业(yè)培训教程为基础(chǔ)，分职业(yè)、分方向、分等级开展规(guī)范(fàn)化培训、社(shè)会化评价，探索建(jiàn)立数字技术工程(chéng)师认证制度(dù)，每年培养培(péi)训数(shù)字技术技能人员8万人左右。

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