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　　赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算？其间收取条(tiáo)件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件累(lèi)计缴费时刻中连(lián)续缴费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发(fā)放，赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)期限等问题(tí)，农商网将(jiāng)为你收拾以下的(de)日子常识(shí)：

赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够(gòu)搬运吗

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥是(shì)能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着(zhe)参保人的工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限累计(jì)核算。赋闲人员(yuán)原用人单(dān)位与户籍不(bù)在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原(y有白头发染什么颜色好，有白头发染什么颜色好看uán)用人单位所在地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在(zài)地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在地经办组织开具(jù)接(jiē)纳函，再(zài)到用人单位所(suǒ)在(zài)地依照规则(zé)处理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)联系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间(jiān)收取条(tiáo)件(jiàn)是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依照(zhào)规则实(shí)行(xíng)缴费责(zé)任(rèn)满一(yī)年(nián)以上的(de)。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非(fēi)因自己(jǐ)志愿中止(zhǐ)工作的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满一年缺乏两年(nián)的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺(quē)乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三年(nián)缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年(nián)缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺(quē)乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期限(xiàn)添加(jiā)一个(gè)月，最(zuì)长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程(chéng)

　　1、员工(gōng)停(tíng)止或免(miǎn)除劳(láo)作合同(tóng)7日内到受(shòu)理(lǐ)赋闲稳妥管(guǎn)理中心经办组织进行存案，并依照要求供给停止或免除劳作合同证(zhèng)明(míng)及相关(guān)资料；

　　2、员工在停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取单证，然后到指定银(yín)行收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重有白头发染什么颜色好，有白头发染什么颜色好看庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)交纳满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，可收取(qǔ)18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年(nián)以上，可收取24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份(fèn)证明(míng)；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许(xǔ)免除(chú)劳作合(hé)同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则的(de)其他(tā)资料(liào)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时(shí)刻(kè)按单位(wèi)和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴费(fèi)时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)为1个月。

　　注：赋闲(xián)人员申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲(xián)前用人单位和(hé)自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　依照以上(shàng)方法(fǎ)核算(suàn)，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收(shōu)取期限(xiàn)超(chāo)越(yuè)18个月的(de)，按18个月核定(dìng);累计(jì)缴费时(shí)刻10年以上，核算收取期限超越(yuè)24个月的，按24个(gè)月核(hé)定。

　　也(yě)就(jiù)是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期(qī)限。

　　赋闲(xián)人(rén)员从(cóng)头工作(zuò)后再次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应当收取(qǔ)而未收取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限，依据赋(fù)闲人(rén)员(yuán)赋闲前累计(jì)缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得(dé)超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年不满2年的，收取(qǔ)3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上(shàng)不(bù)满3年的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的(de)，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上(shàng)不(bù)满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和(hé)员工个(gè)人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别离(lí)累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》第十七条赋闲人员赋(fù)闲前所在单位和自己依照规则累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)缺(quē)乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为12个月；