金融界(jiè)5月11日消息 网传浦发银行员工因不(bù)满降薪而到(dào)上海(hǎi)浦银大(dà)厦抗(kàng)议一事，引发(fā)广(guǎng)泛关注。

　　据(jù)报(bào)道，另有浦发银行的内部知(zhī)情(qíng)人士(shì)称(chēng)，该事件导火索或(huò)没有港口是永远的停留的寓意是什么 集装箱到港口可以停留多长时间系浦发信用卡中(zhōng)心的空中银行 （外(wài)呼） 员(yuán)工要从行编转外包，引发部分(fēn)人员(yuán)不满(mǎn)。至(zhì)于浦(pǔ)发银行的降(jiàng)薪传闻，该知情(qíng)人士称，目前内部已(yǐ)经整(zhěng)体降薪(xīn)两轮，高管则是年(nián)年在降。

　　值得注意的是(shì)，浦发银(yín)行今年一季度效益出现下滑。浦发银(yín)行最新公告显示，公(gōng)司一季度实(shí)现(xiàn)营业收入480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归属(shǔ)于母(mǔ)公司股东的净(jìng)利(lì)润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末(mò)，浦发银行总资产为(wèi)8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦(pǔ)发银行还(hái)是唯(wéi)二(èr)净利润(rùn)增幅为负增长的(de)银行(xíng)，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方(fāng)面(miàn)，报(bào)告期末，该(gāi)行(xíng)后三(sān)类不良贷款(kuǎn)余额755.54亿(yì)元，较上年末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意(yì)的是(shì)，4月24日，有投资(zī)者在投资者(zhě)关系平台上向浦发银行提出，根据(jù)浦发银行2022年(没有港口是永远的停留的寓意是什么 集装箱到港口可以停留多长时间nián)年报(bào)显示，该行信(xìn)用卡中(zhōng)心人数为11975人(rén)，但其他可比同(tóng)业的信用(yòng)卡中(zhōng)心人数远低(dī)于此，如(rú)平(píng)安银行信用卡(kǎ)中心(xīn)1992人(rén)、兴业银(yín)行信用卡中心1134人(rén)等，“请问贵司的卡(kǎ)中(zhōng)心(xīn)运营是否存在冗员，影响降本(běn)增效的现象(xiàng)，为何与同业(yè)相(xiāng)差这(zhè)么(me)多？”

　　公(gōng)开(kāi)资料显示，在(zài)同行平(píng)均(jūn)薪酬增长的背景下，浦发银(yín)行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发(fā)银行部(bù)分高(gāo)管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下降。同时(shí)，该行2022年(nián)应付职工薪(xīn)酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监(jiān)管层(céng)面对(duì)金融机构过(guò)高收入(rù)进(jìn)行了调整(zhěng)。2022年8月，财政(zhèng)部下发了《关于进一(yī)步(bù)加强国有金融企业财务管理的通知》，要(yào)求优化薪酬分(fēn)配结构，未来(lái)将更多向一线人员倾斜，同时(shí)建立健全薪酬(chóu)分配延期支付和(hé)追责追薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发(fā)银行表示，网传图片系两(liǎng)起独立事(shì)件(jiàn)。其(qí)一，网传子公司一员(yuán)工薪酬(chóu)下调是因其本人(rén)业(yè)绩考核(hé)不佳所(suǒ)致，经(jīng)沟通，目前该员工已(yǐ)对上述调整表(biǎo)示(shì)理解。其二，网传集体事件的图片，系一业务外包公司(sī)与所属员(yuán)工之间存在劳(láo)动(dòng)纠纷所致，目(mù)前该(gāi)外包公司正(zhèng)与员工沟(gōu)通解决(jué)。

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