金融界6月(yuè)2日消息 民政(zhèng)部等四部门发布关(guān)于做好2023年(nián)普通高(gāo)校毕业生到城(chéng)乡社区就业工(gōng)作的(de)通知。其中提(tí)出，加(jiā)大从高校毕(bì)业生(shēng)中定向(xiàng)招聘社(shè)区专职工作人员的工作力(lì)度，综合考(kǎo)虑本(běn)地高校毕业(yè)生(shēng)数量、报(bào)考社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员意愿等(děng)因(yīn)素(sù)，科(kē)学设定定向招(zhāo)聘高校毕业生的社(shè)区专职工作人员岗位（以下简(jiǎn)称“定向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位数量不(bù)少(shǎo)于2022年。各(gè)地社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须(xū)于8月31日(rì)前(qián)完成。定向招聘岗位(wèi)优先向(xiàng)困难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　具体通(tōng)知如下：

　　一、统筹做好社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员招聘(pìn)工作。各地要对照“十四五”期末每万城镇常住人口拥有社(shè)区工作者18人的规划(huà)目标，进一(yī)步充实社区(qū)工作力量(liàng)，统筹社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员现有空岗待招(zhāo)聘(pìn)、因退休离职待(dài)招聘、新(xīn)增待招(zhāo)聘岗位等需(xū)求(qiú)，科学拟(nǐ)订本地区2023年社区专(zhuān)职工作人员年度招聘计划(huà)。以县（市、区、旗(qí)）为单位，统一规范社区专(zhuān)职工作人员选(xuǎn)聘程序(xù)和资格条件，由民政、人力资源社(shè)会(huì)保障等部门共同组织实(shí)施。原则(zé)上2023年所有新招聘社区专职工作人(rén)员岗位全部面向高校毕业生开(kāi)放(fàng)。鼓励(lì)具备条件的行政村积极吸纳高校毕业生到村(cūn)担任村务工作者across 和 cross的区别，cross和across区别和用法(zhě)。

　　二、重点做(zuò)好定向招聘高(gāo)校(xiào)毕业生工作。加大从高校毕业生中定向(xiàng)招聘社区专(zhuān)职工作人员(yuán)的工作力度(dù)，综合考虑本地高校毕业生数(shù)量、报考(kǎo)社区专(zhuān)职工作(zuò)人员意愿等因素，科学设定定(dìng)向(xiàng)招聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工作人员岗位（以下简称“定向招(zhāo)聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗(gǎng)位数量不少于2022年。各(gè)地社区专职工(gōng)作人(rén)员定向招(zhāo)聘(pìn)2023届高校毕业生工(gōng)作(zuò)须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗位优先(xiān)向困难(nán)高校毕业生倾斜(xié)。

　　三、发展城乡社区(qū)服务吸纳(nà)就业。贯彻(chè)落实(shí)《“十四五(wǔ)”城乡社(shè)区服务(wù)体系建设规划》，鼓励在社区发展养老、托育、家(jiā)政、物业、健康等生活性服务(wù)，支持相关企业、事(shì)业单位、社(shè)会组织在城(chéng)乡社(shè)区设置服务网点或开展社区服务，对吸(xī)纳(nà)高校(xiào)毕业生就业(yè)的小微企业，符合条件的按(àn)规定落实社会保险补贴(tiē)等帮(bāng)扶政策(cè)。高校毕业生(shēng)在城乡社区服(fú)务(wù)领域创业，符合条件的，可申(shēn)请(qǐng)最高20万元的(de)个人创业担(dān)保贷款，由财政给予贴息(xī)；鼓励利用(yòng)社(shè)区综合(hé)服务设施为高校毕业生在城乡社区服务领域创业提(tí)供必要的(de)场(chǎng)地支持。高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务领(lǐng)域灵活就业的，符合条件(jiàn)的(de)可申请获得社(shè)会保险补贴。

　　四、开发社(shè)会工(gōng)作(zuò)岗位拓(tuò)展就业空(kōng)间。进(jìn)一步增(zēng)加社(shè)会工作就业岗位，引导高校毕业(yè)生(shēng)到乡(xiāng)镇（街道(dào)）社会工作站开展(zhǎn)服(fú)务(wù)。鼓(gǔ)励各地对接辖区内高校，在社会工作服务平台中打造“研究生(shēng)工作站(zhàn)”、“大学生研学实践基地”、“双交(jiāo)流基地”等(děng)“政社校(xiào)”合作平台，探索(suǒ)社会工作(zuò)高层(céng)次人才资源集聚和合(hé)作(zuò)机制，为(wèi)吸(xī)引社会工作专业(yè)高校毕业生(shēng)到基层就业创(chuàng)造积极条件。

　　五、设立就业见习岗位(wèi)促进就业。积极组织(zhī)社会组织、城乡社区(qū)组织、社区服务(wù)类企业等参与“百万就业见习岗位募(mù)集计划”，开发一(yī)批(pī)就业见习岗位(wèi)，引导高校(xiào)毕(bì)业生到城(chéng)乡(xiāng)社区实践服务、增进(jìn)了解，激发到社区就业的热情。对见习单(dān)位按规(guī)定落实就业见习补贴和激励推动政策，对城乡社区组织见习期(qī)满的见习(xí)人(rén)员(yuán)，可按(àn)规定同等条件下(xià)优先招录为社(shè)区专职工作人员。

　　六、加强(qiáng)高(gāo)校毕业生(shēng)教育引导(dǎo)。各地各高校要强化(huà)对(duì)在校大学生的理想(xiǎng)信念(niàn)和思想教育(yù)，引(yǐn)导在校大学生树立科学的就业观和成才观，激励高(gāo)校毕业生(shēng)积(jī)极投身城乡社区等基层一线(xiàn)锻炼锤炼、成长成才。要进(jìn)一(yī)步开发(fā)社区治理(lǐ)和服务(wù)相关理论和(hé)实践(jiàn)课程，在城乡社区设(shè)立实习实(shí)践基(jī)地，组(zǔ)织在校大(dà)学(xué)生走进(jìn)城乡社区(qū)，开展实习实践、志愿服务、社会公益等活动，培养做(zuò)群众(zhòng)工作、链接资源、提供服(fú)务、化解矛(máo)盾的(de)能(néng)力(lì)；鼓励社会资本(běn)设立社区创新专项基金(jīn)，在(zài)高校(xiào)教师指导下组建创新团队，以(yǐ)乡(xiāng)村(cūn)产(chǎn)业振兴、智(zhì)慧社(shè)区建设(shè)等(děng)为(wèi)重点开发便于就(jiù)业创业的项目，激发高校毕业生(shēng)在(zài)城乡(xiāng)社区创新(xīn)创业(yè)的热情。

　　七、强化社区就业服(fú)务指(zhǐ)导(dǎo)。各地公共就(jiù)业人才服(fú)务机构要及(jí)时收集社区岗位招(zhāo)聘信(xìn)息，通(tōng)过线(xiàn)上(shàng)线下各种途(tú)径向社会公开(kāi)发布。国家大(dà)学生就业服务(wù)平(píng)台、高校毕业生(shēng)就业服务平台要设立高校毕业生城(chéng)乡基层就业(yè)岗位发布专题，汇集发布各地社区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)招聘信息(xī)。各(gè)地民(mín)政部门要做好社区专职工作人(rén)员(yuán)相关(guān)信息的收集和对(duì)接，围绕社区专职工作人员工作性(xìng)质(zhì)、工作职责(zé)、职业(yè)发展(zhǎn)路径、薪酬(chóu)待遇等高(gāo)校毕业生关心的重(zhòng)点问题加(jiā)大宣(xuān)传力度(dù)，可(kě)采取随岗位(wèi)需(xū)求信息一并推送至就业服务平台、在青年群体使用较多(duō)的新媒体平台宣(xuān)传发布等(děng)多(duō)种形式，增进高校毕(bì)业生对社区(qū)专职工作人员职业的了解。各地教育、人力资源社会保障部门和(hé)各高(gāo)校要主动(dòng)创造条件，为(wèi)面向高校毕(bì)业生精准推(tuī)送社(shè)区就业信息、提(tí)供社(shè)区就业服务指导予以支持和保障。

　　八、营造(zào)拴心留人的良好环境。以县（市(shì)、区(qū)、旗）为(wèi)单(dān)位，做好新入职(zhí)社(shè)区专职工作人员的(de)高校毕业生（以下简称“新入职高校毕业生”）初任(rèn)培训工(gōng)作，原则(zé)上在入职6个(gè)月之内(nèi)开(kāi)展3至5天(tiān)的集中脱(tuō)产培(péi)训，灵活采用以老带新、观摩学习等形式开展结对帮带培训(xùn)，帮(bāng)助新入职高校毕业(yè)生尽快熟(shúacross 和 cross的区别，cross和across区别和用法)悉社(shè)区情况、投(tóu)入社区工作。加强对新(xīn)入职高校毕(bì)业生的关心关爱，在工作生(shēng)活(huó)心理等方(fāng)面对其给(gěi)予支持和帮助(zhù)。加大从优秀城乡社(shè)区工作(zuò)者中招(zhāo)录(lù)（聘）公务员或(huò)事业单位工作人员特别是(shì)街道（乡镇）干部力度。大力宣传高校毕(bì)业生在社区就(jiù)业创业的优秀典型和先进事迹，营(yíng)造广(guǎng)大青年(nián)投身城乡(xiāng)社区建设增长才干、实现价值的良(liáng)好氛围。

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