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国税局一个公务员的(de)工(gōng)资是(shì)多少(shǎo)，国税局一个公务(wù)员(yuán)的(de)工资是多少(shǎo)一个月

　　公务(wù)员职位按职(zhí)位的性质(zhì)、特点和管理需要，划分(fēn)为(wèi)综合管理类、专业(yè)技术类和(hé)行政执法类(lèi)等类别(bié)。

　　国务院根据《中华人民共和国公务员法(fǎ)》，对于其职(zhí)位特殊(shū)性，需单(dān)独管理的(de)，可增设其他职位类别。

　　人力资源(yuán)和社会(huì)保障部2018年5月21日发布的《2016年度人(rén)力资源和社会(huì)保障事业发展统计公报》显示(shì)，截至2016年底，全(quán)国共有(yǒu)公务员719万(wàn)人(rén)。

　　工资构成：

　　2006年，公务员基本工资构(gòu)成由原有的(de)职务(wù)工资、级别工资、基础工资和工龄工资四(sì)项(xiàng)调整为职务(wù)工资和(hé)级别工资两项，取消基础工(gōng)资和工(gōng)龄工资。

　　职务工资(zī)：主要体现公务员的工(gōng)作职责(zé)大小。

　　一个职(zhí)务对(duì)应一个工资(zī)标(biāo)准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同(tóng)的工资标准。

　　公务(wù)员按所任职务执行相应的职务工资标(biāo)准(zhǔn)。

　　级(jí)别工资：主(zhǔ)要体现公务员的工作实绩和资历(lì)。

　　公务(wù)员的级(jí)别由原有(yǒu)的15个调整为27个，取消(xiāo)现(xiàn)行级别。

　　每一职(zhí)务层次对应若(ruò)干个级别，每(měi)一级别设若干(gàn)个工资档次。

　　公务员(yuán)根据所任(阿富汗玉为什么便宜，阿富汗玉为什么不值钱rèn)职务(wù)、德才(cái)表现、工作实(shí)绩和(hé)资(zī)历(lì)确定级阿富汗玉为什么便宜，阿富汗玉为什么不值钱别和级别工资(zī)档次，执行相应的(de)级(jí)别工资标准(zhǔn)。

国(guó)税局公务员(yuán)工资待(dài)遇

　　国考税务局的(de)待遇是还不错的，以湖北武(wǔ)汉一个公务员的网晒工资为例，年薪在9万(wàn)左右:

　　从基本收入这部分来看(kàn):

　　转正后每个(gè)月(yuè)工资大(dà)约在(zài)1500-1600元(yuán)之间，取平均(jūn)值，而公务员发13个月工资，所(suǒ)以(yǐ)这样来算一年薪资在(zài)20180元;每个月公积金是(shì)250元、奖(jiǎng)金3000元。

　　第一(yī)年的试(shì)用期基本(běn)收入合计三万五(wǔ)元，转正后每年的(de)基本收入合计五万(wàn)九元左右。

　　从补贴收入这方面来看:

　　补贴这块在(zài)试用期和转正后基本(běn)是没(méi)有差别的，大(dà)致包括:每个月(yuè)有(yǒu)饭贴300元，每个季度有车贴(tiē)500元，元旦、春节、五一、十一这四(sì)大节日每(měi)个(gè)节日(rì)的(de)过节(jié)费是(shì)2000元(yuán)，在(zài)每年的七(qī)到(dào)九月会每月(yuè)发高温费(fèi)500元，每年(nián)还(hái)有旅游费(报销)2000元、健(jiàn)身费(报销)1500-2000元，全数源帆年全勤奖6000元，总计补贴两万五元左右。

　　从(cóng)非现金(jīn)福利这部分来(lái)看:

　　非现金福利(lì)主(zhǔ)裂宽要是单位会不定期充值的联华超市购物卡(kǎ)，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有6000元左(zuǒ)右。

　　最终(zhōng)，薯雹年收入总合计:9万元左右。

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