公务员职(zhí)级(jí)并(bìng)行后,正处(chù)几年(nián)可以晋(jìn)升副(fù)厅级，公(gōng)务员职级并行副处几年可以一(yī)级调研(yán)员(yuán)是(shì)正(zhèng)处(chù)到副厅满(mǎn)三年的。

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公(gōng)务员职级并(bìng)行后,正处几(jǐ)年(nián)可(kě)以晋升副厅级，公务(wù)员(yuán)职级并行副处几年(nián)可(kě)以一级调研(yán)员(yuán)

　　公务员职级(jí)并(bìng)行(xíng)后晋(jìn)升的年限条(tiáo)件是，每(měi)一次级(jí)别跃升的点(diǎn)（如(rú)副科到正科，正(zhèng)科到副处，副处到正处）均只是要求担任下一级职级满两年，正处到(dào)副厅满(mǎn)三(sān)年。

　　如果若当(dāng)年(nián)考核优秀，可减少半年。

　　基本称(chēng)职(zhí)等次的，任职年(nián)限条件延长1年。

　　不(bù)称(chēng)职等次的，降低1个职级。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　公务员职级并行之后，在职级方面的设置。

　　按照国家(jiā)最新规(guī)定，如(rú)果一名综合(hé)管(guǎn)理类公务(wù)员，实施最新(xīn)的公(gōng)务(wù)员职级晋升(shēng)机制之后，公务(wù)员(yuán)职级一共有(yǒu)12个级别，主要(yào)有4个层次(cì)：巡视员、调研员(yuán)、主任科员、科员。

　　其(qí)中，级别最低的是二级科员(yuán)，级别最(zuì)高的是一级巡视员。

　　按照公务员职级和(hé)领(lǐng)导(dǎo)职务的对(duì)应(yīng)，四(sì)级主任科员(yuán)对应的(de)是乡科级副(fù)职，一级巡视员对应的是厅局级正职。

　　也就是说，如果晋升为四级主任科员，在待遇(yù)上，可(kě)能接近于一名副乡长(zhǎng)的待遇。

正(zhèng)处几年提副厅

　　正处满三年(nián)可以升到副厅。

　　公务员(yuán)职级(jí)并行后晋升(shēng)的(de)年限条件是，每一次(cì)级别跃(yuè)升的(de)点（如副(fù)科到正科，正(zhèng)科到(dào)副处，副处到(dào)正(zhèng)处）均(jūn)只是(shì)要求(qiú)担任下一级职(zhí)级满两年，正(zhèng)处到副厅满三年。

　　如(rú)果若当年考核优秀，可减少半年(nián)。

　　基本(běn)称(chēng)职等(děng)次(cì)的，任职年(nián)限条件延长1年。

　　不称职等次的，降低(dī)1个(gè)职级(jí)。

　　由副(fù)职提任正权职的，应(yīng)当在副职岗位(wèi)工作(zuò)两年以上(shàng)，由(yóu)下级正职提(tí)任(rèn)上级副(fù)职的(de)，应当在(zài)下级正职岗位(wèi)工作三年以上。

　　我国公务员的级(jí)别从(cóng)低到高(gāo)，依次(cì)为(wèi)科级、处(chù)级(jí)、宴知厅级、部(bù)级、国级，共5个(gè)等级，其中每(měi)一级又(yòu)分(fēn)为(wèi)正(zhèng)职和副(fù)职，共10个级(jí中国哪里的莲子最好吃)别。<中国哪里的莲子最好吃/p>

　　正处是县(xiàn)处级正职(zhí)。

　　直辖市或国家部委中，副局(jú)级指的是(shì)：副厅级，如中(zhōng)央(yāng)某部(bù)某司副司长，如某直辖市(shì)市局副(fù)局中国哪里的莲子最好吃长；地级市(shì)的副局级指的(de)是：副处级，如某地级市市局副局长；县(xiàn)级(jí)市(shì)、县(xiàn)的副局级指的是：副(fù)科级，如某(mǒu)县级市市局(jú)副局长(zhǎng)。

　　公务员职级在厅(tīng)局级以下(xià)设(shè)置。

　　综(zōng)合管理类公务员(yuán)职级序列分为(wèi)：一(yī)级巡(xún)视员、二级巡视员、一级(jí)调研(yán)员(yuán)、二(èr)级调研员、三级(jí)调(diào)研员、四级调研员、一级主(zhǔ)任科(kē)员、二级主任科员、三(sān)级主任科员、四(sì)级主任科员、一(yī)级科员、二级(jí)科员(yuán)。

　　公务员晋升年限是多少？：

　　1、晋升科员须任(rèn)办事(shì)员满8年，级别达到25级；

　　2、晋升(shēng)副科级须任科员级或(huò)科员满12年，级别(bié)达(dá)到(dào)23级(jí)；

　　3、晋升正科级须任副科级或(huò)乡科级副职、副(fù)主(zhǔ)任科(kē)员满15年，级别达到20级(jí)；

　　4、晋升副处须任正科级(jí)或乡科级正职、主任科员(yuán)满15年，级(jí)别达到19级(jí)；

　　5、晋升正处(chù)级须(xū)任副处级(jí)或(huò)县处级副职满15年，级(jí)别达(dá)到17级。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国公(gōng)务员法(fǎ)》

　　第十七(qī)条 国(guó)家实行公务员职(zhí)务与职(zhí)级并行制度，根据公务员职位(wèi)类(lèi)别和职责设置(zhì)公务员领导职(zhí)务、职级序列(liè)。

　　第(dì)十八条，公务员领导职务根据宪法、有关法(fǎ)律和孝锋机(jī)构规格设置。

　　领导职(zhí)务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正(zhèng)职、省部级副职、厅局(jú)级正职、厅局巧祥晌级副职、县处级(jí)正职、县处级副职、乡科级正(zhèng)职、乡科级副职。

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