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文(wén)章目(mù)录(lù)：

• 1、什么(me)是职业生(shēng)涯规划(huà)?
• 2、如(rú)何进行职业(yè)生涯规划?
• 3、什(shén)么是职(zhí)业(yè)生涯规划
• 4、职业生涯规(guī)划是什么
• 5、职业生涯规划(huà)包括(kuò)什(shén)么(me)方面(miàn)?
• 6、个人职业生涯规(guī)划范文(wén)(精选(xuǎn)6篇)

什么是职(zhí)业生涯规划?

职(zhí)业(yè)规划又称职业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从(cóng)业(yè)经历等因素进行(xíng)深入分析的基础上，确定个人短期和长期的事业发展(zhǎn)目标。

职业规划就是对(duì)职(zhí)业生涯乃至人生进行(xíng)持(chí)续(xù)的系统的计划的过程。一(yī)个完整的(de)职(zhí)业规划(huà)由职(zhí)业(yè)定位、目标设定(dìng)和通(tōng)道设计三个(gè)要素构成。职(zhí)业生涯规(guī)划（career planning）也(yě)叫“职业规(guī)划”。

职业(yè)生涯规划是指个人发展与(yǔ)组织(zhī)发(fā)展相结(jié)合，对决定一(yī)个人职业生涯(yá)的(de)主客(kè)观因素进行分析、总(zǒng)结和(hé)测定。

名词解释：职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划是对职业生(shēng)涯乃至(zhì)人(rén)生进行持(chí)续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和(hé)通道设计三(sān)个(gè)要素构成。

职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划是指个人根据自身情(qíng)况和发展目(mù)标，对工作(zuò)生涯(yá)进行(xíng)的(de)系统(tǒng)性设计和规划。它的目的是(shì)帮助个人在职业选择和发展(zhǎn)上有更(gèng)清晰(xī)的方向和远(yuǎn)景，做(zuò)到心中有数，步步为营(yíng)。

职(zhí)业生(shēng)涯是指个体职(zhí)业发展的(de)历程，一般是指一个人终生(shēng)经历的所有职业(yè)发展的整个历程(chéng)。职业生涯是贯穿(chuān)一生职业历程的漫(màn)长过程。

如何进行(xíng)职业生涯规划(huà)?

职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划的(de)过程包括树立正确的生(shēng)涯(yá)发展信念、自我评估(gū)、生涯机会(huì)评估、职业方(fāng)向定位(wèi)、设定发展目(mù)标(biāo)、制(zhì)定行动方案与实施(shī)计划、生(shēng)涯评估(gū)与反馈七(qī)个基(jī)本步骤。树(shù)立正确的生涯发展(zhǎn)信念。生(shēng)涯发展(zhǎn)的(de)信念是事业(yè)成功的基本前提。

认清自我。择业首先(xiān)要认(rèn)识自我，了(le)解自己的性格(gé)、气质以及能力、兴趣、特长(zhǎng)，给自(zì)己(jǐ)恰当的认知和定位，搞清适合干什(shén)么，能干什么，从而确(què)定大致(zhì)的(de)选择方向(xiàng)和(hé)范(fàn)围。其次，必(bì)须明确职业价值观，即确定自己在职(zhí)业(yè)中最看重(zhòng)什么。

(2)兴趣与职业(yè)的(de)匹(pǐ)配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外(wài)环境与职业相适应(yīng)。职业生涯(yá)路线(xiàn)的(de)选(xuǎn)择。在职业确定后，向哪一(yī)路(lù)线发展，此时要作出选(xuǎn)择(zé)。

什么是(shì)职业生(shēng)涯规划

职业生(shēng)涯(yá)规划是(shì)对(duì)职(zhí)业乃至人生进行持续(xù)、系(xì)统规划的(de)过(guò)程(chéng)。一个完整的职业规划包括三个要素：职业定位、目标设定和渠道设(shè)计。职业生涯规划是指分(fēn)析和衡(héng)量个人职业选择的主客观因素，确(què)定个人目标并努力实现(xiàn)这些(xiē)目标的过程(chéng)。

职业规(guī)划又称职(zhí)业生涯规划，是指在对个人性(xìng)格特(tè)点、兴趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经历等因素(sù)进行(xíng)深入分(fēn)析的基础(chǔ)上(shàng)，确定个(gè)人短期(qī)和长期(qī)的事业(yè)发展目标。

职业生涯规(guī)划是指(zhǐ)个人(rén)发展与组(zǔ)织发展(zhǎn)相结合，对决定一个人职业(yè)生(shēng)涯(yá)的主(zhǔ)客观(guān)因素进行分析、总结和(hé)测定。

名词解释(shì)：职业生(shēng)涯规划是(shì)对职业生涯乃至人生(shēng)进行持续的(de)系统的(de)计划的过程。一个完整(zhěng)的(de)职业规划(huà)由职业定位(wèi)、目标设定和通道设计三个要素构成。

职(zhí)业生涯规划是(shì)什(shén)么

1、职业生涯规划是指(zhǐ)考虑(lǜ)个人职(zhí)业目标、职(zhí)业能力(lì)和职业发展路径(jìng)，制定(dìng)长期职业(yè)规划、短期职业目标以(yǐ)及一系(xì)列职业(yè)行动计划(huà)的(de)过程(chéng)。

2、职业生涯规划是指个(gè)人根据自身情况和发展目标，对工作(zuò)生(shēng)涯进行的系(xì)统性设(shè)计和规划(huà)。它的目的是帮助个人(rén)在职业选择和发展上(shàng)有(yǒu)更清(qīng)晰的方向和远景，做到心中有(yǒu)数，步步为营。

3、职业规划又称职业生涯规(guī)划，是(shì)指(zhǐ)在对个人性(xìng)格特点、兴趣爱(ài)好、成长环境(jìng)、 从(cóng)业经历等因素进行(xíng)深入分析的基础上，确(què)定个人短期和长期的事(shì)业发展(zhǎn)目标(biāo)。

4、职业(yè)生涯规(guī)划（Career planning），也叫职业(yè)规划(huà)、生涯规划，就是对(duì)职业(yè)生涯乃至人(rén)生进行持续的(de)系统的计(jì)划的(de)过程，最早起源(yuán)于1908年的美国(guó)。一个完(wán)整的职业规(guī)划(huà)由职业定位、目(mù)标设定和(hé)通道(dào)设(shè)计三(sān)个(gè)要素构成。

职业(yè)生涯(yá)规划(huà)包括(kuò)什么方面?

职业(yè)生涯规划(huà)书应包括的基本内(nèi)容有(yǒu)：自我评价、确立目标、环境评价、职业(yè)定位、实施策略、评估与反馈等方(fāng)面。具(jù)体内(nèi)容如下： 自我评价(jià) 一个有效的(de)职业(yè)生涯设计必须是在充分且正(zhèng)确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。

自我评估阶段，主要(yào)包括对(duì)个(gè)人的需求、能力等(děng)的(de)分析，确定什么(me)样的职业比较适合自己和自己具(jù)备哪些能力。组织(zhī)与(yǔ)社(shè)会环境分析阶段(duàn)：短(duǎn)期的规(guī)划比(bǐ)较注重组(zǔ)织环境的分(fēn)析(xī)，长(zhǎng)期的规划要(yào)更多地注重社会环境的分析(xī)。

．标题(tí)：包括姓名(míng)、规(guī)划年限、年龄跨(kuà)度、起止时间。规划年限不分长短，可(kě)以是半年、三(sān)年、五年，甚(shèn)至是(shì)二十年，视(shì)个人的具(jù)体(tǐ)情况(kuàng)而定。2．目标确定：确立职业(yè)方向(xiàng)、阶段目标和总体目标。

个人职业生涯(yá)规划(huà)范文(精选6篇)

篇一(yī)：个(gè)人(rén)职业生涯规划范文 第首先、自我评估 自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解，也包(bāo)括(kuò)对自己的学(xué)识、技能、智(zhì)商、情商的测试，以(yǐ)及对自己思维方式、思(sī)维(wéi)方法、道德水(shuǐ)准(zhǔn)的(de)评价等等(děng)。

在大学生(shēng)就业(yè)形势(shì)越来越严峻的(de)今(jīn)天(tiān)，职业规划开始成(chéng)为(wèi)大学生争(zhēng)夺战中的另(lìng)一(yī)重(zhòng)要利器。

下(xià)面是我整(zhěng)理的大(dà)学生的职(zhí)业生涯规划800字(精(jīng)选7篇)，欢迎大家分享(xiǎng)。

个人简历中(zhōng)的职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划范文1 我的爱(ài)好：读书，运动，听音乐，交(jiāo)友(yǒu)、、、 我喜(xǐ)欢的(de)书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的歌曲：年轻的(de)战场 我的(de)座(zuò)右铭：成功，并不是遥遥无(wú)期的(de)奢求，只(zhǐ)要你一伸(shēn)手，就能紧(jǐn)紧抓住他。

职业生涯规划(huà)范文2000字篇一(yī) 现今社会，人们越来越重视(shì)自(zì)我的发展完善和(hé)实现(xiàn)，这就客观的要求我(wǒ)们对(duì)自己的未来(lái)做出一(yī)个全(quán)方位的统筹规(guī)划，也可以说就(jiù)是职业(yè)生(shēng)涯规划。

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