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两斤大概有多重参照物,2斤有多重?

两斤大概有多重参照物,2斤有多重? 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融(róng)界(jiè)6月2日消息 民政部等四部(bù)门(mén)发(fā)布关于做好(hǎo)2023年(nián)普(pǔ)通高校(xiào)毕(bì)业生到(dào)城乡社(shè)区就(jiù)业工作的通知。其中提出,加(jiā)大从高(gāo)校毕业(yè)生中定向招聘(pìn)社(shè)区专职工作人(rén)员的工作力度,综合考虑本(běn)地高校毕业生数(shù)量、报考社区专职工(gōng)作人员意愿(yuàn)等因素,科学设定定向招聘高校毕业生的社区专职工作人员(yuán)岗位(以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”)数(shù)量(liàng),鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不(bù)少于2022年。各地社区专职(zhí)工作人员定(dìng)向招聘(pìn)2023届高校毕业生工(gōng)作须于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位优先(xiān)向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

  具体通(tōng)知如下(xià):

  一、统筹(chóu)做好社区专职工作人(rén)员招(zhāo)聘工(gōng)作(zuò)。各地要对(duì)照“十四五(wǔ)”期末每万城镇常住人口拥有社区工作(zuò)者18人的规划目标,进一(yī)步(bù)充实社区工(gōng)作力量,统(tǒng)筹社(shè)区专职工(gōng)作人员现(xiàn)有空岗待招聘、因退(tuì)休离职待招聘、新增(zēng)待招聘岗位等需求,科(kē)学拟(nǐ)订本地区(qū)2023年社区专职工(gōng)作人员年度招聘计(jì)划。以县(市(shì)、区、旗(qí))为单位,统一(yī)规范社区专职工作人员(yuán)选聘(pìn)程序(xù)和资格条件,由(yóu)民(mín)政、人力资源社(shè)会保障等部门共同组织实施。原则上2023年所有新招聘社区(qū)专职工作人(rén)员岗位全部面向高校毕业生开(kāi)放(fàng)。鼓励具备条件的行(xíng)政村(cūn)积极吸纳(nà)高校毕业生到村担(dān)任(rèn)村务(wù)工作者。

  二、重点做(zuò)好定向招(zhāo)聘高校毕业生工作。加大从高(gāo)校毕业生中定向(xiàng)招聘社区专职工作(zuò)人员的工作力度,综合考虑本(běn)地(dì)高校毕业生(shēng)数量(liàng)、报考社区专职工作(zuò)人员意愿(yuàn)等因素,科学设定(dìng)定向招聘(pìn)高(gāo)校毕业生(shēng)的(de)社区专职工作人(rén)员岗位(以(yǐ)下(xià)简称(chēng)“定向招聘岗位”)数量(liàng),鼓(gǔ)励(lì)2023年(nián)定(dìng)向招聘岗位(wèi)数量不(bù)少于2022年。各地社区专职(zhí)工作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日(rì)前完(wán)成。定向招聘岗(gǎng)位优先向困难高(gāo)校毕业(yè)生倾斜。

  三、发(fā)展城乡(xiāng)社(shè)区服务吸(xī)纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡社区服(fú)务体(tǐ)系建设(shè)规划》,鼓励在(zài)社区发(fā)展养(yǎng)老、托育、家政、物业、健康(kāng)等(děng)生(shēng)活(huó)性服(fú)务,支持(chí)相关企(qǐ)业、事(shì)业单(dān)位、社会组织(zhī)在城乡社区设置服(fú)务网点或开展社区服(fú)务,对吸纳高(gāo)校毕业生(shēng)就业的小(xiǎo)微企业(yè),符合(hé)条件的(de)按规定(dìng)落实社会保(bǎo)险补(bǔ)贴等帮(bāng)扶政策(cè)。高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区服务领(lǐng)域创业,符合条件的,可申请(qǐng)最高20万(wàn)元的个人创(chuàng)业担保贷(dài)款,由财政(zhèng)给予贴息;鼓励利用(yòng)社区综合服务设施为(wèi)高校毕业(yè)生在城乡社区服务领域创(chuàng)业提(tí)供必要的场地支(zhī)持。高校毕业生(shēng)在城乡社区服务(wù)领域(yù)灵(líng)活就业(yè)的,符(fú)合(hé)条件的可申请获得社会保险补贴。

  四、开发社会(huì)工作岗(gǎng)位拓展(zhǎn)就业空间。进一(yī)步增加社会工(gōng)作(zuò)就业(yè)岗(gǎng)位(wèi),引导高校毕业(yè)生到乡镇(街道(dào))社(shè)会工作两斤大概有多重参照物,2斤有多重?站开(kāi)展服务(wù)。鼓励(lì)各(gè)地对接辖区(qū)内高校,在社会(huì)工作服务平台中打造(zào)“研究生工(gōng)作站”、“大(dà)学(xué)生(shēng)研学实践基地”、“双交流基地”等(děng)“政社(shè)校”合作平台,探索社会工(gōng)作高层次人才(cái)资源集聚和合作机(jī)制,为吸引社会工作专业高校毕(bì)业生到基层就业创造积极条件。

  五、设立(lì)就业见习岗位促进就业(yè)。积极组织社会组织、城乡(xiāng)社区(qū)组(zǔ)织、社区服务类企业等参与(yǔ)“百万(wàn)就业见(jiàn)习岗位募集计划(huà)”,开发一(yī)批(pī)就业见习(xí)岗位,引(yǐn)导高校毕业生到城乡社区实(shí)践服务(wù)、增进了解,激发到社区就业的热情。对见习单位按规定落实(shí)就(jiù)业(yè)见习补贴和激励推动政策,对城乡(xiāng)社区组(zǔ)织见习期满的(de)见习人员,可按规定同等条件下优先招两斤大概有多重参照物,2斤有多重?录为(wèi)社区专(zhuān)职工(gōng)作人员。

  六、加强高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生教育引导。各地(dì)各高校要(yào)强化对在校大学生(shēng)的理想信念和思想教(jiào)育,引导在校大学(xué)生树立科(kē)学的(de)就(jiù)业观和成才(cái)观,激励高校毕业(yè)生积极(jí)投身城乡(xiāng)社(shè)区等基层一线锻炼锤炼、成长成才(cái)。要(yào)进(jìn)一步开发(fā)社区治理和服务相(xiāng)关(guān)理论和实践课程,在(zài)城乡社区设立实习实践基地,组(zǔ)织在校(xiào)大学生(shēng)走进(jìn)城乡社区(qū),开展实习(xí)实践、志愿服务(wù)、社会公益等活动,培养做群众工作、链(liàn)接资源、提供服务、化解矛(máo)盾的能力;鼓励社(shè)会(huì)资本设(shè)立(lì)社区创新专项基金,在高校教(jiào)师指导下组(zǔ)建创(chuàng)新团队,以乡(xiāng)村产业(yè)振兴、智慧社区建设等为(wèi)重点开发便于就业创业的项目,激发高校(xiào)毕业生在(zài)城(chéng)乡社(shè)区创新创业的热(rè)情。

  七、强化社区就业服务(wù)指导。各(gè)地(dì)公(gōng)共就业人才服(fú)务机构(gòu)要及(jí)时收集社区岗位招聘信息,通(tōng)过(guò)线上(shàng)线下各种(zhǒng)途径向社会(huì)公开(kāi)发布。国(guó)家(jiā)大(dà)学生就业(yè)服务平(píng)台、高校(xiào)毕业生就业服(fú)务平(píng)台要设立高校毕业生城乡基层就业(yè)岗位(wèi)发布专题,汇集发(fā)布各地社区专职工作人员招(zhāo)聘信息(xī)。各地民政部门(mén)要(yào)做好社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员相关信息的收集和对接,围绕社区专职工作人(rén)员工作性质(zhì)、工作职责、职(zhí)业发展路(lù)径、薪酬待遇等(děng)高(gāo)校毕(bì)业(yè)生关(guān)心的重点问题加大宣传力度,可采取随岗位需求信息(xī)一(yī)并推送至就业(yè)服务平(pí两斤大概有多重参照物,2斤有多重?ng)台(tái)、在(zài)青年群体(tǐ)使用较多的新媒体平台宣传发布(bù)等(děng)多种(zhǒng)形(xíng)式,增进高校毕业(yè)生对社区专职工作人员职(zhí)业的了解。各(gè)地教育(yù)、人力资源社会保(bǎo)障部门和(hé)各高校(xiào)要主动创造条件,为面向(xiàng)高校毕业生精准推送社区就业(yè)信息、提供社(shè)区就业服务指导(dǎo)予以支(zhī)持和(hé)保障(zhàng)。

  八、营(yíng)造拴心(xīn)留(liú)人的良好环境。以县(市、区、旗)为单位,做好新入职社区专(zhuān)职(zhí)工作人员的高(gāo)校毕业(yè)生(以下简(jiǎn)称“新入职高校毕业生”)初(chū)任培训工作,原(yuán)则上在入职(zhí)6个月之内(nèi)开展3至5天的(de)集中脱产培(péi)训,灵活(huó)采用以(yǐ)老带新、观摩学习(xí)等形(xíng)式开展结对帮带培训,帮(bāng)助新(xīn)入职高校毕业生尽快熟悉社(shè)区情况、投入社区(qū)工作(zuò)。加强对新(xīn)入职高校毕(bì)业生(shēng)的关心关爱,在(zài)工(gōng)作生活心理(lǐ)等方面对其给予支持和帮助。加大从优秀城乡社(shè)区工作者中(zhōng)招录(聘(pìn))公务(wù)员(yuán)或事(shì)业单位工作(zuò)人(rén)员特别是街道(dào)(乡镇)干(gàn)部力度(dù)。大(dà)力宣传高校毕业(yè)生在(zài)社(shè)区(qū)就(jiù)业(yè)创(chuàng)业的优秀典型(xíng)和先(xiān)进事迹(jì),营造广(guǎng)大青年(nián)投身城乡(xiāng)社区建设(shè)增长才干(gàn)、实现价(jià)值的良好氛围。

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