京东CFO许(xǔ)冉将接替徐雷，出(chū)任京东(dōng)CEO一(yī)职。

　　这(zhè)距离徐(xú)雷出任京东CEO刚刚(gāng)过去(qù)一年。2022年4月，徐雷出任京东集团CEO，负责日常运(yùn)营管理，向京东集(jí)团董事局主席刘强东汇(huì)报。刘(liú)强东卸任京东集团CEO一职。

　　2021年(nián)9月(yuè)，京东首度(dù)设立京东集团总裁一职(zhí)，gta5怎么切换角色徐(xú)雷(léi)由京(jīng)东(dōng)零售集(jí)团CEO升(shēng)任京东集(jí)团总裁(cái)，负(fù)责京东各业务板块的日常运营和(hé)协同发展。

　　此次新上(shàng)任CEO的许冉于2018年7月加入京东(dōng)，任(rèn)职gta5怎么切换角色财务副总(zǒng)裁，2020年1月晋升(shēng)为高级副总裁，并自2020年6月至今担(dān)任京东的(de)首席财(cái)务(wù)官。在2018年7月至(zhì)2020年5月期(qī)间(jiān)，许冉(rǎn)除了担(dān)任京东(dōng)零售的首席(xí)财务官(guān)，亦先后兼任集团财务和集(jí)团税务的部门负责人(rén)。

　　在加入京东之前，许冉是普(pǔ)华永(yǒng)道(dào)中天会计师(shī)事务所（特殊普(pǔ)通合伙）的审计(jì)合(hé)伙(huǒ)人，许冉(rǎn)现亦(yì)任京东科技董事。曾是(shì)中国(guó)及美国(guó)的注(zhù)册会计师，毕业于北京大(dà)学(xué)并获得理学(xué)与经(jīng)济学双学士(shì)学位。

　　过去半年多来，京东内部架构调整动作频频(pín)。

　　2022年11月，刘强东发布全(quán)员信：自(zì)2023年1月1日起，京东集团高级管理人员的现金(jīn)薪(xīn)酬降(jiàng)低10％到20％不等，职位越高降(jiàng)得(dé)越多。

　　随(suí)后，京东零售事(shì)业群启(qǐ)动(dòng)了一轮(lún)大调整，其(qí)中最大的变化(huà)是原3C家电(diàn)事业群(qún)被拆(chāi)分，家(jiā)电(diàn)和(hé)家居业务(wù)合并为家电(diàn)家居事业群，3C数码(mǎ)成为独立(lì)事(shì)业群。调(diào)整后，京(jīng)东零(líng)售包括(kuò)家电(diàn)家居、3C数码、大商超、生(shēng)活服务、大时尚等5大事业群及同城零(líng)售(shòu)和企业业务(wù)等多个独立事(shì)业部。

　　今(jīn)年1月，京东(dōng)科技(jì)开展(zhǎn)了一(yī)轮组(zǔ)织(zhī)架构调整，设立“一部三中心(xīn)”，即云事业部，销售、解决方案(àn)和交(jiāo)付三大中心。4月，徐丰从原京东科技数(shù)字城市群(qún)总裁变(biàn)动为京东(dōng)科技销售中心负(fù)责人后(hòu)，升任京东(dōng)科技总裁(cái)一(yī)职，向CEO李娅(yà)云汇报。

　　在4月(yuè)9日(rì)的京东经营管理会上、京东(dōng)再度(dù)进行组(zǔ)织变革(gé)，从(cóng)事业群(qún)制回(huí)归事业(yè)部制。京东(dōng)零售(shòu)五大事(shì)业群负责人将统一变(biàn)更(gèng)为事业部负责(zé)人。调(diào)整(zhěng)后(hòu)，京东零售旗下家电家居、3C数码、大商超、生活服务、大时尚(shàng)5大事业群(qún)负责(zé)人将(jiāng)统一变更为(wèi)事业部负(fù)责人(rén)，继续向(xiàng)京东(dōng)零售 CEO辛利(lì)军汇报(bào)。

　　同(tóng)时，京东物流也(yě)以类似(shì)的(de)思(sī)路开展了新一轮(lún)变(biàn)革，在总(zǒng)部推行(xíng)事业部制，成立了供应(yīng)链、快(kuài)递、快运、国际(jì)业务等独(dú)立(lì)事(shì)业(yè)部。在区域层(céng)面，取消原有(yǒu)的(de)七大区(qū)域划(huà)分(fēn)，将省份(fèn)作为具体的经营(yíng)单元，直接向总部相关事业(yè)部(bù)负责人汇报。

　　多(duō)名接(jiē)近京东内部人士(shì)告诉《科创(chuàng)板日报(bào)》记者(zhě)，随着架构(gòu)改变，最(zuì)近(jìn)京东高管变动较大，“各种CXO们都要动(dòng)。”

　　但这些架构和人员变动，能否为(wèi)京(jīng)东带(dài)来新的活力，仍有待观望(wàng)。“比起频繁调(diào)整人员，京东需(xū)要调(diào)整的是组织风气，反对形式(shì)主义(yì)和唯(wéi)上思维，要更为(wèi)真抓实(shí)干。”有(yǒu)熟悉京东人士如是表示。

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