国务院办公厅发布关于优化调整稳(wěn)就业政策措施全力(lì)促发展惠民生的通知。通知提出，支(zhī)持国有(yǒu)企业扩大招聘规(guī)模。对按(àn)照工资效益联动机制确定(dìng)的工(gōng)资总额(é)难以满足(zú)扩大(dà)高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)招聘需(xū)求的(de)国有(yǒu)企业，经履行出资(zī)人(rén)职责(zé)机构或其他企业(yè)主管部京j属于北京哪个区的车门同意，统筹考虑企业(yè)招聘高(gāo)校毕业(yè)生人数、自然减员情(qíng)况和现有职工工资水(shuǐ)平等因素(sù)，2023年可给(gěi)予一次性(xìng)增人(rén)增(zēng)资，核增部分(fēn)据实计入工资总额并作为下一年度工资总额预算基数。稳(wěn)定机(jī)关事业单(dān)位岗位规模。挖掘党政机关、事业(yè)单位编制存量，统筹自然减员，加大补员力(lì)度(dù)，稳(wěn)定(dìng)招录、招聘(pìn)高校毕业(yè)生规模，合理确定招录、招聘时间。

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