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文章目录：

• 1、什么是(shì)职(zhí)业生涯规划?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什么(me)是职业生涯规划
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职业(yè)生涯规划包括(kuò)什(shén)么方面?
• 6、个人职(zhí)业生涯规划范文(精选6篇(piān))

什么是职(zhí)业生涯规划?

职业规划又称职业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环(huán)境、 从业经历等因素进行(xíng)深(shēn)入(rù)分析的(de)基础上，确定个(gè)人短期和长(zhǎng)期(qī)的事业(yè)发展目标。

职业规划就是对职业生涯乃至人(rén)生进行持续的系统(tǒng)的计划的过程。一个完整的职业规划(huà)由职业定位(wèi)、目(mù)标设定和通道设(shè)计三个要素构成。职业(yè)生涯规划（career planning）也叫(jiào)“职业(yè)规(guī)划”。

职业生涯规划(huà)是(shì)指(zhǐ)个(gè)人发展与(yǔ)组织发展(zhǎn)相结合，对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和(hé)测定。

名词解释(shì)：职业生涯(yá)规划是(shì)对职业生涯乃至人生进(jìn)行持续的系(xì)统的计划的过(guò)程。一个完整的(de)职业规划由职业(yè)定位、目(mù)标设(shè)定和通道设计(jì)三(sān)个要(yào)素构成。

职业生涯规划(huà)是指个人(rén)根据自身情(qíng)况(kuàng)和(hé)发展目标(biāo)，对工作生涯(yá)进行的系统性设计和规划。它的目的(de)是帮(bāng)助个人(rén)在职业选择和发展上有更清(qīng)晰(xī)的方向和远景，做到心(xīn)中有数，步步(bù)为营。

职业生涯是(shì)指个体职业发展的历程(chéng)，一般(bān)是指一个人终(zhōng)生经历的(de)所有(yǒu)职业发(fā)展的整(zhěng)个历程。职业生涯是贯穿一生职业(yè)历程(chéng)的(de)漫长过程。

如(rú)何进行(xíng)职业(yè)生涯规划?

职业生涯规划的(de)过程包括树(shù)立(lì)正(zhèng)确的生涯(yá)发展信(xìn)念、自我评估、生涯机(jī)会(huì)评估、职业(yè)方向(xiàng)定位、设(shè)定(dìng)发展目标、制(zhì)定行动方案与实施计划、生涯评估(gū)与反馈七个基本步骤。树立正确的生涯发展信念(niàn)。生涯(yá)发(fā)展的信念(niàn)是事业(yè)成功(gōng)的基(jī)本前提。

认清自我。择业(yè)首先要认识(shí)自(zì)我，了解自己的性格、气质以(yǐ)及(jí)能(néng)力(lì)、兴趣、特(tè)长，给(gěi)自己恰当的认知和定位，搞清适(shì)合干什么，能干(gàn)什么，从(cóng)而(ér)确定(dìng)大致的选择方(fāng)向和范围。其次(cì)，必须明确(què)职业价值观，即确(què)定(dìng)自己在职(zhí)业中最看(kàn)重什么。

(2)兴趣(qù)与职业的(de)匹配；(3)特(tè)长与职业的匹配；(4)内外环境与职业相适应。职业生(shēng)涯路线的选择。在职业确定(dìng)后，向哪(nǎ)一路线发展，此时要(yào)作出选择(zé)。

什(shén)么(me)是(shì)职业(yè)生涯(yá)规划

职(zhí)业(yè)生(shēng)涯(yá)规划(huà)是对职业乃至人生进行(xíng)持(chí)续、系统(tǒng)规划的(de)过(guò)程。一个(gè)完(wán)整的职业规划(huà)包括三个要素：职(zhí)业定位、目标设定和渠(qú)道设(shè)计。职业生(shēng)涯规(guī)划是(shì)指(zhǐ)分析和衡量个人职业选择(zé)的主客(kè)观因(yīn)素，确(què)定个人目(mù)标并努力(lì)实现这些目标的过(guò)程(chéng)。

职业(yè)规划又(yòu)称(chēng)职(zhí)业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱(ài)好、成长(zhǎng)环境、 从(cóng)业经历等因(yīn)素进(jìn)行深(shēn)入分析的基础上，确定个人短期和长(zhǎng)期的事业发(fā)展目标。

职业生(shēng)涯规(guī)划是指(zhǐ)个人(rén)发展与组织发(fā)展相结合，对(duì)决(jué)定一(yī)个(gè)人职业生涯的主客(kè)观因素进行分析、总结和测定(dìng)。

名词(cí)解(jiě)释(shì)：职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划是对(duì)职业生涯乃至人生进行(xíng)持续的系(xì)统的计划的过程。一个完整的职业规(guī)划由职业定位、目标设定(dìng)和通道设计(jì)三(sān)个要素构成。

职业(yè)生(shēng)涯规划是什么

1、职业生涯规划是指考虑个人职业目标(biāo)、职(zhí)业能(néng)力和(hé)职业发展路径，制定长期职业规划、短期职业目标以及一系列职业行(xíng)动计划(huà)的过程。

2、职业(yè)生涯规划是(shì)指个(gè)人根据(jù)自身(shēn)情况和发展目标，对工作生涯(yá)进(jìn)行的系统性设计和规划。它的目的是帮助个人(rén)在职业(yè)选择和发展上(shàng)有更(gèng)清晰(xī)的(de)方向和远景，做到心中(zhōng)有数，步步为营。

八千米多少公里3、职业规划又称职业生涯规划，是指(zhǐ)在对个人性格特点、兴趣(qù)爱好、成长环(huán)境、 从业经历等因素进行(xíng)深入分析的基础上，确定个人短期和长期的事业发展目标。

4、职业(yè)生涯(yá)规(guī)划（Career planning），也叫职业规(guī)划(huà)、生涯规划，就是对职业(yè)生涯(yá)乃至人生进行持续的系(xì)统的计划的过程，最(zuì)早起源于1908年的美国。一个(gè)完(wán)整的职业规(guī)划由(yóu)职业定位、目标(biāo)设定和通道设计三个要素构(gòu)成。

职业生涯(yá)规(guī)划包括什么方面?

职(zhí)业生涯规划书应包括的基本(běn)内(nèi)容有：自我评价(jià)、确立目标、环境评价、职业(yè)定位、实施策略(lüè)、评估(gū)与(yǔ)反馈等方面。具体内容(róng)如下： 自(zì)我评价 一个有效的职业生涯设计必(bì)须是在充分且正确认识自身(shēn)条件与相关环(huán)境的基础上进行的。

自我评估阶(jiē)段，主(zhǔ)要包括对个人的需求(qiú)、能力等的分(fēn)析，确定什么样的职业比较适合自己和自己(jǐ)具备哪些能力。组织与社会(huì)环境分析阶段：短期的规划比较注(zhù)重组织环境的分(fēn)析，长(zhǎng)期的(de)规划要更多地(dì)注重(zhòng)社会环境的分析(xī)。

．标题：包(bāo)括姓名、规(guī)划年限、年龄跨(kuà)度、起止时间(jiān)。规(guī)划(huà)年限不分长(zhǎng)短，可以(yǐ)是半(bàn)年(nián)、三年、五年，甚至是(shì)二十年(nián)，视个人的(de)具体情(qíng)况而(ér)定。2．目(mù)标确(què)定：确立职业方向、阶(jiē)段目(mù)标(biāo)和总体目标。

个人职业生涯规划(huà)范文(精选6篇)

篇一：个(gè)人职业生涯(yá)规划范文 第首先、自(zì)我(wǒ)评(píng)估(gū) 自(zì)我评估包括(kuò)对自己的(de)兴趣、特(tè)长、性格的了(le)解，也包括对(duì)自(zì)己的学识、技能、智(zhì)商、情商(shāng)的(de)测试(shì)，以及(jí)对自己思维方(fāng)式、思维方法(fǎ)、道(dào)德水准的评价等等。

在(zài)大学生就业形势(shì)越来越严峻的(de)今天(tiān)，职(zhí)业规(guī)划(huà)开始(shǐ)成(chéng)为大学生争夺(duó)战中的(de)另一重(zhòng)要利器。

下面是我整理的大学(x八千米多少公里ué)生的职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规(guī)划(huà)800字(精(jīng)选(xuǎn)7篇(piān))，欢迎大(dà)家分享。

个人简历中的(de)职业生涯(yá)规(guī)划范文(wén)1 我的(de)爱好：读书，运(yùn)动，听(tīng)音乐，交友、、、 我喜(xǐ)欢的书籍：《钢铁是(shì)怎样炼(liàn)成的》 我喜欢的歌曲：年轻的战(zhàn)场 我的座右铭(míng)：成功，并不是(shì)遥遥无期的奢(shē)求，只要你(nǐ)一伸手，就能紧(jǐn)紧抓住他。

职业生涯规(guī)划范文2000字篇一 现今(jīn)社会，人们越来越重视自(zì)我的(de)发展完善和实现，这(zhè)就(jiù)客(kè)观的要求我们对自己的未来做出一个全(quán)方(fāng)位的统筹(chóu)规划，也(yě)可以说就是职(zhí)业生涯规划。

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