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值勤执勤的区别,值勤跟执勤的区别

值勤执勤的区别,值勤跟执勤的区别 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年终奖打折消息不断,知乎也(yě)未能全身(shēn)而退。

  多(d值勤执勤的区别,值勤跟执勤的区别uō)名知乎内部员工对(duì)时代财经表(biǎo)示,自己和身(shēn)边同事(shì)的年终奖按(àn)照往(wǎng)年惯例标准看,被打了(le)6折,还(hái)有的部门年终奖被“折上折(zhé)”。一(yī)名(míng)员(yuán)工向(xiàng)时代财经(jīng)透露,现在公(gōng)司内部(bù)都在调侃(kǎn),年(nián)终奖低至3折起。

  消息最早是在上周放(fàng)出。不过,上述员工告(gào)诉(sù)时代财经,此(cǐ)次年终奖打折并未下发具(jù)体文(wén)件(jiàn),而是逐层向下(xià)口(kǒu)头通知,在(zài)上周日(4月23日)前全(quán)部告知完毕(bì)。4月25日(rì),年终奖随着(zhe)工(gōng)资一同(tóng)下发。

  即(jí)便早(zǎo)有预期,当收(shōu)到(dào)工资(zī)以及年终(zhōng)奖(jiǎng)的那一(yī)刻,知乎(hū)员工李诚(化名)还(hái)是感到有些愤怒(nù)。据他预估,年终奖(jiǎng)六折后,自己年收入相应缩水超3万(wàn)元。

  “领导(dǎo)给出的理由是(shì)大环境不(bù)好,但之前大环境(jìng)好的时候也没发更(gèng)多呀(ya)。”李诚愤愤不(bù)平(píng)地向时代财经表示(shì)。

  在互联网公司约定俗成(chéng)的语境里,员工们不单单盯着每个月的工资收(shōu)入,股票期权、年终奖金(jīn)、保险等各项福利凑在一起,成为(wèi)一(yī)年薪资的总包(package)。其中(zhōng),等(děng)同(tóng)于数个(gè)月月薪的年终(zhōng)奖是其中重要的组成部分。

  正是(shì)因(yīn)此,年(nián)终奖(jiǎng)的打(dǎ)折让不少知乎员工开始怀疑此(cǐ)前(qián)加班“内卷”的(de)意义。李诚告(gào)诉时(shí)代财(cái)经,在(zài)上周得知年(nián)终奖打折(zhé)的消息(xī)后,自己每(měi)天工作敲键盘、写文档都觉(jué)得没劲。

  而这并不(bù)是他一个人(rén)的感受。李(lǐ)诚表(biǎo)示,虽(suī)然也有人(rén)会觉得大环(huán)境(jìng)就是这样,还(hái)是落袋为(wèi)安比较重要,拿多少是多少,但大部分人还(hái)是(shì)在抱怨和(hé)吐槽(cáo)。

  在他的观(guān)察里(lǐ),一个明显的变化(huà)是,公(gōng)司员工加班积极性显著下降。知乎早上十点开始上班(bān),但“大部队”一般十(shí)点(diǎn)半才(cái)到。下班时间就更为明显(xiǎn),在普遍加班(bān)严重的互联网行业,准点下班的情(qíng)况极为(wèi)罕(hǎn)见,一(yī)般都要工作(zuò)到晚上九、十点。而在得知年(nián)终奖打(dǎ)折之后,不少同(tóng)事(shì)到点(diǎn)就起身打卡下班。

  知乎不是唯一一家年终奖(jiǎng)打折的(de)互联网(wǎng)公司。今年以来,腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多(duō)多(duō)等(děng)一(yī)众(zhòng)大(dà)厂都曾传出年终(zhōng)奖缩水的消息。

  不(bù)过,与其(qí)他互联(lián)网公司(sī)相比,知(zhī)乎所面临的盈利困境更为严(yán)峻(jùn)。

  3月22日,知乎(hū)发布2022年财(cái)报。报告(gào)显示,期内公(gōng)司录得营收36.05亿元,同比增长21.8%;净亏(kuī)损15.78亿元,同比扩(kuò)大21.5%。

  东方Choice数据显示,这已经是知乎(hū)自(zì)2019年以来连续4年录得亏损(sǔn),累(lèi)计(jì)亏损接(jiē)近44亿元。

  通过大量资金投入(rù),知乎(hū)月(yuè)活数(shù)据和平均(jūn)每(měi)月付费(fèi)会员数据仍在继续保(bǎo)持(chí)增长。财报(bào)数据显示,2022年四季度,知(zhī)乎平值勤执勤的区别,值勤跟执勤的区别均每月活跃(yuè)用(yòng)户(MAU)达1.007亿人(rén),环比增加(jiā)370万人。平(píng)均(jūn)每(měi)月(yuè)付(fù)费会员同(tóng)比(bǐ)增加112.5%至1300万人,付费会员数渗透率(lǜ)为12.9%。

  亏(kuī)损不会导致知乎就(jiù)此(cǐ)破(pò)产。截至2022年底,知乎账上(shàng)仍持(chí)有超过45亿元现(xiàn)金。但在全球(qiú)经(jīng)济(jì)值勤执勤的区别,值勤跟执勤的区别下行的当下(xià),烧钱(qián)换增(zēng)长的故(gù)事(shì)已经不再吸引人。2021年中开(kāi)始,知(zhī)乎股价一路下跌,截至4月(yuè)27日,知(zhī)乎美股(gǔ)收盘报价(jià)1.09美元/股,不足2021年(nián)顶峰时(shí)的(de)十分(fēn)之一(yī)。

  如何扭亏为盈,成为摆(bǎi)在(zài)知乎面(miàn)前最(zuì)重要(yào)的问题之(zhī)一(yī)。在2022年11月30日,知(zhī)乎Q3业绩电(diàn)话交流会上,知乎(hū)CEO周源指出,今年的公司(sī)战(zhàn)略是生态第一,而这(zhè)一(yī)战略意图的短期(qī)目标(biāo)就是要尽(jǐn)快盈利。

  为此,在过去(qù)一(yī)年时间(jiān)内,知乎已经做出(chū)诸(zhū)多努力。在新业务层面,知(zhī)乎正在积极进军职业教(jiào)育市(shì)场。目前知乎已经(jīng)完(wán)成对教考平(píng)台掌上园丁、会计在线(xiàn)培训公(gōng)司品职教育,以及留学培训中介趴趴教育的(de)收购。

  财报数据显示,知乎职业培(péi)训2022年全年收入(rù)2.48亿元,较上一(yī)财(cái)年同期的0.46亿元增长442%,在总收入中的占比从2021年的1.5%提升(shēng)至本财年的6.9%。

  同时(shí),知乎也在持续(xù)通过发(fā)力网文、故事类内容,推(tuī)动盐选会员的发展。全年付费会员(yuán)收入同比增长84.1%至12.31亿(yì)元,在(zài)总收入中(zhōng)的占比从2021年(nián)的22.6%,提升至2022年度的(de)34.1%,成为知乎最大收入来源。3月16日,知(zhī)乎还上线了一款名为(wèi)“盐言故事(shì)”的App,提供(gōng)专(zhuān)门的故事内容(róng)阅读服务。

  而在降(jiàng)本增效方面,2022年内知乎曾三次传(chuán)出裁员消息,涉(shè)及视频、教(jiào)育、商业化等(děng)多个(gè)业务条线(xiàn)。财报数(shù)据(jù)显示,截(jié)至2022年底,知乎共有2515名员工(gōng)。知乎(hū)并未透露2021年同(tóng)期(qī)具体员(yuán)工人数,不(bù)过据界面新闻报(bào)道,知(zhī)乎在2021年(nián)最高峰时曾达到3200人左右。

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