金融界5月11日消息(xī) 网传浦发银(yín)行员(yuán)工因不满降薪而到上海浦银大(dà)厦抗议一事，引发(fā)广泛关(guān)注。

　　据报道，另有浦发(fā)银行(xíng)的内部(bù)知情人士(shì)称，该(gāi)事件导火(huǒ)索或(huò)系浦发信(xìn)用(yòng)卡中心的空(kōng)中银行 （外呼） 员工要从行编(biān)转(zhuǎn)外包，引发部(bù)分人员不满。至于浦发银行的降薪传闻(wén)，该知情人士称，目(mù)前内部已经整体降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得注意的是，浦发银行今年(nián)一季度效益出现下滑(huá)。浦发银行最新(xīn)公告显示，公司(sī)一季度实现营业收入480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税(shuì)后归属于母公司股东的净利润158.31亿元，同比下降18姜子牙活了多少岁.35％。截至3月末(mò)，浦(pǔ)发(fā)银(yín)行总资产为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发(fā)银行还(hái)是唯二净(jìng)利(lì)润增幅(fú)为负增长的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量方面(miàn)，报告期末(mò)，该行后三(sān)类(lèi)不良(liáng)贷款余额755.54亿元，较(jiào)上(shàng)年末增加9.35亿(yì)元； 不(bù)良贷款率1.52％，较(jiào)上年末持平； 拨备覆(fù)盖率(lǜ)为160.78％，较(jiào)上(shàng)年末上升1.74个(gè)百(bǎi)分点； 贷款拨(bō)备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在(zài)投资者关系平台上向浦发银行(xíng)提出，根据浦发银行(xíng)2022年年(nián)报显(xiǎn)示(shì)，该行信(xìn)用卡中心人数为11975人，但(dàn)其(qí)他可(kě)比同业的信(xìn)用卡(kǎ)中心人数(shù)远低于此，如平安银行(xíng)信用卡中心(xīn)1992人、兴(xīng)业银行信(xìn)用卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司的卡中心运营是否存在冗(rǒng)员(yuán)，影(yǐng)响降本增(zēng)效的现象(xiàng)，为何与同业相差这么多？”

　　公开资(zī)料显示，在同行平均薪酬增长(zhǎng)的背景下，浦(pǔ)发(fā)银行2022年人均薪(xīn)酬小幅下降(jiàng)，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022姜子牙活了多少岁年的45.46万(wàn)元。另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副(fù)行长薪酬有所下(xià)降(jiàng)。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过高收入(rù)进行了调整。2022年(nián)8月(yuè)，财政(zhèng)部下发了《关于进一步加强(qiáng)国有金融企业财务管(guǎn)理的(de)通知》，要求优化薪酬分配结(jié)构，未来将更多向一线人员倾斜，同时(shí)建立(lì)健(jiàn)全薪酬分(fēn)配延期(qī)支付和(hé)追责追薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行(xíng)表示(shì)，网传图片系两起独立事件。其一，网传子公司(sī)一员工薪酬下调是因其本人业绩考核(hé)不佳所致，经沟通，目前(qián)该员工已对上述调整表(biǎo)示(shì)理(lǐ)解。其(qí)二，网传集体事件的(de)图片，系(xì)一(yī)业务外(wài)包公司与所(suǒ)属员工之间存在劳(láo)动纠(jiū)纷(fēn)所致(zhì)，目前该(gāi)外包(bāo)公司正(zhèng)与员工沟通(tōng)解决。

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