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竞聘管理岗位个(gè)人优势怎么写，个人竞聘(pìn)优势(shì)自述简短

　　1、具有(yǒu)较(jiào)强的学(xué)习能力，认真刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心强，具有一定(dìng)的团队(duì)合(hé)作能力、快速执行能(néng)力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐(nài)心、沟通能力强，能很(hěn)好(hǎo)地处理(lǐ)突发状况，应变能力强；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚实守信(xìn)，公私分(fēn)明(míng)，具(jù)有良好的(de)思想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人沟通，工(gōng)作(zuò)主动积极，服务意识(shí)很强。

　　先突出个人优势，匹配的优(yōu)点非常(cháng)重要。

　　后(hòu)面加上对应经历的简单描(miáo)述，就会(huì)显得更丰富。

　　标(biāo)准的(de)求(qiú)职简历(lì)主要(yào)由四个基(jī)本内(nèi)容组成：

　　1、基(jī)本(běn)情况：姓名、性别、出生(shēng)日期、民族、婚姻状(zhuàng)况和联系(xì)方式(shì)等。

　　2、教(jiào)育(yù)背景：按时间顺序(xù)列出初中至最高学历(lì)的学校、专(zhuān)业和主(zhǔ)要(yào)课程(chéng)。

　　所参加(jiā)的各种(zhǒng)专业知识和技能(néng)培训。

　　3、工(gōng)作经(jīng)历：按时间顺序列出(chū)参加(jiā)工作的所有的就(jiù)业记录，包括公(gōng)司／单位(wèi)名(míng)称、职务、就任及(jí)离任(rèn)时间，应该突出所任每(měi)个职位(wèi)的职(zhí)责、工作性质等，此为求职(zhí)简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好(hǎo)、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

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