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　　选聘，读音为xuǎn pìn，汉语词语，意思是挑选聘(pìn)用(yòng)。

　　出自郑观应《后序》：“各省广设(shè)制(zhì)造(zào)厂，选(xuǎn)聘专(zhuān)门名师为之(zhī)教(jiào)习。

　　”聘是一个汉字(zì)，聘(pìn)请的意思，如聘任、聘用。

　　还有定亲的意思，如聘礼。

　　造句：1、我们选(xuǎn)聘人员担任重要职务时要(yào)考虑三个条件：受(shòu)教育(yù)程度，经验(yàn)和业绩。

　　2、任何组织(zhī)和个人不(bù)得干预公司(sī)经理人(rén)员的正常选(xuǎn)聘程序(xù)。

　　3、建立(lì)和完善选(xuǎn)聘机(jī)制，是提高教师队伍素质的关键。

　　4、公司正在(zài)根(gēn)据需要选聘管理(lǐ)人员。

选聘和公开招聘的(de)区别是什么？

　　选聘和公开招聘的(de)区别是：

　　1、方式(shì)不同：选聘(pìn)是在招聘(pìn)岗位时，招聘单位要给予被(bèi)招聘人员一定的(de)编制，公开招聘是通过公燃迟(chí)迟(chí)开招聘的方式选拔人才(cái)，是事业单位引入(rù)的公平竞争机(jī)制，把住了人(rén)员进口关，提高了新进人(rén)员的整(zhěng)体(tǐ)素质(zhì)。

　　2、人事关(guān)系不同：公开招聘是(shì)正旦厅规的人事关系(xì)，而选(xuǎn)聘属于单位内部自主的人事关系。

　　3、录用流程不同(tóng)：公开招聘必(bì)须要(yào)经过国(guó)考(kǎo)ln的公式大全，ln4-ln2等于多少、省考(kǎo)或事业单位(wèi)考(kǎo)试(shì)等考试皮(pí)李(lǐ)，选聘进入编(biān)制不用参加笔试(shì)，直接面试(shì)通过就可以被录用。

　　所(suǒ)谓公开招聘(pìn)是(shì)指企业向企业内外的人员(yuán)公开宣布(bù)招聘计(jì)划，提供一个公平竞争的机会(huì)，择优录用(yòng)合(hé)格的人(rén)员(yuán)担任企(qǐ)业内部岗位的过程。

　　以教师(shī)公(gōng)招为(wèi)例，公招是政府、人力资源和社会保障局、教(jiào)育(yù)局统一组织的面向社会公开招聘教(jiào)师的考试，公招分为笔试和面试，笔试内容以各地教(jiào)育局公告为准，基本考教育学心理学，和报考学科的专业知识。

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