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竞(jìng)聘管理岗位个人优(yōu)势怎么(me)写，个人竞聘优势自述(shù)简短

　　1、具有较强的学(xué)习(xí)能力，认真(zhēn)刻苦，勤(qín)奋(fèn)务实；

　　2、工作责(zé)任心强，具有一定的团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和(hé)力(lì)强，有耐心、沟通能力强，能很(hěn)好地处(chù)理突发状况，应变(biàn)能力强；

　　4、为人(rén)严(yán)谨认真，诚实守信，公私分明，具有(yǒu)良好的思(sī)想品德(dé)和操守(shǒu)；

　　5、乐观(guān)开朗，善(shàn)于与人沟(gōu)通(tōng)，工作(zuò)主(zhǔ)动积(jī)极，服务意(yì)识很(hěn)强。

　　先(xiān)突出个人优势(shì)，匹配的优点非常(cháng)重(zhòng)要。

　　后面加上对应经(jīng)历的(de)简单描述，就会(huì)显得(dé)更丰富。

　　标(biāo)准的求(qiú)职简历主要由四个(gè)基本内容组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别、出生(shēng)日期、民族、婚姻状况和(hé)联系(xì)方式等。

　　2、教育(yù)背景：按时(shí)间顺序列(liè)出(chū)初(chū)中至最高学历的学校、专业和主(zhǔ)要课程。

　　所参(cān)加的各种(zhǒng)专业(yè)知(zhī)识和技能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按(àn)时间顺序列出参加工(gōng)作的所(suǒ)有(yǒu)的就业记录，包括(kuò)公司／单位名(míng)称、职务、就任及离任时(shí)间(jiān)，应该突出(chū)所任每个(gè)职位(wèi)的职责、工作性质等，此为求(qiú)职(zhí)简历的精髓部(bù)分。

　　4、其(qí)他：个(gè)人(rén)特长及爱好、其(qí)他技能(néng)、专业团体(tǐ)、著述和证明人等。

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