随着(zhe)2022年财(cái)报季的过去(qù)，车企高(gāo)管薪酬再(zài)一(yī)次成为业(yè)内关(guān)注(zhù)的热点(diǎn)话题。造(zào)车新势力中，小鹏、理想、零跑等均已(yǐ)公(gōng)布高管薪酬情(qíng)况。

　　理想(xiǎng)和(hé)零跑管理(lǐ)层薪资前三总(zǒng)额(é)为12298.4万元(yuán)和12002.8万元，以破亿的金额领跑众多上市车企。理(lǐ)想汽车的一名高管更是(shì)成功破亿，堪称新一代“打工皇帝(dì)”。造车新势力之外，吉利汽车出手颇(pǒ)为阔绰(chuò)，不过也(yě)有上(shàng)市(shì)车企高管薪酬无人(rén)过百万(wàn)。

　　理想领跑车企高管薪资榜(bǎng)

　　理想汽车2022年董事酬金支出高达12298.4万元，同(tóng)比(bǐ)增长(zhǎng)34％，占(zhàn)据目前已披(pī)露数(shù)据的(de)车企高管薪(xīn)资(zī)榜(bǎng)榜首(shǒu)。其(qí)中(zhōng)，李想、沈(shěn)亚楠和李(lǐ)铁，薪(xīn)酬分别为170.5万元、2087.4万元、1亿元。

　　理想(xiǎng)汽车CEO李想只给(gěi)自己开170万薪酬，对兄弟(dì)却非(fēi)常大方。CFO李铁的1亿(yì)薪酬中(zhōng)，工资津贴等为203万元、退休(xiū)金计划供(gōng)款13.9万(wàn)元、股份支付(fù)薪酬部(bù)分(fēn)高达9823.6万元。

　　另一(yī)位核心人(rén)物——理想(xiǎng)汽车(chē)前总裁沈(shěn)亚楠薪酬(chóu)2087.4万元，相较2021年的8750万大(dà)幅缩水(shuǐ)。2022年9月，港交所(suǒ)文件显示(shì)，沈亚楠两天内抛(pāo)售100万股股票(piào)，套(tào)现(xiàn)金(jīn)额超9000万元，以此计算，他在2022年的收益(yì)也超过(guò)1亿元(yuán)。2022年12月(yuè)，沈亚楠(nán)宣布离职(zhí)。

　　数据来自理想汽车2022年报。

　　造车新(xīn)势力中，零跑汽车的高管(guǎn)薪资稳居第一梯队。财报(bào)显(xiǎn)示，董事长朱江明年(nián)薪5636.1万(wàn)元，同比大涨490.4％；总(zǒng)裁吴(wú)保军薪金4382.3万元，同比增长12％。公司(sī)高级(jí)副总裁曹力薪酬也接近(jìn)2000万(wàn)元。

　　2022年9月，零跑(pǎo)汽车(chē)在(zài)港(gǎng)交所主板挂牌上(shàng)市(shì)。销量方面也(yě)不断攀升(shēng)，2022年(nián)零跑汽车交(jiāo)付量11.12万辆，较(jiào)2021年的4.37万辆(liàng)增(zēng洗面奶含皂基成分好不好，长期使用氨基酸洗面奶的危害)长154.1％。在业界看来，这或许(xǔ)是其(qí)高管薪酬(chóu)同比上涨的(de)重要原因(yīn)。

　　小鹏(péng)汽(qì)车的2022年(nián)并不好过，试图通过(guò)人事变动和架构调(diào)整(zhěng)稳住销量(liàng)。开源节流的背景下，管理层对自己的要求也更(gèng)严(yán)格了(le)。管理层薪资前三总额(é)仅420.9万(wàn)元，其(qí)中，董(dǒng)事长何小鹏年薪136.5万元，联合创(chuàng)始人夏珩133.2万元。

　　海马江淮高管无人过(guò)百万

　　在造车新势(shì)力之外，给高管(guǎn)开出(chū)较高薪(xīn)酬(chóu)的(de)还有吉利汽车(chē)。其2022年(nián)度薪酬(chóu)前三的高管累计薪资为9972.5万元(yuán)。李书福的薪酬最(zuì)低，仅为40.8万元；执(zhí)行董事安聪慧的薪资为4188万元，行(xíng)政总裁桂生悦(yuè)为(wèi)3119.1万元，涨幅分别为8.11％和7.17％。

　　数据来自吉利汽车(chē)2022年报(bào)。

　　吉利汽车的(de)高(gāo)管薪酬是(shì)独(dú)一档的存在，接下(xià)来车企前三位高管(guǎn)薪酬均值便降至比亚(yà)迪的(de)909万和华晨(chén)中国的603万元(yuán)。

　　王传福虽(suī)然(rán)是比亚迪公司董事长，但其薪酬在管理(lǐ)层中仅(jǐn)排(pái)第六位。年报显示，比(bǐ)亚迪高(gāo)管(guǎn)中薪酬最高(gāo)的三位分别是执(zhí)行副总裁李柯，税(shuì)前报酬960.20万元；第二位是高(gāo)级副总(zǒng)裁罗红斌，薪酬887万元；执行副总裁廉玉波以薪(xīn)酬882.50万元排名第(dì)三。

　　2022年(nián)王传福税前报酬总额为614.7万(wàn)元，排在他前面的(de)还(hái)有高(gāo)级副(fù)总(zǒng)裁何龙的(de)877.4万元(yuán)，以(yǐ)及高级副总(zǒng)裁(cái)何(hé)志(zhì)奇的(de)739.7万元。

　　数据来自比(bǐ)亚迪(dí)2022年报。

　　过去的一年是比(bǐ)亚迪(dí)的丰(fēng)收年。2022年比亚(yà)迪新(xīn)能源汽车销量超185万辆，夺下全球(qiú)新能源汽(qì)车销(xiāo)冠宝(bǎo)座；净利(lì)润也达到166亿(yì)元，超过了上汽集(jí)团(tuán)的(de)161.18亿元，成(chéng)为国内最赚钱的整车企业。

　　长(zhǎng)城汽车薪资(zī)排名前三的(de)高管平(píng)均薪酬为427.2万元，其中董事长魏建军575.49万元(yuán)、总(zǒng)经理穆峰(fēng)403.62万元(yuán)、副(fù)董事(shì)长(zhǎng)赵国庆302.49万(wàn)元。赛力斯、上汽集团(tuán)、广汽集(jí)团的前三位高管薪酬均值均超过300万(wàn)元。

　　值得关注(zhù)的是，海(hǎi)马汽车年报显示，报告(gào)期内董事、监事、高级管理人员报酬(chóu)合计456.31万元(yuán)。董事长、董事景柱从公司获(huò)得的税前报酬(chóu)总额90万(wàn)元，董事会秘(mì)书、CIO刘锐从公(gōng)司获(huò洗面奶含皂基成分好不好，长期使用氨基酸洗面奶的危害)得的税前报酬总额52.12万元。

　　数据来(lái)自(zì)海马(mǎ)汽车2022年报。

　　江淮汽车高管收入也大(dà)多(duō)在50万(wàn)-100万元区间，其中江淮汽车副总(zǒng)经(jīng)理张(zhāng)鹏收入(rù)最高(gāo)，为91.3万元，董事总经理李(lǐ)明为(wèi)86.68万元。

　　薪资过(guò)亿与(yǔ)打(dǎ)工(gōng)皇帝

　　在已公布数(shù)据中，国内车企仅理(lǐ)想汽车CFO李铁(tiě)去(qù)年年(nián)薪过亿。李铁(tiě)的(de)薪(xīn)酬是(shì)李(lǐ)想薪酬170.5万元的近60倍，是吉利集团董事(shì)长(zhǎng)李书福薪酬(chóu)40.8万元的约245倍，堪称新一(yī)代“打工皇帝”。

　　当我们(men)把视线看向(xiàng)全(quán)球，会(huì)发现薪酬过亿似乎并(bìng)不是那么难。

　　通用汽车提(tí)交给美国证(zhèng)券交(jiāo)易(yì)委员会（SEC）的一(yī)份(fèn)文件(jiàn)显示，通用汽(qì)车CEO Mary Barra在2022年的薪酬总(zǒng)额接(jiē)近2900万美(měi)元（约合人民币2亿元），连续第八年(nián)成为底特律三(sān)大汽车制造商（福(fú)特(tè)汽车、通用汽车、Stellantis）薪酬最高的CEO。

　　外(wài)媒表示，担任通用汽车CEO的9年里，Mary Barra的薪酬累计超过2亿美元（约合人(rén)民币14亿元）。在(zài)Mary Berra之外，底特律(lǜ)另外两家汽车制造(zào)商的掌(zhǎng)门人年(nián)薪也都过(guò)亿。福特的吉姆·法利、Stellantis集团的唐唯实去(qù)年年薪分别约合人民(mín)币1.45亿元(yuán)和1.77亿元。

　　值得注(zhù)意的是，特斯拉(lā)CEO马(mǎ)斯(sī)克公布(bù)的薪酬为(wèi)0。据公(gōng)开(kāi)报道，早在(zài)2018年，马(mǎ)斯克(kè)就制定了长达十年的薪酬方案。根据该(gāi)方(fāng)案(àn)，特斯拉(lā)在未来十(shí)年无需向马斯克支付任何工资和(hé)现金(jīn)奖励，但若(ruò)马斯克领导特斯拉达(dá)到了(le)董事会制(zhì)定(dìng)的(de)市值和(hé)业绩方面的目标(biāo)，则可获得(dé)780亿美(měi)元(yuán)的(de)股票(piào)期(qī)权。所以，马斯克这十年在特斯拉的收入或都是同特斯拉的市值和业绩直(zhí)接挂钩的股票期权。

　　换句话说，马(mǎ)斯克的主(zhǔ)要收(shōu)入为(wèi)股票期权(quán)激励，后者目前尚未公布。但这并不妨(fáng)碍他是全球首富的(de)有力(lì)竞争(zhēng)者。

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