4月(yuè)20日，作为国内规模最大(dà)的(de)民营能源企(qǐ)业之一的新(xīn)奥股份(fèn)（600803.SH），披露(lù)了2022年度(dù)ESG报(bào)告。这份(fèn)长达72页的社会责任报(bào)2022年非诚勿扰官网报名方式，相亲节目报名入口告(gào)，就(jiù)公司(sī)环境、社会和(hé)管治三个维度展(zhǎn)开详细汇报(bào)。新(xīn)奥(ào)股份践行ESG表现得(dé)到了(le)社会多(duō)方(fāng)的(de)认(rèn)可(kě)，获得2022年(nián)WindESGA股最佳实践奖、安永可持(chí)续发(fā)展(zhǎn)年度杰出(chū)企业奖等多个奖项荣誉(yù)。

　　新奥(ào)股(gǔ)份董事长王玉锁指(zhǐ)出，ESG的理念(niàn)是(shì)推动人类社(shè)会(huì)可持续发展(zhǎn)，这个理念(niàn)很好(hǎo)地体现了企业公(gōng)民的(de)社会(huì)价值。作为一家以清洁能源为(wèi)主的(de)企业，理应有所作为，作出表率。

　　推动低(dī)碳发展，碳排放强度下(xià)降28.3％

　　在ESG报告中，环境（Environment）这一维度(dù)举足(zú)轻重，特别是在国内“双(shuāng)碳”背(bèi)景下，能源企业肩负(fù)重(zhòng)要使命。新奥股份一方面(miàn)积(jī)极主动履行低(dī)碳减排义务，承(chéng)诺(nuò)2030年实现碳达峰，2050年实现碳中和，带动产业绿色低碳(tàn)转型，为营造绿色(sè)生态贡献(xiàn)力量。另一方(fāng)面，公司始终坚持“科(kē)学(xué)管理、绿(lǜ)色清洁、遵纪守(shǒu)法、持续(xù)改进”的环境管理方针(zhēn)，不断落实环保工作主体责任，明确内部(bù)员工的(de)环保职责。

　　环境保护工作(zuò)不只是新(xīn)奥股份领导层(céng)付诸实践，公司的每(měi)一位员工(gōng)都(dōu)有相关意识、决心和(hé)实际举措。为(wèi)了更好落实环(huán)保工作，新奥股份持(chí)续加强员工(gōng)节能环保意识，发(fā)起低碳绿色办公的倡议活动，倡导各子公司组织开(kāi)展各类低(dī)碳(tàn)节能主题宣贯活动，促进(jìn)员工养成(chéng)低碳办(bàn)公(gōng)及(jí)生活的习惯，提(tí)升了公司低碳节能领域的黏(nián)合度、契合(hé)度。

　　截至2022年底，新奥股份碳排放(fàng)强度同比下降28.3％，综(zōng)合能耗消耗密度同(tóng)比下(xià)降20.4％，全年无重大环境污染(rǎn)事件与违规行为，新奥股(gǔ)份及下属公司(sī)66家通过ISO14001环境管理(lǐ)体系认证。新(xīn)奥股份助力社会及(jí)用户减排(pái)5288万吨，全年环保资金投入6029万元。

　　此(cǐ)外，作为行业(yè)气候(hòu)先锋企业，2022年新奥(ào)股份与国际权威(wēi)第(dì)三方咨询机(jī)构合作，开(kāi)展了领先披露天然气产品全生(shēng)命周(zhōu)期碳排放范围三(sān)测算工作，成(chéng)为国内能源行业周期碳(tàn)足迹(jì)的(de)公司。

　　综合能源营(yíng)收规模增至百亿，光伏发(fā)电(diàn)装(zhuāng)机规模共(gòng)计(jì)4.25MW

　　新奥股(gǔ)份ESG报(bào)告中(zhōng)的环(huán)境部分指出(chū)，公(gōng)司秉持绿色发展的理念(niàn)，全(quán)面响应国(guó)家“30、60”双碳目标与能源(yuán)转型战略(lüè)，并结(jié)合公(gōng)司(sī)的业务(wù)范(fàn)畴，全面探索(suǒ)低碳能(néng)源(yuán)与清(qīng)洁(jié)能源(yuán)解(jiě)决方(fāng)案，为促进能源、经济(jì)、社会与环境(jìng)的(de)协调发展(zhǎn)贡(gòng)献力(lì)量。

　　从新奥股(gǔ)份(fèn)2020至2022年的年(nián)度(dù)报告中可以(yǐ)看到，涉及低碳能源(yuán)与(yǔ)清洁能源解决方案的综合能源销售及服务项目(mù)营收(shōu)表现强劲(jìn)的(de)成长性。2022年这一业务实现(xiàn)营(yíng)业收入120.52亿元，同比(bǐ)增长(zhǎng)38.12％，营(yíng)收增速超过公司平均水平。截(jié)至2022年底，新奥股(gǔ)份共有60个综合能源项目完成建设并(bìng)投入运营，累计已投运综合能源项目达210个。

　　图1：新奥(ào)股份(fèn)2020至2022年综合(hé)能(néng)源销售及服务(wù)项(xiàng)目营(yíng)业收入

　　制图：金融界上市公(gōng)司研究院(yuàn)；数据(jù)来源：年度报(bào)告(gào)

　　在综合能(néng)源业务方面，公司充分运(yùn)用数智技(jì)术，强化泛能(néng)理(lǐ)念牵引，紧抓政府、客户绿色低(dī)碳需(xū)求，聚焦低碳园区、低(dī)碳工(gōng)厂、低(dī)碳建(jiàn)筑、低(dī)碳交通四大业务矩阵(zhèn)，各业务组(zǔ)织结合资源禀赋积(jī)极(jí)探索(suǒ)光(guāng)伏、冷能发电(diàn)可行性，力图最(zuì)大化利用各厂区(qū)内楼顶(dǐng)、车棚、可利(lì)用地(dì)面(miàn)等区域的太阳能资(zī)源和(hé)接收站的(de)冷能资源。

　　具体到光(guāng)伏(fú)领(lǐng)域(yù)，2022年(nián)新奥股份于多地开展自(zì)有(yǒu)建筑光伏(fú)发(fā)电项目，装机(jī)规(guī)模共(gòng)计4.25MW，可(kě)再生(shēng)能源使用(yòng)总量达(dá)到530.98万kWh。其中，新奥股份2022年(nián)自身(shēn)运营设施(shī)投运规模较大的(de)光伏设施位于(yú)舟山接收站，设计年发电量(liàng)53.6万kWh，年减碳约424吨二氧化碳当(dāng)量。

　　依托安(ān)全数智化技术，职业健康(kāng)安全投入共(gòng)计17.4亿元(yuán)

　　新(xīn)奥股份(fèn)ESG报(bào)告(gào)中的社(shè)会（Social）维(wéi)度指出，公司依托安全数智化，实现全业(yè)务场景下“看得(dé)见、知(zhī)重点、有人管”的安全(quán)智慧(huì)运营管理体(tǐ)系，实(shí)现从(cóng)生产安全(quán)和(hé)数智安全双向赋能，演进到(dào)“全(quán)场景安全”的实(shí)践和落地。

　　截至2022年底，新奥股份职(zhí)业健康安全投入(rù)共计17.4亿元，设置专(zhuān)职(zhí)安全(quán)管(guǎn)理(lǐ)人(rén)员1041名(míng)，信(xìn)息安(ān2022年非诚勿扰官网报名方式，相亲节目报名入口)全培训时长共(gòng)计4390小时和总人次554,333次，无(wú)重大信息安(ān)全事故。此外，公司员工百万(wàn)工时(shí)工伤事故率(lǜ)0.34，职业病案例数0件，承包商百万工时(shí)工伤(shāng)事故率(lǜ)0.15。

　　新奥股份除了积极在安全生产方(fāng)面树立公(gōng)司品牌外，公司还积极(jí)开(kāi)展以绿色工程(chéng)、建(jiàn)校(xiào)工程、励志工程和素(sù)质工程为核(hé)心的多个公(gōng)益慈善(shàn)项目，并参与乡村振兴行动(dòng)。2022年以(yǐ)来，新奥股(gǔ)份(fèn)及(jí)子公司开展慈善捐款共计2442万元。

　　重视企(qǐ)业治理，客户满意度95.4分

　　良好的(de)企业治理对于公司未来发展(zhǎn)有(yǒu)着重要意义，新奥股份在2022年(nián)ESG报告的治理（Governance）部分中表明，公(gōng)司建立了完(wán)善的企业治理架构，不断提升董事(shì)会运作效(xiào)率(lǜ)，持续加强(qiáng)风险管理机制建(jiàn)设(shè)，保障公(gōng)司的可持(chí)续(xù)发展。

　　在制(zhì)度(dù)体系方面，新奥(ào)股(gǔ)份严(yán)格遵守上市地(dì)的监管要求，持续完(wán)善治理架构及(jí)内(nèi)部(bù)管控体(tǐ)系。在多(duō)元化管制(zhì)方(fāng)面(miàn)，公司以更加全(quán)面综合(hé)的视(shì)角理解(jiě)市场和客户(hù)的需求，提升公司(sī)决策水平(píng)。其中，女性董事占比由(yóu)2021年的8％提升至2022年(nián)的18％，独立(lì)董(dǒng)事占比由2021年的33％提升(shēng)至2022年的(de)36％。在合规(guī)运(yùn)营方面(miàn)，公司不断加强风险管(guǎn)控(kòng)，建(jiàn)立(lì)完善的风险(xiǎn)管控(kòng)体系，保障(zhàng)公司稳健(jiàn)经营和健(jiàn)康发展。

　　另外(wài)，新奥股份重视(shì)客服团队综(zōng)合素质(zhì)，旨(zhǐ)在为客户(hù)提供专业(yè)、优质的服务。公司优(yōu)化(huà)客(kè)户投(tóu)诉(sù)处理机制(zhì)，增加了“客户满意”管理原(yuán)则(zé)，明(míng)确(què)要求投诉(sù)调查过程须(xū)遵循客观(guān)性和真实性要求(qiú)，对处(chù)理(lǐ)时(shí)效、处理流程与处理规则都进行闭环监督，对所有投诉事件进行100％回(huí)访并(bìng)收集最终(zhōng)客户评价，提(tí)升客户体验感(gǎn)。2022年(nián)，新奥股份的客户满意度为95.4分，客户投诉率为0.02‰，投诉处(chù)理及(jí)时率(lǜ)90.9％，投诉办结率(lǜ)100％，投(tóu)诉处(chù)理满意度达到(dào)94.6％。

　　展望2023年，公司表示(shì)将牢牢把(bǎ)握天(tiān)然气大发展和(hé)产业数智(zhì)升级的重大机(jī)遇，坚定推进业务创新升级，在可持(chí)续发展理念引领下(xià)，探索落地(dì)公司在(zài)管(guǎn)治、环境及社会等多方面的高质量(liàng)发展(zhǎn)新(xīn)模式，携手所有同仁和伙伴(bàn)共(gòng)同谱写中国式现代化的能源产(chǎn)业新篇章。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 2022年非诚勿扰官网报名方式，相亲节目报名入口