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海南岛的面积多大,人口有多少人,海南岛的面积多大,人口有多少

海南岛的面积多大,人口有多少人,海南岛的面积多大,人口有多少 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替徐雷(léi),出任京(jīng)东CEO一职。

  这距(jù)离徐雷出(chū)任京东CEO刚刚过(guò)去(qù)一年。2022年(nián)4月,徐雷出(chū)任京(jīng)东(dōng)集(jí)团CEO,负责日常(cháng)运(yùn)营(yíng)管理,向京东集团(tuán)董事局主席刘(liú)强东汇报。刘强东卸任京东集团CEO一职。

  2021年9月(yuè),京东首度设立京(jīng)东集(jí)团总裁一(yī)职(zhí),徐(xú)雷由京东零售集团CEO升任京东(dōng)集团总裁,负海南岛的面积多大,人口有多少人,海南岛的面积多大,人口有多少(fù)责京东各业(yè)务板块的(de)日常运(yùn)营和协同发展。

  此(cǐ)次新上任CEO的许冉于2018年(nián)7月加入(rù)京(jīng)东,任职(zhí)财务副总裁(cái),2020年(nián)1月晋(jìn)升(shēng)为高级副总裁,并(bìng)自2020年6月至今担(dān)任京东的首(shǒu)席(xí)财(cái)务官。在2018年7月(yuè)至2020年5月期间,许(xǔ)冉除了担任京东零售的首席(xí)财(cái)务官,亦先后兼任集团财务和集团税务(wù)的(de)部门负责(zé)人。

  在加入(rù)京东(dōng)之前,许冉是普华永道中天会计师事务所(特殊(shū)普通合伙)的审计合(hé)伙人(rén),许冉(rǎn)现亦任京东科技(jì)董事。曾是中(zhōng)国(guó)及(jí)美国的注册会(h海南岛的面积多大,人口有多少人,海南岛的面积多大,人口有多少uì)计(jì)师,毕业于北京大学(xué)并获得理学与经济学双学士学位。

  过(guò)去半年(nián)多来,京(jīng)东内部架构调整(zhěng)动作(zuò)频频。

  2022年11月(yuè),刘强(qiáng)东发(fā)布全(quán)员(yuán)信:自(zì)2023年(nián)1月1日(rì)起,京东集团高(gāo)级管理人员的现金薪酬降低10%到20%不等(děng),职位越(yuè)高降得越多。

  随后(hòu),京东零售事(shì)业群(qún)启动了一轮大调(diào)整,其中最大的变化是原3C家电事业群(qún)被拆分,家电和家居业(yè)务合并为家电家(jiā)居事业(yè)群,3C数(shù)码成(chéng)为独立事业群。调整后,京东零(líng)售(shòu)包括(kuò)家(jiā)电家居、3C数码、大商超(chāo)、生(shēng)活服务(wù)、大时尚(shàng)等(děng)5大事(shì)业群及同(tóng)城(chéng)零售和企(qǐ)业(yè)业务等多个独立事(shì)业部。

  今年1月,京东科(kē)技开(kāi)展了一轮组(zǔ)织架构(gòu)调整(zhěng),设立(lì)“一(yī)部三中心”,即云事(shì)业(yè)部,销售、解决(jué)方案(àn)和交付三大中心。4月,徐(xú)丰(fēng)从(cóng)原京东科(kē)技数字城(chéng)市群(qún)总裁变动为京(jīng)东科(kē)技销售(shòu)中心负责人后,升(shēng)任京(jīng)东科(kē)技总裁一(yī)职,向CEO李娅云汇报。

  在4月9日的京东经营管(guǎn)理(lǐ)会上、京东再度进行组织(zhī)变(biàn)革,从(cóng)事业群制(zhì)回归事业部制(zhì)。京东零售五大事业群负责(zé)人将统(tǒng)一(yī)变(biàn)更为事业部负(fù)责人(rén)。调整(zhěng)后,京东零(líng)售旗下家电家居、3C数码、大商超、生活服务、大(dà)时尚5大事业群(qún)负责(zé)人将(jiāng)统(tǒng)一变更为事业部负责人(rén),继续向京东零售(shòu) CEO辛利军(jūn)汇报(bào)。

  同时,京东物流也(yě)以类(lèi)似的思路开展了(le)新(xīn)一轮变革(gé),在(zài)总(zǒng)部推(tuī)行事业部制(zhì),成立了供应(yīng)链、快递、快运(yùn)、国际业务(wù)等(děng)独(dú)立事业部(bù)。在区域层面,取消原有的七(qī)大区域划分(fēn),将(jiāng)省份(fèn)作(zuò)为具体(tǐ)的经营单元,直(zhí)接(jiē)向总部(bù)相关事业部负责人汇报。

  多名接近京东内部(bù)人士告(gào)诉《科创板(bǎn)日报》记者(zhě),随(suí)着架构改变,最近(jìn)京(jīng)东(dōng)高管变动较大(dà),“各种CXO们都要动。”

  但这些架构和人员变动,能否(fǒu)为京东带来新的活力,仍(réng)有待观望。“比(b海南岛的面积多大,人口有多少人,海南岛的面积多大,人口有多少ǐ)起频(pín)繁调整人员,京东需要调(diào)整的(de)是组织风气,反对形(xíng)式主义和唯上(shàng)思维,要更为真(zhēn)抓实(shí)干。”有熟(shú)悉京东人(rén)士如是表(biǎo)示(shì)。

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